כללי

ניסיון לא חובה: מרכז הפיתוח של ג’נרל מוטורס בישראל מחפש גם את הג’וניורים

מי שיתקבלו לתוכנית ההכשרה TRACK ייכנסו לחברה כעובדים מן המניין ובמשך 21 חודשים יעשו רוטציה בין שלושה תפקידים: פיתוח, ולידציה ואינטגרציה. המטרה הסופית: משרה לטווח הארוך. כל הפרטים בפנים

כללי

כך אפשרנו לצוותי הפיתוח שלנו לגדול – ואפילו הצלחנו לשמור על היצירתיות שלהם

סקייל מוצלח מגדיל את מספר הפיצ'רים והמפתחים, אבל שדה העבודה החדש והמורחב לא חייב להיות מסובך. בעזרת מתודולוגיה שמבחינה בין Core ל-Playground הצלחנו להפוך את סביבת הפיתוח לשפויה ואפקטיבית בהרבה

סטארטאפ והון סיכון

הסטארטאפ החדש של יוצאי SimilarWeb: ניהול דאטה כמו ניהול קוד בגיט

הסטאטראפ הישראלי Treeverse נחשף עם גיוסים של 23 מיליון דולר עינת אור, מנכ''לית החברה: ''אנחנו מאפשרים לאנשי דאטה בארגונים להתנהל בצורה יעילה ובטוחה יותר כשהם מבצעים שינויים ולחזור לאחור במידה וצריך''

אירועים

יש לכם פתרון טכנולוגי לאתגרי הגיל השלישי? יש לנו 20 אלף ש”ח לתת לכם (וגם תעשו מצווה)

קהילת Aging IL, בשיתוף ארבע רשויות מקומיות, השיקה אתגר טכנולוגי ליזמים וסטארטאפים שפיתחו פתרון המקל על חייהם של בני הגיל השלישי. הזוכים יקבלו ליווי, פרס של עד 20 אלף שקל - וגם סיכוי לצאת לעסקה. כל הפרטים

לכתבות נוספות