שינוי

Michael H/ Getty Images Israelסטארטאפ והון סיכון

ישראל צריכה ללמוד משוויץ איך לפתור את בעיית כוח האדם בהייטק

ההייטק הישראלי פורח אבל סובל מבעיה חמורה של מחסור בכוח אדם מקצועי, למרות בית הספר וההכשרה הצבאית. סברינה כהן-דומני, נשיאת קרן Nomads השוויצרית העוסקת בחדשנות במדיניות ציבורית, סבורה שכדי לשמר את היתרון של ישראל כסטארטאפ ניישן, כדאי ללמוד כמה דברים מהמודל השוויצרי