עבודה

סטארטאפ והון סיכון

רשימה חדשה חושפת: מי מגייס עובדים, מי מוציא לחל”ת ומי מפטר בהייטק הישראלי

יוזמה חדשה מרכזת באתר אחד את חברות ההייטק והסטארטאפים שמגייסים אקטיבית עובדים בתקופת המשבר. בנוסף, כוללת הרשימה, שמתעדכנת בזמן אמת ומתבססת על דיווחי עובדים, גם חברות שהוציאו עובדים לחל''ת או נאלצו לפטר

אינטרנט

כנס חדש מציג איך נגייס אנשים לארגון בשנת 2030

ב-31 במרץ יתקיים בפעם השישית כנס מיוחד לאנשי ומנהלי משאבי אנוש החברים בקהילת HR for HR. המשתתפים ייקחו חלק בסדנאות מעשיות, יוכלו לבחור בין 3 מסלולים וייחשפו ל-9 דוגמאות מעוררות השראה מארגונים עכשוויים, שמטרתם לפתוח את אפיקי החשיבה ולהקנות ארגז כלים פרקטי. ההרשמה פתוחה

פיתוח

התוכנית הזו תעניק למהנדסים ומהנדסות את כל המיומנויות שהם צריכים כדי לקדם את הקריירה שלהם

תוכנית הכשרה חדשה של סטארט-אפ ניישן סנטרל, Scale Up ואינטל שמה במרכז את הכלים הנוספים שדרושים כדי להתפתח בתחום הטכנולוגי, ומציעה ל-30 מהנדסים ומהנדסות מנוסים תוכנית הכשרה של 7 מפגשים בנושאים כמו חשיבה יצירתית, מנהיגות אמפתית וסטוריטלינג

גיקג'וב

קפצנו מ-15 ל-250 עובדים בארבע שנים, וזה מה שלמדנו

חברת אקווה התחילה את דרכה כסטארטאפ עם 15 עובדים. תוך 4 שנים היא הפכה לחברה גדולה שצפויה לעבור את נקודת 300 העובדים ב-2020. איך בונים מערך גיוס היברידי שיתאים לצמיחה מהירה, איזון מגדרי ועמידה ביעדים? קרן זוהר, סמנכ''ל משאבי האנוש של החברה מספרת איך עושים את זה חכם

פיתוח

אז במה עדיף להתמחות: #C או JAVA?

מתלבטים איזו שפת תכנות ללמוד? כדאי לכם לקחת בחשבון את המדינה בה תרצו לעבוד, את היישומים שתרצו לפתח ועוד. שני מומחים משוק העבודה מנסים לענות על השאלה - איזו שפה עדיף ללמוד