אינסיידר

אינטרנט

”הרעיון לעבור תפקיד הגיע ממנהלים בחברה, הבנתי שיש פה הזדמנות”

יותר ויותר חברות משקיעות מאמצים ומשאבים רבים כדי להשאיר אצלן עובדים מצוינים, ולא רק בתחום הפיתוח, ומאפשרות להם לעבור תפקידים בתוך החברה ולא פעם מדובר בהסבה לקריירה חדשה. אז מה צריך לעשות כדי להתפתח בתוך מקום העבודה הקיים, מה זה דורש מהעובדים ומה מהחברה? בדקנו אצל אלה שכבר עשו את המהלך

היי-טק ו-IT

מרפסת עם נוף לים, אופן ספייס ומוסך: הצצה למשרדי ג’נרל מוטורס ישראל

קבוצת ה- Future Mobility Engineering, שעובדת על פיתוח הרכב העתידי בג'נרל מוטורס ישראל, עברה בזמן הקורונה למשרדים חדשים, שמאפשרים להם לעבוד במקומות שונים, כפי שהתרגלו העובדים בזמן העבודה מהבית. סידרנו לכם הצצה למשרד שבו מפתחים את הרכב של העתיד

אינטרנט

משרדים במקום אופן ספייס ונגיעות עיצוביות של ד”ר סוס: כך נראים המשרדים של RedisLabs

בעת הזו רוב עובדי רדיס לאבס עובדים מהבית, אך גם הם מחכים לחזור למשרדי החברה במהרה. המשרדים החדשים של החברה שומרים על קו נקי ונעים, מפרגנים לעובדים המוזיקליים, מאפשרים לעבוד בריכוז ואפילו בנויים לעבודה בקורונה. ככה הם נראים מבפנים