משרה בחברת טכנולוגיה מובילה בעולם היא חלום של כמעט כל העובדים בענף, אך כדי להגשים אותו יש לענות נכון על כמה שאלות משונות, תמוהות ובהחלט מוזרות. אז מה שואלים בגוגל, פייסבוק, דרופבוקס ועוד חברות מובילות ואילו תשובות ישיגו לכם את המשרה הנחשקת?
היי-טק ו-ITשתי חברות הייטק מובילות בישראל מספרות מדוע שווה לכם להצטרף דווקא אליהן, ועל הדרך משתפות גם במשרות הפנויות אצלן
פיתוחכשמנהל המכירות מתחיל לדבר טכנולוגיה בישיבות, כשאתם היחידים בצוות שיודעים איך להשתמש ב-framework מסוים וכשכל הסרברים קורסים ביום חמישי ב-18:00 בערב - אילו קירות הקיוביקלס היו יכולים לדבר, גרסת הגיפים
גיקג'ובפנינו לכמה מהחברות המובילות בענף ההייטק הישראלי וביקשנו מהן לתת את הטיפים המנצחים שלהן במגוון תחומים. והפעם - קבלו טיפים שיעזרו לכם לעבור את היום הראשון בעבודה החדשה
גיקג'ובפנינו לכמה מהחברות המובילות בענף ההייטק בישראל וביקשנו מהן לתת את הטיפים המנצחים שלהן במגוון תחומים, והפעם - קבלו טיפים ליצירת מוצר משגע, שישמח גם את הלקוח וגם את המשתמשים
גיקג'ובפנינו לכמה מהחברות המובילות בענף ההייטק הישראלי וביקשנו מהן לתת את הטיפים המנצחים שלהן במגוון תחומים. והפעם - Hibob חולקת טיפים למנהלי מוצר
גיקג'וב''הרובוטים יהיו משרתים שלנו ואנחנו נעסוק בניהול ופיקוח''; '' מקלדת ועכבר יהיו מוצגים ארכיאולוגיים''; ''אם יהיו משרדים, הם יהיו בחלל, מתחת למים או על ספינות אוויר'' - 401 אנשי ונשות הייטק השתתפו במחקר של חברת see.V וענו על השאלה איך תיראה סביבת העבודה בשנת 2070? ספוילר: במזרח ובמערב ישלטו תאגידים אך עדיין נשתמש בתן ביס
פיתוחאם עד כה חשבתם ש-C זו שפה קשה או שהשפות בעבודה דורשות מכם להתמודד עם קשיים ובעיות, נסו לכתוב קוד כמו מתכון, בפעיית פרה או בסימנים בלבד
גיקג'ובלמנהל כבר לא אכפת מה אתם עושים או שאולי הוא דווקא בוחן אתכם הרבה יותר מהרגיל? אתם לא מוזמנים לישיבות אבל יושבים משועממים במשרד? אלה רק חלק מהסימנים שהגיע הזמן לקחת את העניינים לידיים ולרענן את קורות החיים
סטארטאפ והון סיכוןאם עבדתם בסטארטאפ שעשה אקזיט או שאתם שוקלים להצטרף למיזם עם פוטנציאל, אין שום סיבה שלא תהנו מהחלק שלכם בהצלחת החברה. מניות ואופציות הן זכויות מקובלות בענף וחשוב לדעת איך תוכלו להוציא מהן את המרב. ריכזנו את כל זכויותיכם כדי שתוכלו להתמקח על התנאים הטובים ביותר
סטארטאפ והון סיכוןהגשמתם את החלום והקמתם סטארטאפ משלכם. עכשיו, מלבד הטכנולוגיה, מה שיעשה את ההבדל בין הצלחה לכישלון, הוא איכות הצוות שתגייסו ומדובר במשימה לא פשוטה בשוק שבו ידם של המועמדים העליונה. אז איך עושים את זה נכון?
גיקג'ובלפני שנה החלטנו להביא את מיתוג המעסיק לישראל ובנינו מאפס אתר חדש במיוחד עבורכם. היום הוא חוגג שנה ומאפשר לכם למצוא את מקום העבודה שלכם בקלות ולהתרשם לעומק מחברות ההייטק הפעילות בישראל
סטארטאפ והון סיכוןלא סתם מילת הבאזז האחרונה היא ''גיוון''. מחקרים מראים שצוותים מגוונים מגיעים לפתרונות יצירתיים וחדשניים יותר, ואפילו יוצרים אנשים סבלניים ופתוחים לנקודות מבט אחרות. מה זה בדיוק גיוון ואיך מגיעים למועמדים עם פרופילים שונים כשממילא יש מחסור בכוח אדם מיומן?
גיקג'ובפנינו לכמה מהחברות המובילות בענף ההייטק הישראלי וביקשנו מהן לתת את הטיפים המנצחים שלהן במגוון תחומים. והפעם - קבלו טיפים שיעזרו לכם לעבור ראיון עבודה מוצלח בהייטק
פיתוחלהעריך כמה זמן ייקח לכם לפתח משהו שהרגע שמעתם עליו, לכתוב טסטים ולעבוד עם אנשים אחרים - בזמן שכולם חושבים שהחיים שלכם דבש, אנחנו מבינים שבכל זאת יש דברים ממש מעצבנים בעבודת הפיתוח
פיתוחמפתחים ישראלים מרוויחים כמעט פי 3 מהמשכורת הממוצעת בישראל, אך בארצות הברית המשכורות שלהם גבוהות אף יותר. מדוע זה קורה ואילו חברות מובילות בציפיות השכר בשתי המדינות?