מפתחים

Compassionate Eye Foundatio\ Getty Images Israelסטארטאפ והון סיכון

כולם מדברים על Diversity, ומסתבר שיש לזה גם יתרון עסקי – איך עושים את זה נכון?

לא סתם מילת הבאזז האחרונה היא ''גיוון''. מחקרים מראים שצוותים מגוונים מגיעים לפתרונות יצירתיים וחדשניים יותר, ואפילו יוצרים אנשים סבלניים ופתוחים לנקודות מבט אחרות. מה זה בדיוק גיוון ואיך מגיעים למועמדים עם פרופילים שונים כשממילא יש מחסור בכוח אדם מיומן?

סטארטאפ והון סיכון

צריכים מתכנתים עכשיו? אולי כדאי שתשקלו אאוטסורסינג

החדשות הטובות: ענף ההיי-טק רק הולך וגדל; החדשות הרעות: הביקוש למתכנתים מעולים לא פוגש את ההיצע. אחד הפתרונות הפופולריים בשוקי ההיי-טק בארה''ב ואירופה הוא העסקת עובדים במיקור חוץ. מה היתרונות, ממה חוששים הישראלים ולאילו חברות זה יכול להתאים?

גיקג'וב

5 סיבות להביא את הכלב לעבודה

כמו הטכנולוגיה, ענף ההייטק דורש גם מעובדיו להמשיך להתפתח ולהיות הטובים בתחומם. מדי חודש נביא לכם כאן 5 כלים שיעזרו לכם להישאר מעודכנים, יעוררו השראה, יסייעו בניהול נכון של הזמן או סתם ינעימו את זמנכם בשעות העבודה

Hero Images/ Getty Images Israelסטארטאפ והון סיכון

הנה 3 שאלות שצריך לשאול כדי לנהל בהצלחה צוותי פיתוח מרחוק

המחסור במפתחים מיומנים הביא חברות רבות להעביר את מרכזי הפיתוח למדינות אחרות, בעיקר במזרח אירופה. האפשרויות הן רבות והפוטנציאל גדול, אך עדיין מדובר בתהליך אסטרטגי קריטי בחיי חברה. אספנו עבורכם שאלות שיעזרו לכם להתמקד ולעבור את התהליך בהצלחה