
סטארטאפ ישראלי נעזר ב-AI כדי למנוע אפלייה בגיוס עובדים לחברות
הסטארטאפ הישראלי Joonko פיתח מערכת מבוססת בינה מלאכותית למניעת אפליה בהעסקת עובדים חדשים. מנכ"לית החברה מסבירה איך הם הצליחו להתמודד עם ההטיה המובנית של ה-AI
הסטארטאפ הישראלי Joonko פיתח מערכת מבוססת בינה מלאכותית למניעת אפליה בהעסקת עובדים חדשים. מנכ"לית החברה מסבירה איך הם הצליחו להתמודד עם ההטיה המובנית של ה-AI
תביעה של 4 עובדות בקליפורניה אושרה כתביעה ייצוגית, ועשויה לכלול עד כ-11 אלף עובדות. הטענה: אפלייה לכאורה בשכר מול גברים בתפקידים זהים. גוגל: אם נמצאו פערים בשכר, אנו פועלים לתקן אותם
הענקית האמריקאית הודיעה כי לא תמשיך לפתח טכנולוגיות זיהוי פנים, עקב הפוטנציאל שלה לאפליה ולשימוש לרעה על ידי גורמים שונים מסביב לעולם
לאחרונה צפו כמה מקרים שהעלו לתודעה את נושא האפליה נגד מגזרים עקב שימוש ב-AI ובלמידת מכונה. נושא האפליה ב-AI זכה לוועדות רשמיות שדנו בו, גם כאן בישראל. שוחחנו עם כמה מומחים בתחום שהצביעו על חשוד מיידי בכל הקשור לאשמה באפליה
המערכת של Joonko נעזרת בבינה מלאכותית על מנת לזהות בזמן אמת מקרים של אפליה בלתי מודעת נגד נשים ומיעוטים בתהליך חיפוש העבודה
בראיון טלוויזיוני מסביר מנכ''ל אפל מדוע הוא מצד אחד מבקר את גוגל על איסוף המידע, ומצד שני מוכן לקבל ממנה מיליארדי דולרים; בנוסף, הוא מתייחס לסוגיות בוערות אחרות כמו פיקוח של הממשל על חברות טכנולוגיה ואפלייה מגדרית
תכליתה של המערכת שפיתחה Joonko היא להילחם באפליה במקומות עבודה, גם באפליה שמתבצעת באופן לא מודע (מה שקורה ב-99% מהמקרים)
משרד התקשורת בבשורה חיובית לצרכנים: מעתה והלאה חל איסור אפליה בין לקוחות ותיקים וחדשים במעבר לתכניות או חבילות ושם סוף לתופעת ׳׳תקופת הצינון׳׳ ללקוחות חוזרים