היוניקורן הישראלי Tipalti גייס 270 מיליון דולר והוא שווה כבר 8.3 מיליארד דולר

סטארטאפ הפינטק הישראלי טיפלתי, שמפתח מערכת תשלומים אוטומטית לארגונים, יהיה עכשיו אחד מהיוניקורנים הישראליים בעלי השווי-שוק הגבוה ביותר. התכנון: מהלך סקונדרי נרחב לעובדים

מקור: Tipalti

סטארטאפ הפינטק הישראלי Tipalti, שמפתח מערכת אוטומציה לתשלומים בארגונים, הודיע היום (ד') על השלמת סבב גיוס גדול בגובה 270 מיליון דולר. הסבב, שהובל על ידי קרן G Squared, נעשה לפי שווי של 8.3 מיליארד דולר, מה שממקם את טיפלתי בטופ-5 של היוניקורנים הישראליים.

סטארטאפ הפינטק שעושה אוטומציה לתהליכי תשלומים מעיקים בארגון

Tipalti פיתחה מערכת המאפשרת אוטומציית תשלומים בארגונים, בין אם מדובר בספקים מקומיים, ובין אם ספקים ברחבי העולם. המערכת מנתבת את החשבוניות לאישור הגורמים הפנימיים לפי חוקים שהמשתמש מגדיר ומתחברת למערכות החשבונאות, מה שאמור להקטין ב-80% בממוצע את עומס העבודה על מחלקת התשלומים.

בין הלקוחות של החברה ניתן למנות כמה גופים שאולי שמעתם עליהם דוגמת Twitter, GoDaddy, National Geographic, Amazon ועוד. בשיחה עם גיקטיים הסביר בעבר חן עמית, מנכ”ל ומייסד החברה, כי החברה פונה גם ללקוחות בסדר גודל בינוני: "הם זקוקים לפתרונות דומים לאלו שלקוחות גדולים משתמשים בהם (בדיקות נאותות, בקרות אירגוניות, פיצול לחברות בנות, ניהול מזומן, סגירת ספרים, וכו') אבל אין להם את המשאבים לבנות פתרון כזה לבד – מאבני בניין יעודיות. לכן הם נדרשים לפתרון רוחבי ועמוק שיענה על מירב האתגרים שלהם. כגודל הלקוח כך היקף או עומק הבעיה שאתה צריך לפתור".

טיפלתי מעבירה תשלומים בהיקף שנתי של למעלה מ-30 מיליארד דולר, עם קצב צמיחה של 120% משנה לשנה ובחברה מתגאים בנתון Retention שנתי, כלומר שימור לקוחות, של 99%.

היום כאמור מודיע החד-קרן הישראלי על סבב גיוס F בגובה 230 מיליון דולר, שנעשה לפי שווי של 8.3 מיליארד דולר. הגיוס החדש מביא את סך ההון שגייסה החברה מהקמתה ליותר מ-550 מיליון דולר ומציב את Tipalti בין 15 חברות הפינטק הפרטיות בעלות הערכת השווי הגבוהות בעולם. הגיוס עצמו היה כולו אקוויטי, ובחברה מספרים כי בעקבותיו ייהנו עובדי החברה מארוע סקונדרי שיאפשר להם לממש מניות. בשיחה עם גיקטיים מספר חן עמית, כי החברה לא סתם "תפיל" על העובדים את התגמולים. לדבריו, ישנם עובדים צעירים שעובדים זמן קצר יחסית וכבר הגיעו ל-Cliff (מועד הקצאת האופציות הראשונה), ולכן החברה שכרה יועצים שיעזרו להם להתכונן למימוש האופציות ויעזרו להם לתכנן את השקעותיהם.

סבב הגיוס הנוכחי הובל על ידי קרן G Squared, שהשקיעה בין היתר בחברות כמו Airbnb, 23andMe, Pinterest, Spotify, Coursera, Lyft, Instacart; והצטרפו אליו משקיעים חדשים בהם Marshall Wace ו-Counterpoint Global זרוע השקעות של מורגן סטנלי. בנוסף, לקחו בו חלק גם המשקיעים הקיימים: זאב ונצ'רס של אורן זאב, המשמש גם כמייסד-שותף של החברה וכן, Durable Capital Partners, 01 Advisors ועוד.

מרעננים? רוצים להשתדרג? מרעננים? רוצים להשתדרג? עשרות משרות שוות מחכות לכם עכשיו ב-Riskified

Tipalti הוקמה ב-2010 על ידי עמית חן, המשמש כמנכ"ל, ואורן זאב, מייסד שותף ב-Zeev Ventures והיא מעסיקה כיום 720 עובדים, 300 מתוכם בישראל. בשנים האחרונות צמחו מספר סטארטאפים בתחום הפינטק והפכו ליוניקורנים בהם Rapyd, Pagaya ו-Fundbox.

חן עמית, מייסד-שותף ומנכ"ל טיפלתי, מסר בתגובה לגיוס: "ההשקעה תאפשר לטיפלתי להוסיף יכולות לפלטפורמה שלנו ב-18 החודשים הקרובים בהיקף גדול יותר מאשר היקף כל הפיתוח שביצענו ב-10 השנים הקודמות". עמית הוסיף: "אנחנו במסע לשינוי הפעילות של מחלקות כספים בארגונים, לשחרור הצוותים הפיננסיים ממשימות מסורבלות ומסוכנות, ולהעלות את היכולות הפיננסיות של ארגונים בעלי יכולת צמיחה מהירה המתחרים בין חברות Fortune 5000".

יניב אביטל

עורך אתר גיקטיים. יש לכם רעיון לכתבה? טיפ סודי? הדלפה? מחכה לכם ב[email protected]

הגב

8 תגובות על "היוניקורן הישראלי Tipalti גייס 270 מיליון דולר והוא שווה כבר 8.3 מיליארד דולר"

avatar
Photo and Image Files
 
 
 
Audio and Video Files
 
 
 
Other File Types
 
 
 

* היי, אנחנו אוהבים תגובות!
תיקונים, תגובות קוטלות וכמובן תגובות מפרגנות - בכיף.
חופש הביטוי הוא ערך עליון, אבל לא נוכל להשלים עם תגובות שכוללות הסתה, הוצאת דיבה, תגובות שכוללות מידע המפר את תנאי השימוש של Geektime, תגובות שחורגות מהטעם הטוב ותגובות שהן בניגוד לדין. תגובות כאלו יימחקו מייד.

סידור לפי:   חדש | ישן | הכי מדורגים
אביב
Guest

שום מילה על ההכנסות שלהם? על פי מה נקבע השווי?

צודק
Guest

לפי תחזיות הכנסות מונפצות של הפאונדרים.

נילס
Guest

חפש, מופיע בפרסומים אחרים

אוקיי
Guest

לא מבין מתי מדד ההצלחה הפך להיות גודל הגיוסים.
גיוס זה לא הצלחה – גיוס זה חוב.
מה יש לחגוג בגיוסי ענק שאין סיכוי להחזיר לעולם?
העיקר עושים סקונדרי (מהחוב) אז לאף אחד מהפאונדרים כבר לא באמת איכפת מהחברה.
הם כבר עשירים ולא באמת מעניין אותם יותר.

ארי
Guest

גיוס זה לא חוב
הוא ניתן בתמורה לequity

מיי שהוו
Guest

זה חוב של מי שמשקיע. כל ההשקעות האלה נראות כמו הונאת פונזי אחת גדולה.

זה יותר ויותר מזכיר את שנת 2000.

nope
Guest

כמו בשנות האלפיים, זה בועה שעדיין לא רואים אותה עד שתתפוצץ
בינתיים מעיפים סכומים אסטרונומים באוויר ואומרים שזה הצלחה תוך שהם "עוקפים" מפלצות במשק הישראלי כמו צ'קפוינט.
כן, פסדר, אתם קיימים דקה וחצי בשוק ועברתם אותם.. נו באמת

עובד לשעבר
Guest

כל הכבוד חן! הישג מרשים.
אבל אולי עכשיו הגיע הזמן לשחרר קצת את היד הקפוצה ולפנק את העובדים יותר? תראה להם שאתה מקשיב.

wpDiscuz

תגיות לכתבה: