ניסיון לא חובה: מרכז הפיתוח של ג'נרל מוטורס בישראל מחפש גם את הג'וניורים
מי שיתקבלו לתוכנית ההכשרה TRACK ייכנסו לחברה כעובדים מן המניין ובמשך 21 חודשים יעשו רוטציה בין שלושה תפקידים: פיתוח, ולידציה ואינטגרציה. המטרה הסופית: משרה לטווח הארוך. כל הפרטים בפנים
הדרך הכי טובה ללמוד היא כידוע לקפוץ ישר למים, אבל קשה מאוד ליישם את האידיאל הזה בשוק העבודה. רוב המקומות דורשים ניסיון מוכח שאותו הג'וניורים עדיין לא הספיקו לצבור, וכך מתקיים לו באין מפריע הפרדוקס המתסכל של תחילת הדרך.
תוכנית הכשרה חדשה של ג'נרל מוטורס שמה לה למטרה לשבור את מעגל הקסמים המרושע הזה. התוכנית, שנקראת TRACK, מאפשרת לג'וניורים להיכנס לחברה כעובדים מן המניין ולהתנסות בתפקידים שונים על אמת. לתוכנית יכולים להתקבל עשרה בוגרי תואר טריים וחסרי ניסיון עם ממוצע ציונים של 80 ויותר, שיכולים לעסוק בפיתוח תוכנה – כולל מדעי המחשב ומהנדסים לסוגיהם.
מי שיתקבלו יהיו עובדי החברה בשכר ובמשרה מלאה מהיום הראשון, ובמשך 21 חודשים הם יעשו רוטציה בין שלושה תפקידים: פיתוח, ולידציה ואינטגרציה. בסופו של דבר החברה שואפת לקלוט אותם למשרה ארוכת טווח במשרדי החברה בהרצליה פיתוח.
התוכנית תיפתח באוקטובר הקרוב, והמועמדים שיציגו גיליון ציונים שעומד בתנאים יעברו מבחנים מקצועיים וריאיונות.
שימו לב: ההרשמה לתוכנית נסגרה, אך עדיין ניתן להגיש קורות חיים לאחת מ-80 המשרות הפתוחות בחברה.
אודות ג'נרל מוטורס
ג'נרל מוטורס ישראל הוקמה ב-2008 כמרכז מחקר ופיתוח שמטרתו להוביל חדשנות בעולם הרכב העתידי. במרכז הפיתוח פועלים 500 מפתחות, מפתחים חוקרות וחוקרים, שעובדים על פיתוח יכולות חדשניות ומתקדמות לעולם הרכב. החברה מאמינה בגיוון תעסוקתי, ואחת ממטרותיה היא לאתר ולקדם בוגרי ובוגרות תארים בעלי יכולת ופוטנציאל לתפקידים משמעותיים בתעשייה כבר בתחילת הדרך. תוכנית TRACK מאפשרת להם טעימה ראשונה מהתעשייה ומהווה קפיצה משמעותית לתפקיד הראשון שלהם בהייטק.
הגב
3 תגובות על "ניסיון לא חובה: מרכז הפיתוח של ג'נרל מוטורס בישראל מחפש גם את הג'וניורים"
* היי, אנחנו אוהבים תגובות!
תיקונים, תגובות קוטלות וכמובן תגובות מפרגנות - בכיף.
חופש הביטוי הוא ערך עליון, אבל לא נוכל להשלים עם תגובות שכוללות הסתה, הוצאת דיבה, תגובות שכוללות מידע המפר את תנאי השימוש של Geektime, תגובות שחורגות מהטעם הטוב ותגובות שהן בניגוד לדין. תגובות כאלו יימחקו מייד.
לכו לעזאזל אתם וה-80 שלכם!
80 בבאר שבע שווה ל80 בתל אביב שווה ל 80 בטכניון???
במילה אחת, לא!!!!
עשרה בוגרי תואר טריים וחסרי ניסיון עם ממוצע ציונים של 80 ויותר, שיכולים לעסוק בפיתוח תוכנה שזה רק … לא כולם.