
גירל פאוור: למה אתם צריכים לגייס יותר נשים להייטק?
העיוות המגדרי בתעשיית ההייטק הישראלית מושרש עד כדי כך שכולנו חושבים שהכל תקין, עד שעוברים על הנתונים היבשים שמפוצצים לנו את האוטופיה. חבל רק שאת תקרת הזכוכית הם אפילו לא סודקים עדיין
העיוות המגדרי בתעשיית ההייטק הישראלית מושרש עד כדי כך שכולנו חושבים שהכל תקין, עד שעוברים על הנתונים היבשים שמפוצצים לנו את האוטופיה. חבל רק שאת תקרת הזכוכית הם אפילו לא סודקים עדיין
נשים שמתעניינות במשרות בתחום ההייטק צפויות לעבור ראיון עבודה שונה מהותית מגברים ובחלק גדול מהמקרים זה לא לעניין ולעיתים גם לא חוקי. יואב מלמד מסביר למה הגיע הזמן שנשנה את התפיסה המעוותת שלנו
שוחחנו עם חמש מתכנתות ישראליות במטרה לשמוע מהן חושבות על התפקיד ועל התעשיה בכלל ואולי גם יעניקו כמה טיפים לאלו שרוצות להשתלב בתחום