בעבודה אתם אשפים באסטרטגיות ובניהול פרויקטים, אלופים במחקר ובהתאמת המערכת לארגון. אז למה לא לנצל את הכישורים האלה גם בתהליך חיפוש העבודה? הנה 10 משרות שוות שבהן לא תצטרכו להתפשר על מה שחשוב לכם
טכנולוגיהאפליקציה בשם Franz (על שם פרנץ פרדיננד) רוצה לאגד את כל אפליקציות המסריים המידיים שלכם במקום אחד. וכן, גם בדקנו אותה בשבילכם
סטארטאפ והון סיכוןמחפשים את השלב הבא בתפקידי פרודאקט? אספנו עבורכם 10 משרות שיתנו לכם את ההזדמנות לקפוץ הלאה
אינטרנטבחברת Atlassian, המפתחת תוכנות שמשמשות בעיקר חברות טכנולוגיה, ניתחו את פעילות המשתמשים לפני ואחרי המעבר לעבודה מרחוק. בין היתר עולה מהנתונים שיום העבודה בישראל התארך בלא פחות מ-47 דקות
כלליגם אתם מנסים לעבוד ומתקשים בגלל המשפחה, הילדים, הכלב או השותפים? קיוביק בהרכבה עצמית הוא הפתרון
אינטרנטמגפת הקורונה משנה את שוק התעסוקה. עסקים רבים נאלצים לצמצם הוצאות אך גם חייבים להגדיל נוכחות בדיגיטל כדי לצמוח, מה שמביא לגידול בהעסקת פרילנסרים בתחומים מסוימים. באילו תחומים מדובר ומה גורם לעסקים להרגיש יותר בנוח עם הוצאת עבודות למיקור חוץ?
אינטרנטענף ההייטק אמנם לא נפגע אנושות כמו ענפים אחרים במשק הישראלי, אבל עדיין מדובר בתקופה מאתגרת עבור כל מי שרוצה למצוא משרה טובה בהייטק. הנה מספר טיפים שיעזרו לכם
גיקג'ובמשבר הקורונה הותיר עובדים רבים ללא עבודה. יריד תעסוקה וירטואלי שמתקיים היום - יום ראשון, 7 ביוני - מציע מעל 2,000 משרות בכ-70 חברות. הצטרפו עכשיו
גיקג'ובמשבר הקורונה והמעבר לעבודה מרחוק הביאו לזינוק בניסיונות התקיפה על ארגונים ואנשים פרטיים, מה שרק חיזק את החשיבות של תחום הסייבר. הנה 10 משרות שוות בתחום המאתגר
גיקג'ובבעוד שענפים רבים במשק כמעט מושבתים, בתעשיית ההייטק יש מי שממשיכים לגייס גם בתקופה הזו, שבועות לתוך משבר הקורונה העולמי. אספנו עבורכם 10 משרות מעניינות
סטארטאפ והון סיכוןכולם מדברים על המשבר והנזק הלא ידוע לכלכלה, אבל התקופה הנוכחית מספקת לחברות הזדמנות נדירה לגייס מועמדים איכותיים, בפרק זמן קצר יחסית, ולהגיע מוכנות ליום שאחרי
סטארטאפ והון סיכוןיוזמה חדשה מרכזת באתר אחד את חברות ההייטק והסטארטאפים שמגייסים אקטיבית עובדים בתקופת המשבר. בנוסף, כוללת הרשימה, שמתעדכנת בזמן אמת ומתבססת על דיווחי עובדים, גם חברות שהוציאו עובדים לחל''ת או נאלצו לפטר
אינטרנטמסטארטאפים קטנים ועוד חברות הייטק מבוססות - כולם רוצים להזמין אותנו ''להצטרף למשפחה''. דווקא היום זה בדיוק הזמן להציב גבולות, לייצר איזון ולזכור את מי שמחכים לנו בבית
אינטרנטב-31 במרץ יתקיים בפעם השישית כנס מיוחד לאנשי ומנהלי משאבי אנוש החברים בקהילת HR for HR. המשתתפים ייקחו חלק בסדנאות מעשיות, יוכלו לבחור בין 3 מסלולים וייחשפו ל-9 דוגמאות מעוררות השראה מארגונים עכשוויים, שמטרתם לפתוח את אפיקי החשיבה ולהקנות ארגז כלים פרקטי. ההרשמה פתוחה
פיתוחתוכנית הכשרה חדשה של סטארט-אפ ניישן סנטרל, Scale Up ואינטל שמה במרכז את הכלים הנוספים שדרושים כדי להתפתח בתחום הטכנולוגי, ומציעה ל-30 מהנדסים ומהנדסות מנוסים תוכנית הכשרה של 7 מפגשים בנושאים כמו חשיבה יצירתית, מנהיגות אמפתית וסטוריטלינג
גיקג'ובחברת אקווה התחילה את דרכה כסטארטאפ עם 15 עובדים. תוך 4 שנים היא הפכה לחברה גדולה שצפויה לעבור את נקודת 300 העובדים ב-2020. איך בונים מערך גיוס היברידי שיתאים לצמיחה מהירה, איזון מגדרי ועמידה ביעדים? קרן זוהר, סמנכ''ל משאבי האנוש של החברה מספרת איך עושים את זה חכם