משרה

רשימה חדשה חושפת: מי מגייס עובדים, מי מוציא לחל”ת ומי מפטר בהייטק הישראלי

יוזמה חדשה מרכזת באתר אחד את חברות ההייטק והסטארטאפים שמגייסים אקטיבית עובדים בתקופת המשבר. בנוסף, כוללת הרשימה, שמתעדכנת בזמן אמת ומתבססת על דיווחי עובדים, גם חברות שהוציאו עובדים לחל”ת או נאלצו לפטר

PeopleImages\ Getty Images Israelסטארטאפ והון סיכון

מה לעשות כששוב לא ענו לקורות החיים ששלחת?

התשובה שלי היא לא לשלוח קורות חיים שוב ובהיקף גדול יותר. אלא לנסות אסטרטגיות אחרות. עולם העבודה משתנה במהירות ואיתו גם הדרכים למציאת עבודה. אם בעבר היה מקובל להסתמך על שליחת קורות חיים, היום ישנן עוד הרבה דרכים להגיש מועמדות. המדריך הזה ייתן לכם כמה רעיונות וכיוונים לדברים פרקטיים שיעזרו לכם למצוא עבודה בצורה אפקטיבית

Razvan Chisu / EyeEm/ Getty Images Israelהיי-טק ו-IT

כך תענו על 8 השאלות הכי מכשילות של חברות ההייטק הגדולות בעולם

משרה בחברת טכנולוגיה מובילה בעולם היא חלום של כמעט כל העובדים בענף, אך כדי להגשים אותו יש לענות נכון על כמה שאלות משונות, תמוהות ובהחלט מוזרות. אז מה שואלים בגוגל, פייסבוק, דרופבוקס ועוד חברות מובילות ואילו תשובות ישיגו לכם את המשרה הנחשקת?

גיקג'וב

יש 4 סוגים של בוסים, מי שלכם?

לכל מנהל השיגעונות שלו ולכל בוס דרך עבודה אחרת, אבל העובדים צריכים לדעת להסתדר עם כל אחד, אחרת הסיכויים לשרוד בעבודה הם אפסיים. איך עושים את זה? ריכזנו עבורכם את סוגי המנהלים הנפוצים והדרכים להתמודד איתם

סטארטאפ והון סיכון

בדקנו: כמה זמן ייקח לכם לקבל הצעת עבודה בהיי-טק?

אחת התהיות שעוברת בראש של כל מחפש עבודה בפוטנציה היא כמה זמן כל העסק הזה ייקח לו. הרי, כולנו יודעים שמדובר בתהליך והתהליך הזה גם דורש השקעה - שליחת קורות חיים, מענה לעוד ראיון טלפוני מציק, כיתות רגליים מראיון עבודה אחד לשני ועוד. בדקנו כמה זמן זה לוקח בממוצע במשרות שונות בהייטק. וגם: מהן המשרות הכי מבוקשות בהן התהליך יהיה הכי קצר?