הלמ”ס: שכיר בסטארטאפ מרוויח פי 1.5 מהשכר הממוצע במשק
וגם: יותר משליש מהסטארטאפים נסגרו בתוך 5 שנים
שכר
סטארטאפ והון סיכוןרוצים לדעת למה החברות הישראליות רצות להעסיק מפתחים באוקראינה? תעיפו מבט על המספרים האלו
מחקר חדש שמשווה בין רמות השכר של מפתחים ישראליים ומקביליהם מעבר לים, יכול להסביר את הזינוק החד שחל בשנה החולפת במספר המועסקים על ידי חברות ישראליות מעבר לים; אבל האם השכר הכפול הוא ההסבר היחיד? לא בטוח
סטארטאפ והון סיכוןסקר השכר הראשון של 2018: אז כמה מרוויחים במקצועות השונים בהייטק?
וגם: מה הם התחומים המבוקשים ביותר, אילו תפקידים קיבלו העלאה בשכר ואילו לא וכמובן - קצת על ההבדלים בין גברים לנשים
פיתוחסקר המפתחים הגדול של Stack Overflow: אילו שפות הכי פופולאריות, כמה מרוויחים מפתחים?
למעלה מ-100,000 מפתחים השתתפו השנה בסקר הגדול של Stack Overflow. הנה כמה נתונים מעניינים על שפות התכנות הפופולאריות והשכר של מפתחים ברחבי העולם
פיתוחקורס הכשרה בתחום Deep Learning & Computer Vision בשיתוף מובילאיי ייפתח בתל אביב
קורס הכשרה והשמה חדש של ארגון Israel Tech Challenge יוצא לדרך, ומציע למשתתפים 5 חודשי לימודים ו-5 חודשי התמחות בשכר גבוה. הקורס יתחיל באפריל הקרוב וההרשמה פתוחה
סטארטאפ והון סיכוןסקר חדש מגלה: באיזה חברות היי-טק העובדים הכי מרוצים?
פלטפורמת הצ׳אט האנונימית Blind פרסמה את תוצאות הסקר האחרון שלה שבדק עד כמה עובדי חברות ההיי-טק הגדולות מרוצים מהשכר שלהם, ועד כמה הם פוזלים הצידה לעבר המתחרות
סטארטאפ והון סיכוןהצצה לנתוני השכר המעודכנים בהייטק הישראלי: פרונט אנד ומובייל מזנקים
מנתוני השכר המעודכנים של המחצית הראשונה של 2017 עולה כי בעקבות הדרישה הגוברת במקצועות הטכנולוגיה, נמשכת גם מגמת העלייה בשכר; שיאני הזינוק: מפתחי פרונט-אנד ומפתחי מובייל
אינטרנטהאם אתם מרוויחים מספיק? כלי חדש יגיד לכם
בואו לבדוק האם הדשא של השכן ירוק יותר, או במילים אחרות: מה השכר הממוצע בתפקיד שלכם והאם אתם מרוויחים בהתאם
סטארטאפ והון סיכוןאיך גורמים למעסיקים לשלם לכם כמה שאתם באמת שווים? [הרצאת השבוע]
בסופו של דבר מי שיקבע כמה תתוגמלו על העבודה שלכם הוא לא המעסיק או המעסיקה, אלא את או אתה. הרצאה חשובה זו מבהירה עד כמה הכל מתחיל ונגמר בתקשורת ובאיך אתם מציגים את עצמכם
היי-טק ו-ITמעבר לתלוש השכר: אלה הפינוקים שתוכלו לקבל בהייטק
תחום ההייטק ידוע כמקום שבו התנאים טובים והשכר גבוה, אבל אלה מגיעים רק בפעם בחודש. הכירו את הפינוקים שעובדי חברות הטכנולוגיה יכולים לקבל בכל ימות השבוע
גיקג'ובאלו הם שלושת המקצועות הנדרשים ביותר בחברות סטארטאפ היום
ההתפתחות הטכנולוגית המהירה של השנים האחרונות הביאה לכך שכוח אדם איכותי, מקצועי ובעל ידע מקיף הפך למצרך מבוקש מאוד בחברות סטארטאפ. הנה שלושה מקצועות שחברות מוכנות לשלם משכורת יפה עבורן
סטארטאפ והון סיכון7 תחזיות לשוק ההייטק הישראלי ב-2017
משכר ועד עליה או ירידה בביקוש בענפים השונים - מה מצפה לנו השנה בהייטק הישראלי?
כלליהניסוי בפינלנד החל: 2,000 אזרחים יקבלו משכורת חודשית מהמדינה
אלפיים אזרחים פינים יקבלו משכורת חודשית קבועה מטעם המדינה בין אם יעבדו ובין אם לא, במסגרת ניסוי מעניין ויוצא דופן שימשך שנתיים
אינטרנטהביקוש שובר שיאים: חברות הייטק מציעות מענק חתימה של 100 אלף ש”ח
נתונים חדשים חושפים שמצד אחד, הביקוש גורם לחברות להציע מענקי חתימה נדיבים; מצד שני, ההיצע הנמוך של העובדים גורם להן לגייס עובדים בהודו ובמזרח אירופה
סטארטאפ והון סיכוןלמה חשוב שתדעו כמה מרוויחים יתר העובדים בחברה? [הרצאת השבוע]
כשעובדים בחברה לא יודעים איך שכרם משתווה לעמיתיהם לעבודה, גדל הסיכוי שהם ירגישו שהשכר שלהם נמוך מדיי ושהם אולי אפילו מופלים לרעה. לכן, דיוויד בורקוס, העוסק בחקר הניהול, מציע אלטרנטיבה אחרת ופתוחה יותר, שבהחלט עשויה להשתלם לכל הצדדים
סטארטאפ והון סיכוןהפוסל במו׳׳מו פוסל: 3 חוזי היי-טק שהסתיימו בפיצוץ
משא ומתן מוצלח הוא ריקוד עדין שמשלב ידע מבוסס מחקר ויכולת לקרוא את המפה ולהגיב בזמן אמת – הנה 3 מקרים בהם צעד אחד שגוי הוביל לפיצוץ