עובדים ב-Wiz של אסף רפפורט נתבעים על ידי ענקית סייבר אמריקאית
חברת Tanium ששווה 9 מיליארד דולר תובעת עובדים לשעבר שערקו ל-Wiz וטוענת כי השתמשו במידע פנימי כדי לגייס לקוחות ועובדים נוספים. Wiz: ”לתביעה של טאניום אין שום בסיס”
עובדים
סטארטאפ והון סיכוןתהליך גיוס עובדים להייטק הופך לאודישן של ”משחקי השף”
האם אפשר לגייס עובדים ועובדות ללא הטיות? הסטארטאפ הישראלי Canditech טוען שכן, ויש לו מערכת שאמורה לדאוג שכל מועמד ומועמדת יקבלו הזדמנות שווה להוכיח את עצמם
סטארטאפ והון סיכוןהתקהלות במועדון חדי-הקרן: גם Papaya Global של עינת גז שווה מעל למיליארד דולר
הסטארטאפ הישראלי פפאיה גלובל גייס 100 מיליון דולר לפי הערכת שווי של יותר ממיליארד דולר; המערכת של החברה מטפלת בעובדים ביותר מ-140 מדינות ברחבי העולם ורווחיה זינקו ב-300% בשנה החולפת
פיתוחלא חייבים להתקדם לניהול: יש חברות שמציעות מסלול פיתוח מקצועי
ענף ההייטק כולל מגוון עצום של משרות, ומטבע הדברים לא כל העובדים בו שואפים להיות מנהלים. שלוש חברות מובילות בשוק מציעות לעובדיהן התקדמות משמעותית באמצעות מסלול טכנולוגי
טכנולוגיההרשויות בארה”ב נגד גוגל: ריגלה אחרי עובדים ופיטרה אותם כי ניסו להתאגד
רשות ממשלתית טוענת כי בחברה עקבו אחרי פעולות של כמה עובדים שניסו להתאגד ופיטרו אותם. כעת לחברה יש 10 ימים להגיב לתלונה
היי-טק ו-ITגם לעובדים, גם למנהלים: 4 טיפים שיעזרו לכם לבחור כלים לעבודה מרחוק
החודשים האחרונים חוללו שינויים באופן בו עבדנו כל חיינו. מנהלים בחברות אמנם הצליחו להעביר את כל הפעילות לעבודה דיגיטלית מרחוק, אך רבים מהם לא התעמקו באופן שבו המהלכים הללו השפיעו על העובדים, עבודת הצוות והתהליכים. הכנו לכם כמה טיפים וכלים שיעזרו להפיק את המירב מעבודת הצוות ולנהל את הפעילות בצורה משותפת ויעילה יותר גם מרחוק
טכנולוגיהובינתיים ב’דרושים’ של אמזון: קמ”ן שיעקוב אחרי התאגדויות של עובדים
זה לא סוד שבאמזון לא מתים על עובדים מאורגנים, אבל מודעת דרושים חדשה היא כנראה השיא במאבק; מאז הפרסום באמצעי התקשורת בארה''ב הספיקה החברה לתקן את המודעה
גיקג'ובהחיים שאחרי הסגר: האפשרויות החדשות שמציעים חברות וחללי עבודה משותפים
אט אט כולנו חוזרים לעבודה במשרד, וכדי שכולנו נרגיש בטוחים חברות רבות מציעות מודלים חדשניים לעבודה גמישה. כיצד מתמודדים חללי העבודה השונים עם הצורך בריחוק חברתי ואילו אמצעים נוקטות החברות השונות?
היי-טק ו-ITהעולם שאחרי הקורונה: 7 מגמות שהולכות לשנות דרמטית את שוק העבודה
מציפיות חדשות מהעובדים ועד צמיחה של ''עצמ-רים'' - התפרצות הקורונה המחישה טוב מתמיד את השפעת הטכנולוגיה על כל תחומי החיים שלנו. חלק מההתאמות והתובנות שהמשבר הצריך, יישארו איתנו גם בעידן שלאחריו
כלליתרימו: 7 דרכים לשפר את מצב הרוח של העובדים בתקופת הקורונה
בתקופה הזו, בה כולם עובדים מהבית, קשה לשמור על מורל גובה ולייצר תחושת ״ביחד״ מצד אחד, וקל לפספס עובד במצוקה או סתם דכדוך כללי מאידך. אספנו עבורכם טיפים לשיפור מצב הרוח ושמירה על הקשר החם בזמן העבודה מרחוק
גיקג'ובקפצנו מ-15 ל-250 עובדים בארבע שנים, וזה מה שלמדנו
חברת אקווה התחילה את דרכה כסטארטאפ עם 15 עובדים. תוך 4 שנים היא הפכה לחברה גדולה שצפויה לעבור את נקודת 300 העובדים ב-2020. איך בונים מערך גיוס היברידי שיתאים לצמיחה מהירה, איזון מגדרי ועמידה ביעדים? קרן זוהר, סמנכ''ל משאבי האנוש של החברה מספרת איך עושים את זה חכם
טכנולוגיהמיקרוסופט יפן עברה ל-4 ימי עבודה בשבוע, והתפוקה זינקה ב-40%
הנתונים מתייחסים לחודש אוגוסט האחרון בהשוואה לאוגוסט 2018. על פי הנתונים, החברה לא רק הרוויחה ממכירות אלא גם חסכה עלויות בעקבות הניסוי. השלב הבא: ניסוי דומה בחורף הקרוב
כלליעובדים בגוגל: ההנהלה מרגלת אחרינו עם תוסף חדש
בגוגל לא מסתירים את קיומו של התוסף שזכה לכינוי ''NOT_A_TROJAN.EXE'', אבל טוענים: יש לו מטרה אחרת לגמרי
היי-טק ו-ITחושבים להטמיע מערכת CRM? אלה כל היתרונות והחסרונות
לניהול הלקוחות בעסק יש חלק משמעותי בהצלחת העסק וברווחים שלו, ואחת הדרכים הפופולריות בשנים האחרונות היא הטמעת מערכת CRM. איך תדעו אם זה מה שהעסק שלכם צריך? הכנו לכם את כל מה שחשוב לדעת כדי שתוכלו להחליט לבד
סטארטאפ והון סיכוןהסטארטאפ hibob גייס 20 מיליון דולר, כדי להביא את ה-HR למאה ה-21
יותר מ-70% מהעובדים בשנת 2025 צפויים להיות מילניאלז, ואם אתם לא תהיו מוכנים בשבילם, הם פשוט לא ישתפו איתכם פעולה
סטארטאפ והון סיכון5 טיפים שיקלו עליכם בהטמעת מערכת CRM בעסק
סוף סוף החלטתם לזנוח את האקסלים ולרכוש מערכת מסודרת לניהול לקוחות. עכשיו מגיע החלק הקשה של הטמעת המערכת ולימוד העובדים. הנה כמה צעדים שיעזרו לכם לעבור זאת בקלות