מתכנתים

פיתוח

קנו לעצמכם מתנה לחג: כרטיס שני ב-50% הנחה לכנס המפתחים הגדול של גיקטיים

ביום רביעי, 5 ביוני, כנס Geektime Code חוזר, עם הרצאות וסדנאות מרתקות ב-3 מסלולים שיקיפיו את כל הנושאים שמעניינים את אנשי הפיתוח. וכדי שלא תבואו לבד, סידרנו לכם כרטיס שני ב-50% הנחה

אינטרנט

מתכנתים אוקראיניים בשירות חברות ישראליות: מרוויחים חצי מהישראלים אבל ”לא מרגישים מנוצלים”

כמעט חמישית מ-200 אלף המועסקים בהייטק באוקראינה עובדים עבור חברות ישראליות. הם אמנם נהנים מתנאים מפנקים ומשרדים מעוצבים שמזכירים את המשרדים ברמת החייל ובהרצליה, אבל מרוויחים חצי מעמיתיהם הישראליים. להם זה לא מזיז יותר מדי, ונראה שגם להבדלי המנטליות הם התרגלו

UpperCut Images/ Getty Images Israelפיתוח

זר לא יבין זאת: 30 דברים שקורים בעבודה רק למפתחים

כשמנהל המכירות מתחיל לדבר טכנולוגיה בישיבות, כשאתם היחידים בצוות שיודעים איך להשתמש ב-framework מסוים וכשכל הסרברים קורסים ביום חמישי ב-18:00 בערב - אילו קירות הקיוביקלס היו יכולים לדבר, גרסת הגיפים

גיקג'וב

5 מלונות טכנולוגיים לנסיעות העבודה הבאות שלכם

למרות שבחוץ מקנאים בכם בנסיעות הרבות, אנחנו יודעים שנסיעות עבודה הן לא תמיד כיף חיים. מלונות מגניבים וטכנולוגיים יכולים להקל על החוויה, אז הנה 5 מלונות שיצטלמו יפה באינסטגרם ויגרמו לכולם להמשיך לקנא

צלם/תמונה: vgajic/ Getty Images Israelפיתוח

להיכנס להייטק ללא ניסיון תוך 3.5 חודשים: נפתח מסלול מואץ לפיתוח WEB

Wave Academy פותחת מחזור שני של מסלול Anyone Can Code, המיועד לאנשים ללא ניסיון בתכנות אך עם ידע מתמטי מוכח. במשך 15 שבועות הסטודנטים ילמדו פיתוח Full-Stack בשיטת חממה שפותחה בבית התוכנה Compie. המיונים בעיצומם

PeopleImages\ Gety Images Israelפיתוח

מעוניינים לעשות הסבה לפיתוח תוכנה? נראה אתכם מתמודדים עם האתגר הבא

התנאים המצוינים, המעסיקים שרק רוצים שתבואו והיוקרה – מפתחים ומפתחות נהנים מיתרון אדיר בשוק העבודה. האם יש לך את הכישורים לקודד, להשפיע, להוביל ולבנות את המערכות והיישומים של עולם של המחר?

Cultura RM Exclusive/Stefano Gilera/ Getty Images Israelפיתוח

יותר חברות הייטק מגייסות מתכנתים באאוטסורסינג

המחסור במתכנתים מיומנים, תהליך הגיוס הארוך ועלויות ההעסקה הגבוהות הביאו בשנים האחרונות לזינוק בביקוש של חברות הייטק להעסקת מפתחים במיקור חוץ. מה הן משיגות בזה ומה חשוב לבדוק בחברות האאוטסורסינג?

PeopleImages/ Getty Images Israelסטארטאפ והון סיכון

10 חוקים שיעזרו לכם לגייס עובדים בשוק ההייטק הרותח

הגשמתם את החלום והקמתם סטארטאפ משלכם. עכשיו, מלבד הטכנולוגיה, מה שיעשה את ההבדל בין הצלחה לכישלון, הוא איכות הצוות שתגייסו ומדובר במשימה לא פשוטה בשוק שבו ידם של המועמדים העליונה. אז איך עושים את זה נכון?

Compassionate Eye Foundatio\ Getty Images Israelסטארטאפ והון סיכון

כולם מדברים על Diversity, ומסתבר שיש לזה גם יתרון עסקי – איך עושים את זה נכון?

לא סתם מילת הבאזז האחרונה היא ''גיוון''. מחקרים מראים שצוותים מגוונים מגיעים לפתרונות יצירתיים וחדשניים יותר, ואפילו יוצרים אנשים סבלניים ופתוחים לנקודות מבט אחרות. מה זה בדיוק גיוון ואיך מגיעים למועמדים עם פרופילים שונים כשממילא יש מחסור בכוח אדם מיומן?

סטארטאפ והון סיכון

צריכים מתכנתים עכשיו? אולי כדאי שתשקלו אאוטסורסינג

החדשות הטובות: ענף ההיי-טק רק הולך וגדל; החדשות הרעות: הביקוש למתכנתים מעולים לא פוגש את ההיצע. אחד הפתרונות הפופולריים בשוקי ההיי-טק בארה''ב ואירופה הוא העסקת עובדים במיקור חוץ. מה היתרונות, ממה חוששים הישראלים ולאילו חברות זה יכול להתאים?

נותרו עוד
00
ימים
:
00
שעות
:
00
דקות
:
00
שניות
לכנס המפתחים הגדול בישראל