redislabs

אינטרנט

”הרעיון לעבור תפקיד הגיע ממנהלים בחברה, הבנתי שיש פה הזדמנות”

יותר ויותר חברות משקיעות מאמצים ומשאבים רבים כדי להשאיר אצלן עובדים מצוינים, ולא רק בתחום הפיתוח, ומאפשרות להם לעבור תפקידים בתוך החברה ולא פעם מדובר בהסבה לקריירה חדשה. אז מה צריך לעשות כדי להתפתח בתוך מקום העבודה הקיים, מה זה דורש מהעובדים ומה מהחברה? בדקנו אצל אלה שכבר עשו את המהלך

אינטרנט

משרדים במקום אופן ספייס ונגיעות עיצוביות של ד”ר סוס: כך נראים המשרדים של RedisLabs

בעת הזו רוב עובדי רדיס לאבס עובדים מהבית, אך גם הם מחכים לחזור למשרדי החברה במהרה. המשרדים החדשים של החברה שומרים על קו נקי ונעים, מפרגנים לעובדים המוזיקליים, מאפשרים לעבוד בריכוז ואפילו בנויים לעבודה בקורונה. ככה הם נראים מבפנים