חברת אקווה התחילה את דרכה כסטארטאפ עם 15 עובדים. תוך 4 שנים היא הפכה לחברה גדולה שצפויה לעבור את נקודת 300 העובדים ב-2020. איך בונים מערך גיוס היברידי שיתאים לצמיחה מהירה, איזון מגדרי ועמידה ביעדים? קרן זוהר, סמנכ”ל משאבי האנוש של החברה מספרת איך עושים את זה חכם
טכנולוגיההנתונים מתייחסים לחודש אוגוסט האחרון בהשוואה לאוגוסט 2018. על פי הנתונים, החברה לא רק הרוויחה ממכירות אלא גם חסכה עלויות בעקבות הניסוי. השלב הבא: ניסוי דומה בחורף הקרוב
כלליבגוגל לא מסתירים את קיומו של התוסף שזכה לכינוי ''NOT_A_TROJAN.EXE'', אבל טוענים: יש לו מטרה אחרת לגמרי
היי-טק ו-ITלניהול הלקוחות בעסק יש חלק משמעותי בהצלחת העסק וברווחים שלו, ואחת הדרכים הפופולריות בשנים האחרונות היא הטמעת מערכת CRM. איך תדעו אם זה מה שהעסק שלכם צריך? הכנו לכם את כל מה שחשוב לדעת כדי שתוכלו להחליט לבד
סטארטאפ והון סיכוןיותר מ-70% מהעובדים בשנת 2025 צפויים להיות מילניאלז, ואם אתם לא תהיו מוכנים בשבילם, הם פשוט לא ישתפו איתכם פעולה
סטארטאפ והון סיכוןסוף סוף החלטתם לזנוח את האקסלים ולרכוש מערכת מסודרת לניהול לקוחות. עכשיו מגיע החלק הקשה של הטמעת המערכת ולימוד העובדים. הנה כמה צעדים שיעזרו לכם לעבור זאת בקלות
סטארטאפ והון סיכוןחברות רבות, גדולות כקטנות, פעלו השנה ליצירת גיוון בתעסוקה, אך רק אחת מהן תזכה על כך בפרס על במת טקס ה-Geek Awards. אתם תוכלו להשפיע למי יגיע הפרס הנחשק
גיקג'ובלפני שנה החלטנו להביא את מיתוג המעסיק לישראל ובנינו מאפס אתר חדש במיוחד עבורכם. היום הוא חוגג שנה ומאפשר לכם למצוא את מקום העבודה שלכם בקלות ולהתרשם לעומק מחברות ההייטק הפעילות בישראל
אבטחת מידעכל השנה אתם דואגים להגן על נכסי הארגון מפני פורצים, אך דווקא חופשת הקיץ, בה העובדים יוצאים לחופשות, היא חגיגה להאקרים. ממה חשוב להיזהר ואיך אפשר ליהנות מהסמארטפון בחו''ל בלי כל חשש?
גיקג'ובבשוק שבו העובדים שולטים, מיתוג מעסיק היא הדרך הפופולרית כיום למשוך לארגון את כוח האדם האיכותי והמיומן, ולשמר אותו. אך העובדה שמדובר בגיוס עובדים לא אומרת שרק מחלקת ה-HR מעורבת בו
כללימסוף הסחורות הימי האוטומטי הגדול בעולם נפתח באחרונה בשנגחאי בהשקעה בשווי של כ-6.5 מיליארד שקל וכחלק מיוזמת ''דרך המשי החדשה'', שמעודדת את פיתוח סין כלפי חוץ ופנים. ואיך זה קשור לישראל?
סטארטאפ והון סיכוןבמשרדים מעוצבים ברחוב יהודה מכבי בתל אביב עובדים על שינוי הדרך שבה עסקים מתקשרים עם העובדים שלהם. יצאנו לבקר במשרדי hibob
סטארטאפ והון סיכוןהטיפים הכי חשובים לחברות ישראליות שיוצאות לגייס עובדים בארצות הברית
כלליהחופש הגדול כבר כאן וזה אומר שראש השנה ממש מעבר לפינה. רחלי עוז מקבוצת קרסו, שלומית גולדברג מזאפ גרופ, מיכל חננאל ומירי רכלי מ–My Heritage ורקפת אלוני-סייג משגריר סיפרו לנו כיצד הן פיצחו את הנוסחה לבחירת מתנת חג מושלמת
אינטרנטמעסיקים יוכלו להעלות לפלטפורמה החדשה את המשרות אותן הם מעוניינים לאייש, ואילו מחפשי העבודה יוכלו לשגר את קורות חייהם בטופס אינטרנטי ייעודי
היי-טק ו-ITהמעבר ההולך וגובר לאופן ספייס הגביר את הצורך בחדרי ישיבות פרטיים. אך למרות הדרישה הגבוהה ארגונים רבים נכשלים במימוש הפתרונות הטכנולוגיים בהם, ובכך גם פוגעים בתפוקת העובדים וגם גורמים לחוויית משתמש מתסכלת ומסורבלת. הנה כמה קשיים שנפוצים בחדרים אלה והדרך לפתור אותם