חברות רבות הפנימו שמילת המפתח בגיוס ושימור עובדים היום היא Well Being, וחלקן מתאמצות להקל על הורים עם תנאים מתקדמים שנועדו לייצר איזון משמעותי בין הבית לעבודה. הנה כמה הצעות שוות במיוחד
תנאים טובים זה חשוב, אבל בעולם ההייטק זה די עניין שבשגרה. לעומת זאת, עבודה על מוצר שתורם לאנושות לא מוצאים בכל מקום. הנה 10 הצעות עבודה עם ערך מוסף שלא תרצו לעזוב
הוובינר של Gotfriends יתקיים באופן מקוון ב-16 בפברואר ויעסוק במשמעות של בעלות על נכס בעולם הווירטואלי, בשימושים של NFT היום ובעתיד ובסיבה שזה שווה כל כך הרבה כסף. ההרשמה פתוחה
הביקוש למנהלות ומנהלים בפיתוח נמצא במגמת עלייה שרק תמשיך לגדול, אבל איך מפתים עובדים טובים ומוערכים בשוק כל כך תחרותי? הנה 11 גורמים מרכזיים שעשויים למשוך אותם דווקא לחברה שלכם
מנהלים ומנהלות בדרגים שונים הם מוצר לוהט בהייטק, ומגמת הביקוש ממשיכה להתרחב ולשפר את התנאים שלהם. סיננו עבורכם שמונה משרות ניהול אטרקטיביות במיוחד, בטווח מגוון של תחומים ודרגות
האירוע, שיתקיים בחסות GotFriends, יענה על השאלות הכי בוערות בסוגיה ויעניק למנהלי פיתוח כלים שיסייעו להם לשפר את תהליך הגיוס ואת הממשק בינם לבין ה-HR. האירוע המקוון יתקיים ב-18 בינואר וההרשמה בחינם
פיתוח אלגוריתמים הפך לאחד התחומים המבוקשים בשוק הטק העולמי, מה שיצר מחסור משמעותי בכמה תפקידים בענף. הנה 7 משרות פתוחות שיכולות להיות השלב הבא בקריירה שלכם
הדינמיות של תחום הסייבר מייצרת לו אתגרים חדשים, וכדי לענות עליהם נוצר לאחרונה תפקיד חדש: SecOps specialist. מה כולל התפקיד, מהי המשכורת הממוצעת ולמה בכלל צריך אותו?
ריאיון העבודה הכי כושל בעולם, גודזילה בכבישים והסיוט בווגאס: בשנים האחרונות התרחשו בעולם כמה הטרלות סייבר מקוריות ולא מזיקות (יחסית), שנכנסו מיד לפנתיאון הסייבר. לא הייתם רוצים שזה יקרה לכם
משתחררים בקרוב? רוב המראיינים יגיעו אליכם עם דעות קדומות, ונטל ההוכחה הוא עליכם. אז איך תיצרו רושם ראשוני טוב ואיך כדאי להתמודד עם שאלה טכנית קשה? 5 נקודות חשובות שיכינו אתכם לראיון עבודה
לחיפוש עבודה באמצעות חברות השמה יש יתרונות רבים, ומשרות מתחת לרדאר שלא מתפרסמות בחוץ הן רק אחד מהם. אז למה בכלל צריך חברות השמה, ואיך הן יכולות לעזור לכם להגיע להרבה יותר חוזים בזמן יותר קצר?
יכול להיות שהייתם כוכבים במבחן הטכני או בראיון המקצועי, אבל כשתשבו לראיון מול מנהלת משאבי אנוש - זה כבר נהיה הרבה יותר טריקי. כך תענו על השאלות הכי מכשילות
לפני שחותמים על חוזה עבודה חדש, חשוב לעשות תחקיר כדי שתוכלו להתמקח כמו גדולים. אז מה חשוב לדעת על שכר, קרן השתלמות, אופציות ובונוסים, ומהי הדרך הכי קלה להשיג מידע פנימי?