שתי הסיבות העיקריות בגינן פוסלים מועמדי הייטק מקום עבודה

יניב אביטל 31.05.2016 17 תגובות

מניתוח נתונים חדשים על שוק העבודה בהייטק, מסתבר שהרבה לפני הכסף והתנאים, המועמדים פוסלים את מקומות העבודה בגלל 2 סיבות עיקריות. אמ;לק: מיקום המשרדים ותחום העיסוק של החברה