לא רק בחגים: אלו ההטבות שמקבלים עובדי ההייטק לאורך כל השנה
חברות הייטק מוכיחות שממש לא צריך מועדים חגיגיים כמו ראש השנה ופסח כדי לחלק מתנות מפנקות לעובדים לאורך השנה. מחקר חדש חושף איפה הכי משתלם לעבוד, לפחות מבחינת הפינוקים מסביב
הטבות
היי-טק ו-ITמעבר לתלוש השכר: אלה הפינוקים שתוכלו לקבל בהייטק
תחום ההייטק ידוע כמקום שבו התנאים טובים והשכר גבוה, אבל אלה מגיעים רק בפעם בחודש. הכירו את הפינוקים שעובדי חברות הטכנולוגיה יכולים לקבל בכל ימות השבוע
סטארטאפ והון סיכוןחושבים על רילוקיישן? אלה ההטבות שתוכלו לקבל מחוץ לניו יורק ולסיליקון ואלי
הערים המשניות בארה׳׳ב החלו להתחרות בהגמוניה ההיי-טקיסטית של הערים המרכזיות ומציעות לחברות הייטק, לסטארטאפים ולעובדים שלל הטבות ומחיה בעלויות נמוכות יותר. הערים הללו כבר מארחות אוניברסיטאות גדולות, חברות ותאגידים, אז לפני שאתם אורזים לסן פרנסיסקו בואו לראות מה עוד יש לארה׳׳ב להציע לכם
סטארטאפ והון סיכוןSouthUp, חממה חדשה בנגב, מציעה מענק נדיב לסטארטאפים
חממה חדשה בצפון-מערב הנגב מציעה לחברות בשלבים שונים לקחת חלק ביצירת אקוסיסטם חדש ולסייע לטיפוח האזור. חברות שיתקבלו יוכלו לקבל השקעה משלימה למענק המדען ומינוף של 50% תוספת למענק
אינטרנטהביקוש שובר שיאים: חברות הייטק מציעות מענק חתימה של 100 אלף ש”ח
נתונים חדשים חושפים שמצד אחד, הביקוש גורם לחברות להציע מענקי חתימה נדיבים; מצד שני, ההיצע הנמוך של העובדים גורם להן לגייס עובדים בהודו ובמזרח אירופה
סטארטאפ והון סיכוןתנאי עבודה: מה חשוב יותר – שכר או הטבות?
רכב צמוד, סבסוד ארוחות, ביטוחים מורחבים, פעילויות רווחה ונסיעות לחו׳׳ל – לכל אלה יש ׳׳תג מחיר׳׳ והוא מסתכם לתוספת משמעותית לשכר הברוטו. ניהול מו׳׳מ מול המעסיק חייב לכלול את תנאי העבודה וההטבות כדי להשיג את המקסימום
סטארטאפ והון סיכוןתמריצים ממשלתיים: 10 הטבות מרכזיות שחשוב לכל יזם ישראלי להכיר
10 הטבות שמעניקה המדינה ליזמים ישראלים וכדאי לכם מאוד להכיר
סטארטאפ והון סיכוןמהו ‘חוק האנג’לים’ וכיצד יעזור לך לגייס כסף לסטארטאפ שלך
מסתבר שהכנסת מנסה לקדם את סצנת הסטארטאפים בארץ והיא עושה זאת בעזרת 'חוק האנג'לים'. החוק מעניק יתרונות במיסים לאנג'ל שלך ונותן סיבה נוספת למשקיע שלך להוציא את הארנק. האם אתה והאנג'ל שלך מתאימים לתנאי החוק? כל התשובות, בפוסט הבא