מעבר לתלוש השכר: אלה הפינוקים שתוכלו לקבל בהייטק

תחום ההייטק ידוע כמקום שבו התנאים טובים והשכר גבוה, אבל אלה מגיעים רק בפעם בחודש. הכירו את הפינוקים שעובדי חברות הטכנולוגיה יכולים לקבל בכל ימות השבוע

קרדיט צלם\תמונה: Hero Images, Getty Images Israel

מאת יניב בן ישי

על רמות השכר ההולכות וגואות בהייטק (במיוחד בתפקידים מסוימים) כולם כבר יודעים. אבל משכורת מקבלים רק פעם בחודש ובתאריך אחד קבוע. מה קורה בשאר הימים? אז זהו שבהייטק לא מקפחים אף אחד באף יום, בטח ובטח אם התמזל מזלכם להתקבל לעבודה בחברה מפנקת במיוחד.

נכון שרוב החברות מצ’פרות בתנאים טובים לכל הדעות, החל בסביבת עבודה נוחה ומאובזרת בטכנולוגיה הכי חדישה, וכלה במגוון סוגי הקורנפלקס שימתינו לכם בבוקר במטבח. אבל זה לא מסתיים פה, למעשה בכל הקשור לפינוק העובדים מתברר שהשמיים הם הגבול.

רגע לפני שאתם חותמים על חוזה עבודה חדש וגם אם אתם מרוצים מהתפקיד עצמו, ממספר ימי החופש ומגובה השכר המוצע, אל תשכחו להציץ במשרדים, במטבחון ובשאר הקומות בבניין. לכבוד הצנועים שבכם ואלה המסתפקים במועט, הכנו רשימה של פינוקים. לא, לא המצאנו כאן כלום, כל מה שמופיע ברשימה הוא אמיתי בהחלט:

מסאז’ לגוף ופסיכולוג לנפש

כבר מזמן ידוע שעובד טוב הוא קודם כל עובד בריא, על אחת כמה וכמה כשמדובר בעובדים שאת רוב שעות העבודה מעבירים בישיבה. מועדון כושר מאובזר, חוגי ספורט, שיעורי יוגה על הבוקר כדי לוודא שהעובדים עירניים אך גם רגועים, קבוצות ריצה ואפילו מועדון שומרי משקלה- את כל אלה תספק חברה הדואגת לרווחת עובדיה. ומה לגבי הנפש? גם לכך דואגים בהייטק, וישנן מספר חברות שאף משתתפות בהוצאות על מפגשים עם פסיכולוג. פינוקים נוספים הם מסאז’ים מפנקים, שלעיתים ניתנים כשהעובדים ישובים על הכיסא וממשיכים בעבודתם, וגם טיפולי יופי, סידור גבות ומריחת לק – כל אלה מגיעים ישירות אל עמדות העבודה וכל שנותר לעובדים לעשות זה רק להתמסר.

הביזנס והפלז’ר מתערבבים

זו עובדה ידועה שכדי להעלות תפוקה ויצירתיות בעבודה, צריך מדי פעם לצאת להפסקה, ואם כבר הפסקה – אז למה לא ליהנות באמת? פינג פונג, באולינג, כדורסל, שולחנות סנוקר, X-BOX, כל מה שעשוי לנקות את הראש ולשנות אווירה נמצא במרחק מספר צעדים מעמדות העבודה, בחדר המשחקים או סתם באחת הפינות של המשרד. חובבי המוזיקה בטח ישמחו לשמוע על הטרנד החדש הבא: חדר מוזיקה מיוחד עם כל סוגי כלי הנגינה, וכמובן האפשרות להשתמש בו מתי שמתחשק עבור חזרות.

יצירתיות בעבודה וגם בסביבת העבודה

בין הכישורים המוערכים ביותר בהייטק נמצאים היצירתיות והחדשנות, וכיאה להייטק – נאה דורש ונאה גם מקיים: החל בחופש הכמעט מוחלט לעצב את סביבת העבודה לפי הטעם האישי, גם אם הדמיון של העובדים לגמרי משוגע ובא להם לשבת בתוך התפאורה של עליסה בארץ הפלאות, וכלה ביום קבוע בכל שבוע שבו עובד יכול לזנוח את המטלות השוטפות שלו ולעסוק ברעיון החדשני והמקורי שלו. חלק מהמיזמים הללו אכן קורמים עור וגידים, ואף הופכים לסטארטאפ תחת חסותה של החברה.

יש כניסה לכלבים

למי שיש אלרגיה לחתולים, כלבים, שרקנים, חמוסים או ארנבים, מומלץ בחום לשקול הסבה מקצועית משום שבחברות רבות כבר מזמן הבינו שחברו הטוב ביותר של האדם הוא לא הקולגה שלו מהצוות וגם לא הבוס, אלא חיית המחמד שלו. כשאפשר להביא את בעל החיים האהוב לעבודה, המשרד הופך לסוג של בית והעובד לא חייב לרוץ הביתה מוקדם מהעבודה כדי להוציא אותו לסיבוב. כמה נעים, ככה נוח (לכל הנוגעים בדבר).

רולטת הכיסא החם

מדובר ברעיון נחמד מאוד: במקום שבכל יום יתיישב העובד על אותו הכיסא, באותה הפינה של אותו החדר, המשרד והקומה, בשיטה הזו לאף עובד אין מקום קבוע וכל עובד מתיישב בבוקר היכן שפנוי ואיפה שבא לו. חברות המאמינות בשיטה הזו מעודדות את העובדים לגוון ולשנות מיקום באופן קבוע. זה הסוף לתהיות של איך זה מרגיש לשבת בעמדה שמול החלון הפתוח או דווקא בשולחן הפינתי שליד מכונת הקפה. מעבר לכך שמשחק הכיסאות הזה מגוון את ימי העבודה, יש לכך תוצאות חיוביות לא מעטות: כשכל העובדים נעים בתוך המרחב, זו הזדמנות נהדרת להכיר אנשים חדשים שאחרת לא היה יוצא לדבר איתם, וגם תורם ליצירתיות ולשיתופי פעולה חדשים.

אאוטסורסינג לסידורים

למי יש זמן בכלל להתעסק בכל הסידורים היומיומיים? יש חברות שחוסכות זמן יקר ודאגות מיותרות מהעובדים שלהן ומספקות מגוון שירותי אאוטסורסינג עבור כל אותן המטלות שלאף אחד לא באמת מתחשק לבצע בעצמו. למשל שירותי כביסה וגיהוץ, שירותי הסעות, ברמן שמכין במהלך היום שייקים ירוקים ובריאים, אוכל מוכן ובריא לפי ההוראות המדויקות של הדיאטנית ואפילו פיתוח תמונות. ועבור כל מי שגם את הבוילר הוא שוכח להדליק, מים חמים תמיד יחכו לו במקלחות המשרדיות המפנקות.

ועל זה אמר פעם איש אחד ממש חכם: “למה מגיע לי כל הטוב הזה?!”.

הכתבה בחסות SQLINK

קבוצת SQLINK מספקת קשת רחבה של פתרונות בעולם המחשוב וה IT. אנו מתמחים בגיוס עובדים לשלל תחומי ההייטק וברשותנו מאגר ענק של משרות טכנולוגיות המתחדש כל יום באתר החברה. אנו מזמינים אתכם להצטרף להצלחה ולעבוד בטכנולוגיות המתקדמות ביותר, בתנאים מעולים ולהתקדם לתפקיד הבא! הצלחת הקבוצה נובעת, בין השאר, מהשילוב בין חברת הבת GotFriends, המתמחה בהשמה להייטק, לחברת הניו-מדיה TVUNA – המנהלת באופן שוטף את הנכסים הדיגיטליים של הקבוצה.


יניב בן ישי, SQLINK

סמנכ"ל השיווק והפיתוח העסקי של קבוצת Sqlink, מביא עימו ניסיון רב שנים מעולמות השיווק והדיגיטל בדגש על שיווק לעולם הגיוס בשוק ההייטק, בעל ידע רב בבנייה ופיתוח אסטרטגי של מקורות גיוס חדשים ו - Talent acquisition יניב מרצה באירועים וכנסים מקצועיים שונים בנושאי ניהול מקורות הגיוס, מיתוג מעסיק, גיוס לסטארטאפים וניהול טאלנטים ונחשב למומחה בתחום.

הגב

11 Comments on "מעבר לתלוש השכר: אלה הפינוקים שתוכלו לקבל בהייטק"

avatar
Photo and Image Files
 
 
 
Audio and Video Files
 
 
 
Other File Types
 
 
 
Sort by:   newest | oldest | most voted
Morpheus
Guest

“You take the blue pill, the story ends. You wake up in your bed and believe whatever you want to believe. You take the red pill, you stay in Wonderland, and I show you how deep the rabbit hole goes.”

Morpheus
Guest

שיshai
Guest

עבדות מודרנית. דוחפים לך אקסבוקס ואתה פתאום מבסוט להשאר בעבודה עד שעות הזויות ולקבל שכר שהוא אמנם גבוה אבל לא תואם את הסיר לחץ הזה שאתה נמצא בו

מפתח צד שרת שמרוויח מינימום
Guest
מפתח צד שרת שמרוויח מינימום

נכון שכר ענק של 7500 ברוטו גלובלי למעל 250 שעות בחודש
בחישוב מהיר זה שכר סביב המינימום..
אז רק לתקן אותך שגבוהה זה לא

QA TL
Guest

חבר, או שאתה לא מפתח צד שרת אמיתי, או שאתה מפתח צד שרת לא מספיק טוב, אני 10 שנים בהייטק, ובפגשתי הרבה מאוד מפתחי צד שרת, אף אחד מהם, ולא הצעיר והחסר נסיון בינהם לא משתכר מינימום.

אני איש QA ואני מרוויח 21 ברוטו, נכון יש לי המון שנות נסיון ואני ראש צוות אבל גם כשהתחלתי, המשכורת ההתחלתית הראשונה שלי בתחום הייתה 10 ברוטו.

תותח
Guest

השאלה כמה שעות אתה עובד, כי אם זה מעל 9 אז כל הכבוד על השכר אבל מנסיון שלי זה מגיע ל 11 שעות ביום.

הסדרן
Guest

איזה 10 ברוטו בהתחלה ב QA . מאיפה החירטוט

Guest
Guest

די עם הפוטפוליזם הזה.. תבדקו מה קורה בנמלים, חברת חשמל, פנסיונרים של צה”ל וכו’ משכורות מוגזמות שבכירים בהייטק רק יכולים לחלום עליהן..:-(

יוני
Guest

אותי בעיקר השכר מעניין, כמו כן חשוב שהצוות יהיה נחמד, שיהיה כיף לבוא לעבודה. כל השאר לא ממש מעניין. בחברה אצלי יש את חלק מהדברים שצוינו וגם אם לא היו לא ממש היה משנה.

צ\'וקו בובי
Guest

מקבל שכר גבוה, עובד בהייטק ומבלה בעבודה כל יום ( חובה ) בין 9:00 ל 15:30 כל השאר שעות גמישות לעבודה מהבית. יש דבר כזה ? כן ! איפה אתם שואלים באירלנד !! ואני פה לפחות נהנה לבלות עם הילדים ורואה אותם. אז עם כל הפינוקים למעלה אתם רוצים לומר לי שיש לכם איזון בין עבודה לחיים פרטים ?

שיאצו חתולים
Guest
שיאצו חתולים

הכל שקר וכזב
מוכרים לאנשים פסטה טרי במשקל לקחת
כן כן 8 שקלים בלי מעמ

wpDiscuz

תגיות לכתבה: