יצאתם לחל”ת או פוטרתם? מה עושים עכשיו עם האופציות?
משבר הקורונה גרם לחברות הייטק להוציא עובדים ועובדות לחל”ת, וחלקן אף נאלצו לפטר. אך בניגוד לתעשיות אחרות, לעובדים בהייטק יש לרוב חבילת אופציות, וכעת עובדים רבים לא בטוחים מה לעשות איתה. עשינו לכם סדר
מימוש אופציות
סטארטאפ והון סיכוןכך תקבלו את מה שמגיע לכם כעובדים אחרי האקזיט המיוחל
אם עבדתם בסטארטאפ שעשה אקזיט או שאתם שוקלים להצטרף למיזם עם פוטנציאל, אין שום סיבה שלא תהנו מהחלק שלכם בהצלחת החברה. מניות ואופציות הן זכויות מקובלות בענף וחשוב לדעת איך תוכלו להוציא מהן את המרב. ריכזנו את כל זכויותיכם כדי שתוכלו להתמקח על התנאים הטובים ביותר
סטארטאפ והון סיכוןאדם נוימן ושאול אולמרט משקיעים בסטארטאפ שיעזור לכם לממש את האופציות שלכם
3 חברי ילדות הקימו חברה שמאפשרת למשקיעים פרטיים לרכוש את האופציות שלכם, ולהתחלק איתכם ברווחים - אם וכשאלו יגיעו. כעת, הם מגייסים לשם כך 1.5 מיליון דולר משורת משקיעים ידועים
גיקג'ובמה שווה יותר: אופציות בישראל או אופציות בארצות הברית?
עובדי ההייטק בישראל נהנים מהרצון של המחוקק ורשות המסים לעודד את הענף באמצעות הטבות מס על אופציות. האם ההטבות של העובד הישראלי טובות יותר מאלה שמקבל עמיתו האמריקאי?
סטארטאפ והון סיכוןמגמה חדשה בהיי-טק: אם נצליח – תרוויח
יותר ויותר חברות מאמצות גישה לפיה עובדים יתוגמלו רק אם החברה תעמוד ביעדים שהציבה לעצמה. איך זה עובד?
סטארטאפ והון סיכוןעובדים בסטארטאפ? כדאי שתדעו מה קורה לאופציות שלכם באקזיט
האם תוכלו לממש את כל האופציות שהוענקו לכם אם הסטארטאפ שאתם עובדים בו יגיע לבסוף לאקזיט? מספר תרחישים אפשריים שכדאי לכל עובד להכיר