PlainID

”השיח צריך להשתנות מ’למה יש פחות נשים בטכנולוגיה’, ל’מה היתרונות של נשים בטכנולוגיה”

ייצוג הנשים בהייטק הישראלי לא מתקרב לחלקן בשוק העבודה הכללי או באוכלוסיה, והמצב עגום יותר בתפקידים הטכנולוגיים. אבל מה הסיבה? איך נראית המציאות היומיומית של עבודה עם רוב גברי? והכי חשוב, איך משנים את המצב? דיברנו עם 3 נשים שמכהנות בתפקידים טכנולוגיים בכירים, ושמענו מה הן חושבות