הסטארטאפ Thriver גייס 33 מיליון דולר, כי גם בזמן קורונה צריך תרבות ארגונית

עד שהחיים יחזרו למסלולם, צריך לשמור על תרבות אירגונית גם מרחוק, ולסטארטאפ הזה יש פלטפורמה שתאפשר ל-HR שלכם לעשות את זה

יכול להיות שיקח זמן עד שנחזור לזה. בינתיים, צריך ליהנות גם מרחוק. תמונה: Pexels

תקופת הקורונה העבירה חלק נכבד מהעובדים בהייטק בפרט ובמקומות העבודה ככלל למודל של עבודה מהבית, בין אם קבועה או זמנית. המשרדים המפנקים, שיעורי היוגה וה-Happy Hours הוחלפו בחדרים בבית, שיחות זום וצעקות של ילדים ברקע. לא בדיוק התנאים המצוינים שלהם התרגלתם בשנים האחרונות. חברת Thriver (לשעבר Platterz) מפתחת מערכת שאמורה לסייע לאירגון שלכם לשפר ולשמר את התרבות האירגונית, גם מרחוק. היום (ה’) מודיעה החברה על השלמת סבב גיוס B בהיקף של 33 מיליון דולר בהובלת Viola Growth ובהשתתפות Vertex, Journey, FJ Lab, Union Tech והמשקיעות הקיימות בחברה, Aleph ו-Altair.

כל הפינוקים והגיבושים, גם מרחוק

עד לפני זמן קצר, Thriver הייתה ידועה בשם Platterz, ופיתחה פלטפורמה המאפשרת הזמנת אוכל מספקי קייטרינג ומסעדות שונות בהתאם לצרכים של כל אחד מהעובדים במשרד. כעת, Thriver עשתה פיבוט והיא מציעה מגוון שונה של שירותים למעסיקים, שבפועל ישמשו את העובדים: כרטיס נטען בכסף המאפשר לעובדים להזמין שירותים שונים; הזמנת ארוחות באמצעות מארזי ארוחות אישיים לעובדים במשרד ובבית; סדנאות בישול, כושר, ייעוץ ועוד. כל אלו יוצעו לארגון דרך פלטפורמה אחת, כך שה-HR שלכם יוכל לנהל ולשלוט בכל ההוצאות הללו, וגם לקבל מידע אודות היקפי השימוש של העובדים בהטבות השונות, ולקבל מהם את ההעדפות והתגובות שלהם לשירותים השונים.

רוצים לראות איפה החברים שלכם עובדים? רוצים לראות איפה החברים שלכם עובדים? ללוח מיתוג המעסיק גיקטיים אינסיידר לחצו כאן >

“תחזוק של תרבות ארגונית אותנטית בארגונים גדולים, אשר מאפשרת לענות על צרכים של כל העובדים וליצור אינטראקציה חיובית הנה משימה לא פשוטה ” מסר בשיחה עם גיקטיים ערן הניג, מנכ”ל ומייסד שותף של החברה. “לקחנו על עצמנו כמשימה לסייע באתגר הזה באמצעות יצירת חוויות בונות-תרבות אשר נובעות מהצרכים והאופי של העובדים בארגון. הטכנולוגיה הייחודית של הפלטפורמה מעלימה חסמים, מגדילה את האפשרות ליצירת תכנים המותאמים אישית לעובדים ולצרכי הארגון ומאפשרת לשמר את תחושת ה”ביחד” גם בארגונים גדולים ומבוזרים”.

Thriver נוסדה ב-2016 על ידי ערן הניג וישי ווקסמן, כאשר ווקסמן מכהן כנשיא החברה והניג מכהן כמנכ”ל החברה. החברה מעסיקה כ-100 עובדם, כאשר רובם הגדול פעיל מקנדה, וחלקם הם ישראליים. CPO החברה יושב בישראל, ובשיחה עם גיקטיים חשפה החברה כי בעקבות הגיוס האחרון, החברה תרחיב את צוות המוצר בישראל.

עידן בן טובים

נולד עם ג׳ויסטיק ביד. יש לו הרבה יותר מדי גאדג׳טים והרבה פחות מדי זמן פנוי כדי לשחק עם כולם. בעל פטיש לא מוסבר לביצוע קליברציות לסוללות של מכשירים. כשהוא לא עסוק בלכתוב על טכנולוגיה, הוא אוהב לדבר עליה, והרבה

הגב

1 תגובה על "הסטארטאפ Thriver גייס 33 מיליון דולר, כי גם בזמן קורונה צריך תרבות ארגונית"

avatar
Photo and Image Files
 
 
 
Audio and Video Files
 
 
 
Other File Types
 
 
 

* היי, אנחנו אוהבים תגובות!
תיקונים, תגובות קוטלות וכמובן תגובות מפרגנות - בכיף.
חופש הביטוי הוא ערך עליון, אבל לא נוכל להשלים עם תגובות שכוללות הסתה, הוצאת דיבה, תגובות שכוללות מידע המפר את תנאי השימוש של Geektime, תגובות שחורגות מהטעם הטוב ותגובות שהן בניגוד לדין. תגובות כאלו יימחקו מייד.

סידור לפי:   חדש | ישן | הכי מדורגים
אני
Guest

זו חברה קנדית

wpDiscuz

תגיות לכתבה: