במקום לשנן חומר במשך שעות ולעשות מבחנים מיותרים על לוחות מחיקים, גוגל מציגה את Byteboard, כלי חדש לראיונות עבודה טכניים שיאפשר למועמדים לעבוד על מבחנים אמיתיים בסביבות אמיתיות, ולמגייסים למצוא בדיוק את מי שמתאים למשרה
אינטרנטסתם כי בא לנו לפרגן: כל המינויים, המעברים, השידרוגים והתפקידים החדשים בהייטק הישראלי
סטארטאפ והון סיכוןשנת הלימודים האקדמית כבר בפתח, ורבים מכם תוהים האם להשקיע את כל כולכם בלימודים, או לחפש משרת סטודנט. הנה כמה רעיונות שיעזרו לכם בדרך להחלטה, ובעיקר בדרך למשרה עצמה
סטארטאפ והון סיכוןרעיון גאוני, או בעייתי? סטארטאפ חדש רוצה לאפשר למעסיקים לשתף עובדים בין חברות תמורת תשלום
סטארטאפ והון סיכוןעוד רגע תקופת החגים מגיעה ואיתה המתנות לחגים. בדקנו כמה אתם עומדים לקבל, ומסתבר שלא כל הערים נולדו שוות
סטארטאפ והון סיכוןמענק פונדקאות לעובדים ועובדות שבוחרות בתהליך, תמיכה במאבק ובהפגנות הצפויות בראשון, השבתת סניפים ועוד. כך הגיבו חברות ההייטק והטכנולוגיה הישראליות לסערת חוק הפונדקאות
סטארטאפ והון סיכוןחברת ICV בחנה 100 חברות היי-טק בכל הגדלים ואת ציפיות השכר של אלפי מועמדים ברחבי הארץ. בין היתר עלה כי דרישות השכר של מועמדים במרכז הארץ גבוהות מאלו של המתגוררים בבאר שבע, אבל בפועל - זה לא אומר שהם מרוויחים יותר
סטארטאפ והון סיכוןיותר מ-500 מייסדים ומייסדות חתמו על ההצהרה המיוחדת. בין החותמים: יזמים ובכירים מדרופבוקס, ליפט, Airbnb ועוד
סטארטאפ והון סיכוןממחקר שערכו קרנות ההשקעה The Time ו-First Time עלה בין היתר כי ישראל מייצרת חדי קרן בקצב עולה: 12 חברות הן בעלות שווי של יותר ממיליארד דולר כל אחת. כמו כן, ישראל היא כבר לא אומת ההימורים והפורנו
סטארטאפ והון סיכוןהרשת גועשת, העובדים זועמים, וענקית טכנולוגיה אחת נמצאת על הכוונת. HP הציגה לעובדיה קוד לבוש חדש שמעורר סערה. בדקנו האם המהומה מוצדקת
היי-טק ו-ITמבט מעמיק על שוק המשרות בהייטק הישראלי מלמד לא מעט על התחומים שמתחזקים ואלו שכבר פחות שווה להשקיע בהם. תמונת מצב מעודכנת
סטארטאפ והון סיכוןמיזם חדש מפגיש בין מתכנתים צעירים ורעבים להצלחה, ליזמים בעלי חלום שנותר תקוע בשל מגבלות כספיות
טכנולוגיהחלק ניכר מהאנשים שמופיעים בראש הרשימה לא ממש יפתיעו אתכם, אבל לצידם אנשים מוכרים מעט פחות
סטארטאפ והון סיכוןשנת 2014 היתה שנה טובה עם זינוק בשכר הממוצע בענף ההיי-טק; ובכל זאת, יש כאלו שנהנו יותר ויש כאלו שפחות. קבלו את טבלת השכר המלאה, עם פירוט לפי תחום ושנות ותק
סטארטאפ והון סיכוןמסתבר כי הפרמטר החשוב ביותר עבור עובדי ההייטק הישראלים בשנת 2014 הוא יציבות תעסוקתית, גם אם זה אומר לוותר על הריגוש והיוקרה שבעבודה בחברת סטארטאפ מבטיחה. הנה הרשימה המלאה