אם עבדתם בסטארטאפ שעשה אקזיט או שאתם שוקלים להצטרף למיזם עם פוטנציאל, אין שום סיבה שלא תהנו מהחלק שלכם בהצלחת החברה. מניות ואופציות הן זכויות מקובלות בענף וחשוב לדעת איך תוכלו להוציא מהן את המרב. ריכזנו את כל זכויותיכם כדי שתוכלו להתמקח על התנאים הטובים ביותר
פיתוחמפתחים ישראלים מרוויחים כמעט פי 3 מהמשכורת הממוצעת בישראל, אך בארצות הברית המשכורות שלהם גבוהות אף יותר. מדוע זה קורה ואילו חברות מובילות בציפיות השכר בשתי המדינות?
סטארטאפ והון סיכוןישראל הפכה לסטארטאפ ניישן בזכות היזמים הצעירים, אלה שחולמים להקים חברה מצליחה אבל חולמים גם על האקזיט כדי שיוכלו לקנות דירה. רוב היזמים האלה שמעו שאם הם רק ייצאו מתל אביב החיים שלהם יהיו קלים וזולים יותר, אז החלטנו לבדוק אם זה נכון ומה בדיוק ההבדל בין הפעלת סטארטאפ במרכז תל אביב ובין הפעלתו בערים אחרות במרכז ובפריפריה
סטארטאפ והון סיכוןמקצועות חדשים במקום ישנים, עובדים שלא מסתכלים רק על שכר ונשארים במקום עבודה כ-20 חודשים בממוצע - השינויים האלה מחייבים את העובדים והמעסיקים להתנהל אחרת. איך ייראה גיוס העובדים בשנים הקרובות, מה כדאי לחברות המגייסות להדגיש למרואיינים ולמה מציאת עבודה היא כמו רכישת סלולרי?
סטארטאפ והון סיכוןלכולנו יש לפעמים את המחשבה הזאת שאולי היינו יכולים להיות בתפקיד או בחברה יותר טובה עבורנו, אבל למרות זאת, 80% מאיתנו לא עושים שום דבר בשביל להשיג את תפקיד חלומותינו. אז מה בעצם עוצר אותנו?