חברות בעולם כבר הבינו שמיתוג מעסיק לא חייב להיות משעמם וצפוי
בעקבות ביקושי השיא לעובדים בהייטק, הבינו יותר ויותר חברות שלפעמים שולחנות ביליארד ובירות אינם מספיקים ופנו למיתוג מעסיק. הנה כמה טיפים ודוגמאות מוצלחות מהעולם
מיתוג מעסיקים
סטארטאפ והון סיכוןמיתוג מעסיק: פריבילגיה של חברות גדולות או כלי חובה גם של סטארטאפים קטנים?
הביקוש הגדול לעובדי ההייטק הביא גם לשגשוג במיתוג המעסיק. אבל האם מדובר בכלי של חברות טכנולוגיה הגדולות והמבוססות, או שהוא מתאים גם לסטארטאפ צעיר שלא גייס עדיין השקעות