עבודה בסטארטאפ

JGI/Jamie Grill

אל תגידו לא ידעתי: 10 סימנים שעומדים לפטר אתכם

למנהל כבר לא אכפת מה אתם עושים או שאולי הוא דווקא בוחן אתכם הרבה יותר מהרגיל? אתם לא מוזמנים לישיבות אבל יושבים משועממים במשרד? אלה רק חלק מהסימנים שהגיע הזמן לקחת את העניינים לידיים ולרענן את קורות החיים

Caiaimage/Paul Bradbury/ Getty Images Israelסטארטאפ והון סיכון

כך תקבלו את מה שמגיע לכם כעובדים אחרי האקזיט המיוחל

אם עבדתם בסטארטאפ שעשה אקזיט או שאתם שוקלים להצטרף למיזם עם פוטנציאל, אין שום סיבה שלא תהנו מהחלק שלכם בהצלחת החברה. מניות ואופציות הן זכויות מקובלות בענף וחשוב לדעת איך תוכלו להוציא מהן את המרב. ריכזנו את כל זכויותיכם כדי שתוכלו להתמקח על התנאים הטובים ביותר

PeopleImages/ Getty Images Israelסטארטאפ והון סיכון

10 חוקים שיעזרו לכם לגייס עובדים בשוק ההייטק הרותח

הגשמתם את החלום והקמתם סטארטאפ משלכם. עכשיו, מלבד הטכנולוגיה, מה שיעשה את ההבדל בין הצלחה לכישלון, הוא איכות הצוות שתגייסו ומדובר במשימה לא פשוטה בשוק שבו ידם של המועמדים העליונה. אז איך עושים את זה נכון?

Compassionate Eye Foundatio\ Getty Images Israelסטארטאפ והון סיכון

כולם מדברים על Diversity, ומסתבר שיש לזה גם יתרון עסקי – איך עושים את זה נכון?

לא סתם מילת הבאזז האחרונה היא ''גיוון''. מחקרים מראים שצוותים מגוונים מגיעים לפתרונות יצירתיים וחדשניים יותר, ואפילו יוצרים אנשים סבלניים ופתוחים לנקודות מבט אחרות. מה זה בדיוק גיוון ואיך מגיעים למועמדים עם פרופילים שונים כשממילא יש מחסור בכוח אדם מיומן?

Image Source/ Getty Images Israelפיתוח

10 הדברים שהכי מעצבנים מפתחים

להעריך כמה זמן ייקח לכם לפתח משהו שהרגע שמעתם עליו, לכתוב טסטים ולעבוד עם אנשים אחרים - בזמן שכולם חושבים שהחיים שלכם דבש, אנחנו מבינים שבכל זאת יש דברים ממש מעצבנים בעבודת הפיתוח