
בואו לעבוד איתנו: 2 חברות מספרות מדוע שווה לעבוד דווקא אצלן
שתי חברות הייטק מספרות לכם מדוע שווה לכם להצטרף דווקא אליהן, ועל הדרך משתפות גם במשרות פנויות אצלן. והפעם: DraftKings ו-Overwolf
שתי חברות הייטק מספרות לכם מדוע שווה לכם להצטרף דווקא אליהן, ועל הדרך משתפות גם במשרות פנויות אצלן. והפעם: DraftKings ו-Overwolf
שתי חברות הייטק מספרות לכם מדוע שווה לכם להצטרף דווקא אליהן, ועל הדרך משתפות גם במשרות פנויות אצלן. והפעם: Applied Materials ו-Salesforce
שתי חברות הייטק מספרות לכם מדוע שווה לכם להצטרף דווקא אליהן, ועל הדרך משתפות גם במשרות פנויות אצלן. והפעם: Align ו-Overwolf
שתי חברות הייטק מספרות לכם מדוע שווה לכם להצטרף דווקא אליהן, ועל הדרך משתפות גם במשרות פנויות אצלן. והפעם: SciPlay ו-Noname Security
שתי חברות הייטק מספרות לכם מדוע שווה לכם להצטרף דווקא אליהן, ועל הדרך משתפות גם במשרות פנויות אצלן. והפעם: Palo Alto Networks ו-Gong
שתי חברות הייטק מספרות לכם מדוע שווה לכם להצטרף דווקא אליהן, ועל הדרך משתפות גם במשרות פנויות אצלן. והפעם: Artlist ו-Deep Instinct
שתי חברות הייטק מספרות לכם מדוע שווה לכם להצטרף דווקא אליהן, ועל הדרך משתפות גם במשרות פנויות אצלן. והפעם: Vayyar ו-Akamai
גישת ה-Low Code/No Code צוברת תאוצה בארגונים גדולים והופכת את כלל העובדים למפתחים לרגע. מצד אחד, מדובר במענה פיתוחי זריז לצרכים שה-IT לא מספיקים להגיע אליהם. מצד שני - זאת שבירה מסוכנת של הארכיטקטורה. אז מהו הפתרון ואיפה צריך להציב את הגבול?
שתי חברות הייטק מספרות לכם מדוע שווה לכם להצטרף דווקא אליהן, ועל הדרך משתפות גם במשרות פנויות אצלן. והפעם: Elementor ו-Philips
שתי חברות הייטק מספרות לכם מדוע שווה לכם להצטרף דווקא אליהן, ועל הדרך משתפות גם במשרות פנויות אצלן. והפעם: Deloitte ו-GM
שתי חברות הייטק מספרות לכם מדוע שווה לכם להצטרף דווקא אליהן, ועל הדרך משתפות גם במשרות פנויות אצלן. והפעם: SciPlay ואלביט
שתי חברות הייטק מספרות לכם מדוע שווה לכם להצטרף דווקא אליהן, ועל הדרך משתפות גם במשרות פנויות אצלן. והפעם: Applied Materials ו-Riskified
שתי חברות הייטק מספרות לכם מדוע שווה לכם להצטרף דווקא אליהן, ועל הדרך משתפות גם במשרות פנויות אצלן. והפעם: ענקית הפינטק הבינלאומית Intuit וחברת הסייבר הצומחת Armis
הביקוש למפתחים והפריחה בחברות שמציעות תוכנות ושירותים למפתחים גרמו לפריחה של מקצוע חדש DevRel, מנהלות ומנהלי קשרי מפתחים. מה הם עושים בפועל ואילו חברות צריכות אותם?
למידה עמוקה (Deep Learning) סומנה כאחד התחומים שעומדים לחולל את אחת המהפכות הכי גדולות בהיסטוריה האנושית, ההשפעה שלה על האצת הפיתוח בכל חברה שתשתמש בה היא משמעותית מאוד. עד כמה גדולה המהפכה שלפנינו?
הסטארטאפ הישראלי Acumen רוצה סייע לצוותי הפיתוח לאורך כל שלבי העבודה השונים, ומשלים סבב סיד בגובה 7 מיליון דולר