חל”ת

סטארטאפ והון סיכון

רשימה חדשה חושפת: מי מגייס עובדים, מי מוציא לחל”ת ומי מפטר בהייטק הישראלי

יוזמה חדשה מרכזת באתר אחד את חברות ההייטק והסטארטאפים שמגייסים אקטיבית עובדים בתקופת המשבר. בנוסף, כוללת הרשימה, שמתעדכנת בזמן אמת ומתבססת על דיווחי עובדים, גם חברות שהוציאו עובדים לחל''ת או נאלצו לפטר

אינטרנט

יצאתם לחל”ת או פוטרתם? מה עושים עכשיו עם האופציות?

משבר הקורונה גרם לחברות הייטק להוציא עובדים ועובדות לחל''ת, וחלקן אף נאלצו לפטר. אך בניגוד לתעשיות אחרות, לעובדים בהייטק יש לרוב חבילת אופציות, וכעת עובדים רבים לא בטוחים מה לעשות איתה. עשינו לכם סדר

סטארטאפ והון סיכון

איך סטארטאפים יכולים לשרוד את המשבר? הנה כמה טיפים

סטארטאפים בהגדרתם מצויים בתחילת הפעילות העסקית שלהם, ועל כן עלולים לקרוס מהר יותר מחברות גדולות ומבוססות. אך למנהלי הסטארטאפים יש כמה כלים שיכולים לעזור לעבור את הגל הנוכחי. עשינו לכם סדר בכל מה שצריך כדי שתמשיכו לפעול גם אחרי הקורונה

גיקג'וב

לפני או בזמן חל”ת: 8 כישורים שיעזרו לכם להפוך לעובדים חיוניים

יותר ויותר חברות מצמצמות פעילות כדי לעבור את המשבר הנוכחי, אך משאירות את העובדים בעלי הכישורים הכי גבוהים. בין שהוצאתם לחל''ת ובין שלא, אלה הכישורים שכדאי שיהיו לכם כדי שהעבודה שלכם לא תוכל לוותר עליכם