זר לא יבין זאת: 30 דברים שקורים בעבודה רק למפתחים
כשמנהל המכירות מתחיל לדבר טכנולוגיה בישיבות, כשאתם היחידים בצוות שיודעים איך להשתמש ב-framework מסוים וכשכל הסרברים קורסים ביום חמישי ב-18:00 בערב – אילו קירות הקיוביקלס היו יכולים לדבר, גרסת הגיפים
מתכנתים
גיקג'וב5 מלונות טכנולוגיים לנסיעות העבודה הבאות שלכם
למרות שבחוץ מקנאים בכם בנסיעות הרבות, אנחנו יודעים שנסיעות עבודה הן לא תמיד כיף חיים. מלונות מגניבים וטכנולוגיים יכולים להקל על החוויה, אז הנה 5 מלונות שיצטלמו יפה באינסטגרם ויגרמו לכולם להמשיך לקנא
פיתוחלהיכנס להייטק ללא ניסיון תוך 3.5 חודשים: נפתח מסלול מואץ לפיתוח WEB
Wave Academy פותחת מחזור שני של מסלול Anyone Can Code, המיועד לאנשים ללא ניסיון בתכנות אך עם ידע מתמטי מוכח. במשך 15 שבועות הסטודנטים ילמדו פיתוח Full-Stack בשיטת חממה שפותחה בבית התוכנה Compie. המיונים בעיצומם
פיתוח5 שפות הפיתוח הכי מוזרות שאי פעם המציאו
אם עד כה חשבתם ש-C זו שפה קשה או שהשפות בעבודה דורשות מכם להתמודד עם קשיים ובעיות, נסו לכתוב קוד כמו מתכון, בפעיית פרה או בסימנים בלבד
פיתוח5 פודקאסטים שגיקים צריכים להכיר
מתוכנה ועד משחקי תפקידים: הנה 5 פודקאסטים במיוחד לגיקים
גיקג'וב5 הגדרות תפקיד מעצבנות שצריכות להעלם מעולם ההייטק
כמו הטכנולוגיה, גם הטייטלים של עובדי ההייטק לפעמים מתיישנים וצריכים עדכון. הנה 5 תיאורי תפקידים שהענף הכי חדשני במשק חייב לרענן
פיתוחמעוניינים לעשות הסבה לפיתוח תוכנה? נראה אתכם מתמודדים עם האתגר הבא
התנאים המצוינים, המעסיקים שרק רוצים שתבואו והיוקרה – מפתחים ומפתחות נהנים מיתרון אדיר בשוק העבודה. האם יש לך את הכישורים לקודד, להשפיע, להוביל ולבנות את המערכות והיישומים של עולם של המחר?
גיקג'וב5 דברים שימלאו לכם את הזמן כשכולם בחופש
כולם בחופש והדדליין של הכל הוא 'אחרי החגים'? הנה 5 דברים שתוכלו לעשות בינתיים
פיתוחיותר חברות הייטק מגייסות מתכנתים באאוטסורסינג
המחסור במתכנתים מיומנים, תהליך הגיוס הארוך ועלויות ההעסקה הגבוהות הביאו בשנים האחרונות לזינוק בביקוש של חברות הייטק להעסקת מפתחים במיקור חוץ. מה הן משיגות בזה ומה חשוב לבדוק בחברות האאוטסורסינג?
סטארטאפ והון סיכון10 חוקים שיעזרו לכם לגייס עובדים בשוק ההייטק הרותח
הגשמתם את החלום והקמתם סטארטאפ משלכם. עכשיו, מלבד הטכנולוגיה, מה שיעשה את ההבדל בין הצלחה לכישלון, הוא איכות הצוות שתגייסו ומדובר במשימה לא פשוטה בשוק שבו ידם של המועמדים העליונה. אז איך עושים את זה נכון?
סטארטאפ והון סיכוןכולם מדברים על Diversity, ומסתבר שיש לזה גם יתרון עסקי – איך עושים את זה נכון?
לא סתם מילת הבאזז האחרונה היא ''גיוון''. מחקרים מראים שצוותים מגוונים מגיעים לפתרונות יצירתיים וחדשניים יותר, ואפילו יוצרים אנשים סבלניים ופתוחים לנקודות מבט אחרות. מה זה בדיוק גיוון ואיך מגיעים למועמדים עם פרופילים שונים כשממילא יש מחסור בכוח אדם מיומן?
סטארטאפ והון סיכוןצריכים מתכנתים עכשיו? אולי כדאי שתשקלו אאוטסורסינג
החדשות הטובות: ענף ההיי-טק רק הולך וגדל; החדשות הרעות: הביקוש למתכנתים מעולים לא פוגש את ההיצע. אחד הפתרונות הפופולריים בשוקי ההיי-טק בארה''ב ואירופה הוא העסקת עובדים במיקור חוץ. מה היתרונות, ממה חוששים הישראלים ולאילו חברות זה יכול להתאים?
פיתוח10 הדברים שהכי מעצבנים מפתחים
להעריך כמה זמן ייקח לכם לפתח משהו שהרגע שמעתם עליו, לכתוב טסטים ולעבוד עם אנשים אחרים - בזמן שכולם חושבים שהחיים שלכם דבש, אנחנו מבינים שבכל זאת יש דברים ממש מעצבנים בעבודת הפיתוח
גיקג'וב5 סיבות להביא את הכלב לעבודה
כמו הטכנולוגיה, ענף ההייטק דורש גם מעובדיו להמשיך להתפתח ולהיות הטובים בתחומם. מדי חודש נביא לכם כאן 5 כלים שיעזרו לכם להישאר מעודכנים, יעוררו השראה, יסייעו בניהול נכון של הזמן או סתם ינעימו את זמנכם בשעות העבודה
סטארטאפ והון סיכוןהנה 3 שאלות שצריך לשאול כדי לנהל בהצלחה צוותי פיתוח מרחוק
המחסור במפתחים מיומנים הביא חברות רבות להעביר את מרכזי הפיתוח למדינות אחרות, בעיקר במזרח אירופה. האפשרויות הן רבות והפוטנציאל גדול, אך עדיין מדובר בתהליך אסטרטגי קריטי בחיי חברה. אספנו עבורכם שאלות שיעזרו לכם להתמקד ולעבור את התהליך בהצלחה
פיתוחהצצה לציפיות השכר של מפתחים ישראלים ביחס לקולגות מעבר לים
מפתחים ישראלים מרוויחים כמעט פי 3 מהמשכורת הממוצעת בישראל, אך בארצות הברית המשכורות שלהם גבוהות אף יותר. מדוע זה קורה ואילו חברות מובילות בציפיות השכר בשתי המדינות?