עבודה

Westend61/ Getty Images Israek

4 נקודות שיעזרו לכם להיות יעילים גם בעבודה מהבית

ארגונים רבים מיטיבים עם עובדיהם ומאפשרים עבודה מהבית, ורבים לוקחים את ההטבה במיוחד בתקופת החורף הקרבה. אך עבודה מהבית אינה חופש והציפייה היא להמשיך לשמור על פרודוקטיביות ולא לפגוע בארגון עצמו. אפשר לעשות את זה, וזה אפילו די פשוט

Tom Merton/ Getty Images Israelסטארטאפ והון סיכון

רעיון הקהילתיות יכול לקחת את הסטארטאפ ניישן צעד אחד קדימה

עזרה הדדית, שוויון מלא, ניצול נכון של משאבים ועוד תכונות שמאפיינות קהילתיות מתאימות בדיוק לסטארטאפיסטים, אך לא רק. מהי בדיוק קהילה, איך אפשר להפוך אותה למוצלחת וכיצד היא יכולה לסייע לתושבי ירושלים?

מובייל וגאדג'טים

היפנים מצאו דרך יצירתית לגרום לעובדים המסורים ללכת הביתה

מוסר העבודה של היפנים מאוד גבוה, יש שיגידו גבוה מידי. על מנת לגרום לעובדים החרוצים ללכת הביתה בשלב מסוים, פותח רחפן שיטוס ברחבי המשרד, יאתר עובדים שהמשיכו לעבוד וירמוז להם 'בעדינות' שהגיע הזמן ללכת הביתה

סטארטאפ והון סיכון

להכיר את ההיי-טק הישראלי מבפנים עם Geektime Insider

גיקטיים גאה להציג את Geektime Insider, לוח המשרות החדש שמשלב תמונות סטילס, סרטוני וידיאו של העובדים בחברות המגייסות, כתבות על החברות וכמובן את המשרות הכי חמות בשוק ההייטק. כנסו וקבלו הצצה להייטק הישראלי

גיוס
PeopleImages/ Getty Images Israelהיי-טק ו-IT

איך לצלוח את הראיון הטלפוני ב-11 צעדים פשוטים

על אף הסביבה הלא פורמלית, ראיון טלפוני הוא ראיון עבודה לכל דבר ויש לו השפעה מכרעת על המשך תהליך קבלתכם לעבודה חדשה. בין אם תיאמו אתכם שיחה או התקשרו פתאום, הצעדים האלה יעזרו לכם ליצור רושם ראשוני טוב ולהגדיל את הסיכויים להתקבל לעבודה הבאה שלכם

גיקג'וב

לא נכנס לעיר: 5 החברות האלה מחפשות עובדים מחוץ לתל אביב

ריכזנו עבורכם 5 חברות מהלוחות שלנו עם כל הפרטים הרלוונטיים, והפעם הקדשנו את המדור עבור מי שלא יכול להגיע לשדרות רוטשילד באופניים. עכשיו נותר לכם רק לעבור, לבדוק ולפנות למעסיקים הפוטנציאליים

סטארטאפ והון סיכון

גיוס וניהול עובדים: ההבדלים בין דור ה-Y לדור ה-Z שחשוב להכיר

לאחר השינויים הרבים שהביאו בני דור המילניום לשוק העבודה, כעת מגיע תורו של דור ה-Z. מי מחפש סיפוק בתעסוקה ומי מעדיף ביטחון פיננסי, מי עובד בשיתוף פעולה ומי תחרותי? כל מה שאתם צריכים לדעת על ההבדלים בין שני הדורות, שיעזרו לארגון שלכם לשגשג