הדרך בה ALM מחבר בין בעלי תפקידים, תהליכים וכלים שיקצרו את זמן הפיתוח

Application Lifecycle Management מקצה לקצה צבר תאוצה ופופולאריות בשנים האחרונות, והוא מבוסס על יישום גישה הוליסטית הבוחנת את התהליכים השונים בתוך עולם פיתוח התוכנה ומסייעת לניהול יעיל ואפקטיבי שלהם.

shutterstock office

 

הפוסט נכתב על ידי יורם בכלר, מנכ”ל מנג’וור (ManageWare).

בין אם אתם מיישמים תהליכים בגישת Agile, בגישה המסורתית, או משלבים בין שתיהן, החיבור בין בעלי התפקידים דרך כלים אינטגרטיביים יספק לכם יעילות, שקיפות וחיסכון ב-Rework.

על מנת לבחון האם תהליך ה-ALM מיושם באופן אפקטיבי ועושה שימוש נכון ב-Best Practices ובכלי התוכנה עצמם, רצוי לבצע ALM Assessment. מטרתה העיקרית של הערכה זו היא סקירת המצב הקיים, בחינה של אזורי הממשק בין המחלקות ובעלי התפקידים השונים, בחינת יישום Best Practice, הסתכלות על התאמת דרכי העבודה לשיטת העבודה הנדרשת בארגון ועוד.

תוצרי הערכה כזו באים לידי ביטוי בעיקר בליטושים הקטנים של התהליך, בחיבורים ברמת קבוצות העבודה ובביצוע Streamline Process. אנשי המקצוע בארגון מכירים היטב את הכלים, התהליכים והתוצאות האפשריות, ולכן שיפור ברמת אותם החיבורים יאפשר עבודה מהירה, יעילה וטובה יותר, כמו גם חסכון משמעותי ב-Rework.

סדנת ALM מרוכזת, עצמאית או בעזרת מומחים חיצוניים, מאפשרת ביצוע תהליך הערכה מלא ואפקטיבי. האנשים כבר כאן, הכלים קיימים וגם התהליכים מתרחשים. נשאר רק לחבר.

אז איך עושים תהליך ALM Assessment workshop?

סדנא כזו צריכה להתרכז במבט הוליסטי מקצה לקצה של התהליכים, בעלי התפקידים והכלים התומכים. האנשים כבר כאן, הכלים קיימים וגם התהליכים מתרחשים. נשאר רק לחבר. להביא לחדר אחד, ליום אחד, את הידע והניסיון בכל האספקטים הללו תוך הסתמכות על Best Practices המקובלים בתעשייה המעניקים זווית ראיה חיצונית ורחבה יותר.

ALM Assessment – Do It Yourself

טיפ: מומלץ לבצע סקירה קצרה וממוקדת, על פרויקט אחד, אשר יכולה לשקף את מצב הארגון הכללי ולחשוף את נקודות החולשה והחוזקה. סקירה כזו ניתן לבצע אחת לכמה חודשים וכך לבחון האם חל שיפור.

גזור ושמור

קדימה. לעבודה. להלן השלבים המפורטים, לצורך קיום תהליך ALM Assessment מוצלח ואפקטיבי:

שלב 1 – ההכנות

1. הגדרת הפרויקט אותו אנו רוצים לסקור
2. הגדרת התהליכים בפרויקט
3. זיהוי בעלי תפקידים היכולים לתרום לידע בסדנא
4. בניית שאלון מקדים לבעלי התפקידים על מנת לייעל את השיחה

שלב 2 – יום הסקירה והראיונות

5. הצגת תהליך ומטרות הסדנא
6. הצפת המבנה הארגוני ואתגרים הקיימים בתהליך
7. תעדוף היעדים לטיפול מיידי בסדנא (Scoping)
8. שיחה ישירה עם בעלי התפקידים (להימנע מדוברים בשם מישהו אחר)

שלב 3 – ניתוח המידע

9. רישום והגדרה מדוייקת של בעיות, חיפוש מהיר של המלצות מבחוץ
10. ביצוע Gap Analysis בהשוואה ל- Best Practices

שלב 4 – תוכנית שיפורים והמלצות

11. בניית תוכנית שיפורים והמלצות לטווח קצר, בינוני וארוך בכלים ובתהליכים
12. הצגת תוכנית התואמת את יכולת האירגון לטפל בשינוי
13. חלוקת אחריות למימוש המלצות

שלב 5 –מעקב אחר מימוש התוכנית

14. מינוי אחראי על מעקב והוצאת הדברים לפועל
15. ביצוע טכני של ההתאמות בכלים שיעזרו לגרום לשינוי הרצוי בתהליכים
16. קיום פגישות תחקיר על מנת ללמוד כיצד ניתן ליישם זאת לטווח הארוך

כאשר תהליך ה-ALM Assessment ממוקד ויעיל הוא מספק הזדמנות להתגבר על אתגרים ולפתור בעיות פיתוח הקיימות בארגון.

קרדיט תמונה: high tech offices via shutterstock

hatoriz / Shutterstock.com

הכתבה בחסות ManageWare

חברת Manageware ובראשה המנכ"ל יורם בכלר, פועלת בתחום ה-ALM וה-DEVOPS כבר למעלה מ14 שנה. Manageware פיתחה שיטה ייחודית להטמעת תהליכים וליצירת אינטגרציה בין כלי הפיתוח השונים, המספקת ניראות מקצה לקצה בין בעלי התפקידים השונים בתהליך. Manageware מסייעת ללקוחותיה למקסם את ההשקעה שלהם בצוותי הפיתוח והכלים שונים והיא מתבססת על THINK, שהינה מתודולוגיה שפיתחה ליישום והטמעה מהירה של טכנולוגיות פיתוח בסטרטאפים וחברות הייטק. לחץ כאן לקבלת סדנה מבוא לALM מתנה

Avatar

כתב אורח

אנחנו מארחים מפעם לפעם כותבים טכנולוגים אורחים, המפרסמים כתבות בתחומי התמחות שלהם. במידה ואתם מעוניינים לפרסם פוסט בשמכם, פנו אלינו באמצעות טופס יצירת קשר באתר.

הגב

5 תגובות על "הדרך בה ALM מחבר בין בעלי תפקידים, תהליכים וכלים שיקצרו את זמן הפיתוח"

avatar
Photo and Image Files
 
 
 
Audio and Video Files
 
 
 
Other File Types
 
 
 

* היי, אנחנו אוהבים תגובות!
תיקונים, תגובות קוטלות וכמובן תגובות מפרגנות - בכיף.
חופש הביטוי הוא ערך עליון, אבל לא נוכל להשלים עם תגובות שכוללות הסתה, הוצאת דיבה, תגובות שכוללות מידע המפר את תנאי השימוש של Geektime, תגובות שחורגות מהטעם הטוב ותגובות שהן בניגוד לדין. תגובות כאלו יימחקו מייד.

סידור לפי:   חדש | ישן | הכי מדורגים
דרעק קטנוני
Guest

הכתבה בחסות… יעני פרסומת.
לפחות היינו מקבלים פה איזה טיפ אמיתי שהיה גורם לנו לזכור את הכתבה אבל זו בעצם רק פרסומת ואני יוצא עם שום דבר אחרי שקראתי אותה :-\

טוב, נעבור לכתבה הבאה..

סטארטאפיסט
Guest

נחמד אבל קצת מוגזם כשהבאנר של יורם הזה מפורסם מעל הכתבה…

טב
Guest

טיפ ברמה של איפה יש דוגמאות של best practices בעולם ניהול מחזור חיי תוכנה הוא אפילו לא נתן. מזמן לא ראיתי חרטא כזאת.

מיכאל
Guest

מייד אני “גוזר ושומר”. פחחחח..

asd
Guest

asd

wpDiscuz

תגיות לכתבה: