מגפת הקורונה משנה את שוק התעסוקה. עסקים רבים נאלצים לצמצם הוצאות אך גם חייבים להגדיל נוכחות בדיגיטל כדי לצמוח, מה שמביא לגידול בהעסקת פרילנסרים בתחומים מסוימים. באילו תחומים מדובר ומה גורם לעסקים להרגיש יותר בנוח עם הוצאת עבודות למיקור חוץ?
הקורונה פוגעת בכל העולם, ובשוק האוקראיני יש עכשיו כוח עבודה מיומן שרק מחפש עבודה. חברות שישכילו לבחור את הפרטנר המתאים יוכלו להשתמש בשירותי מיקור החוץ כקלף ליציאה מהירה מהמשבר, ואף להגדלת נפח הפעילות
אחרי הנהירה של סטארטאפים ישראליים לאוקראינה, הפכו המפתחים האוקראיניים לקצת פחות כדאיים. עתה נודדת תופעת מיקור החוץ מזרחה ונוחתת בגיאורגיה, שמציעה מפתחים ב-1,000 דולר
איך רצוי לגשת לתהליך הפיתוח בשלבים המוקדמים של הסטארטאפ - האם לגייס צוות או לפנות לאחד מבתי התוכנה בארץ או בעולם? הכנו לכם כמה שיקולים שיעזרו לכם למצוא את הדרך הנכונה עבורכם, זו שתמקסם את סיכויי הסטארטאפ להצלחה
המחסור במתכנתים מיומנים, תהליך הגיוס הארוך ועלויות ההעסקה הגבוהות הביאו בשנים האחרונות לזינוק בביקוש של חברות הייטק להעסקת מפתחים במיקור חוץ. מה הן משיגות בזה ומה חשוב לבדוק בחברות האאוטסורסינג?
החדשות הטובות: ענף ההיי-טק רק הולך וגדל; החדשות הרעות: הביקוש למתכנתים מעולים לא פוגש את ההיצע. אחד הפתרונות הפופולריים בשוקי ההיי-טק בארה''ב ואירופה הוא העסקת עובדים במיקור חוץ. מה היתרונות, ממה חוששים הישראלים ולאילו חברות זה יכול להתאים?
העובדה שחברות IT ישראליות פונות למפתחים באוקראינה ואפילו פותחות שם מרכזי פיתוח אינה חדשה, אך בזמן הזה החברות האוקראיניות גילו את הלקוחות הישראלים. לשני הצדדים יש קשיים לפעול במדינות זרות, ולפעילות ההדדית כבר יש השפעות ניכרות. אז מה צפוי לקרות בעתיד?