לירן קוצר

Avalon_Studio/ Gettyסטארטאפ והון סיכון

עולם התעסוקה משתנה: איך נחפש עבודה ונגייס עובדים בשנים הקרובות?

מקצועות חדשים במקום ישנים, עובדים שלא מסתכלים רק על שכר ונשארים במקום עבודה כ-20 חודשים בממוצע - השינויים האלה מחייבים את העובדים והמעסיקים להתנהל אחרת. איך ייראה גיוס העובדים בשנים הקרובות, מה כדאי לחברות המגייסות להדגיש למרואיינים ולמה מציאת עבודה היא כמו רכישת סלולרי?

גיוס
סטארטאפ והון סיכון

גיוס: WOO הישראלית מגייסת 2.35 מיליון דולר כדי למצוא לכם את עבודת החלומות

הפלטפורמה מאפשרת למועמד להגדיר מהן דרישותיו האולטימטיביות ממקום העבודה העתידי בעוד זהותו נותרת אנונימית לחלוטין. במידה וימצא ׳שידוך׳ לתנאים שמחפש - יקבל התראה ויחליט האם להיחשף בפני מקום העבודה הפוטנציאלי