משאבי אנוש

קפצנו מ-15 ל-250 עובדים בארבע שנים, וזה מה שלמדנו

חברת אקווה התחילה את דרכה כסטארטאפ עם 15 עובדים. תוך 4 שנים היא הפכה לחברה גדולה שצפויה לעבור את נקודת 300 העובדים ב-2020. איך בונים מערך גיוס היברידי שיתאים לצמיחה מהירה, איזון מגדרי ועמידה ביעדים? קרן זוהר, סמנכ”ל משאבי האנוש של החברה מספרת איך עושים את זה חכם

Robert Daly/ Getty Images Israelאירועים

מיתוג מעסיק שעובד: 5 שלבים לגיוס העובדים המתאימים ביותר

חברות גדולות וקטנות, שפעם היו סמן לחדשנות, מתמודדות כיום עם תדמית מיושנת ולא מצליחות למשוך עובדים צעירים. תהליך מוצלח של מיתוג מעסיק יעזור ביצירת תדמית חדשה, שתמשוך את המועמדים המתאימים ביותר לחברה. כך עושים זאת נכון

אירועים

ברט מינצ’ינגטון, מומחה עולמי ל”מיתוג מעסיק”, יעביר לראשונה סדנה בישראל באוקטובר הקרוב

האיש שליווה עשרות חברות גלובליות בתהליכי מיתוג מעסיק יגיע לכנס Employer Brand Leadership 2018 ויעביר סדנה למשתתפים, שייהנו גם ממגוון הרצאות ופאנל של מומחים מקומיים

PeopleImages/ Getty Images Israelאירועים

הכנס הראשון לחדשנות בתחום ה-HR ייערך בחודש הבא

הטכנולוגיה לא פוסחת על תחומי הגיוס ומשאבי האנוש: ב-5 בפברואר ייערך כנס Israel HR Tech ובו יוצגו החידושים האחרונים, יתקיימו סדנאות והרצאות של מנהלים מחברות ענק לצד מנהלים מסטארטאפים שפיתחו את הטכנולוגיות החדשות