אם עבדתם בסטארטאפ שעשה אקזיט או שאתם שוקלים להצטרף למיזם עם פוטנציאל, אין שום סיבה שלא תהנו מהחלק שלכם בהצלחת החברה. מניות ואופציות הן זכויות מקובלות בענף וחשוב לדעת איך תוכלו להוציא מהן את המרב. ריכזנו את כל זכויותיכם כדי שתוכלו להתמקח על התנאים הטובים ביותר
סטארטאפ והון סיכוןוגם: האם הבדלי השכר בין גברים לנשים מצטמצמים? ומי לא בטוח לגבי העתיד התעסוקתי שלו?
אינטרנטלא בתים גדולים, לא רכבים יוקרתיים ולא שעונים מזהב - סמל הסטטוס שעובדי חברות טכנולוגיה נאבקים עליו הוא כתובת מייל פרטית
סטארטאפ והון סיכוןחברת ICV בחנה 100 חברות היי-טק בכל הגדלים ואת ציפיות השכר של אלפי מועמדים ברחבי הארץ. בין היתר עלה כי דרישות השכר של מועמדים במרכז הארץ גבוהות מאלו של המתגוררים בבאר שבע, אבל בפועל - זה לא אומר שהם מרוויחים יותר
סטארטאפ והון סיכוןולא, אנחנו לא מתכוונים ל''מה החיסרון שלכם''
סטארטאפ והון סיכוןוגם: יותר משליש מהסטארטאפים נסגרו בתוך 5 שנים
סטארטאפ והון סיכוןמחקר חדש שמשווה בין רמות השכר של מפתחים ישראליים ומקביליהם מעבר לים, יכול להסביר את הזינוק החד שחל בשנה החולפת במספר המועסקים על ידי חברות ישראליות מעבר לים; אבל האם השכר הכפול הוא ההסבר היחיד? לא בטוח
סטארטאפ והון סיכוןוגם: מה הם התחומים המבוקשים ביותר, אילו תפקידים קיבלו העלאה בשכר ואילו לא וכמובן - קצת על ההבדלים בין גברים לנשים
פיתוחלמעלה מ-100,000 מפתחים השתתפו השנה בסקר הגדול של Stack Overflow. הנה כמה נתונים מעניינים על שפות התכנות הפופולאריות והשכר של מפתחים ברחבי העולם
פיתוחקורס הכשרה והשמה חדש של ארגון Israel Tech Challenge יוצא לדרך, ומציע למשתתפים 5 חודשי לימודים ו-5 חודשי התמחות בשכר גבוה. הקורס יתחיל באפריל הקרוב וההרשמה פתוחה
סטארטאפ והון סיכוןפלטפורמת הצ׳אט האנונימית Blind פרסמה את תוצאות הסקר האחרון שלה שבדק עד כמה עובדי חברות ההיי-טק הגדולות מרוצים מהשכר שלהם, ועד כמה הם פוזלים הצידה לעבר המתחרות
סטארטאפ והון סיכוןמנתוני השכר המעודכנים של המחצית הראשונה של 2017 עולה כי בעקבות הדרישה הגוברת במקצועות הטכנולוגיה, נמשכת גם מגמת העלייה בשכר; שיאני הזינוק: מפתחי פרונט-אנד ומפתחי מובייל
אינטרנטבואו לבדוק האם הדשא של השכן ירוק יותר, או במילים אחרות: מה השכר הממוצע בתפקיד שלכם והאם אתם מרוויחים בהתאם
סטארטאפ והון סיכוןבסופו של דבר מי שיקבע כמה תתוגמלו על העבודה שלכם הוא לא המעסיק או המעסיקה, אלא את או אתה. הרצאה חשובה זו מבהירה עד כמה הכל מתחיל ונגמר בתקשורת ובאיך אתם מציגים את עצמכם
היי-טק ו-ITתחום ההייטק ידוע כמקום שבו התנאים טובים והשכר גבוה, אבל אלה מגיעים רק בפעם בחודש. הכירו את הפינוקים שעובדי חברות הטכנולוגיה יכולים לקבל בכל ימות השבוע
גיקג'ובההתפתחות הטכנולוגית המהירה של השנים האחרונות הביאה לכך שכוח אדם איכותי, מקצועי ובעל ידע מקיף הפך למצרך מבוקש מאוד בחברות סטארטאפ. הנה שלושה מקצועות שחברות מוכנות לשלם משכורת יפה עבורן