
הסוד לשימור עובדים במציאות משתנה: Upskilling
הלמידה בהייטק לעולם אינה נגמרת והתשובה לפערי כישורים בקרב עובדים היא Upskilling – שדרוג והרחבת הידע המקצועי שלהם. זה משתלם פעמיים: גם לארגון המשתכלל וגם לעובדים המטופחים
הלמידה בהייטק לעולם אינה נגמרת והתשובה לפערי כישורים בקרב עובדים היא Upskilling – שדרוג והרחבת הידע המקצועי שלהם. זה משתלם פעמיים: גם לארגון המשתכלל וגם לעובדים המטופחים