סובלים באופן ספייס? קבלו 7 טיפים שיעזרו לכם להיות פרודוקטיביים
רוב חברות ההייטק והסטארטפ בוחרות במשרדים במודל של אופן ספייס. אבל לרוב העובדים שלהן הם בדיוק הטיפוסים שעובדים הכי טוב בשקט ושמעדיפים תקשורת דיגיטלית. במיוחד בשבילם הכנו 7 עצות, ועוד אחת למקרים קיצוניים
מקור: Pixabay
מאת יניב בן ישי
עובדים בחברות הייטק וטכנולוגיה הם לרוב מהנדסים, מפתחים ואנשי מדעים שיגיעו למקסימום תפוקה בתנאים של שקט, פרטיות ורוגע. מהנדסים למשל כמעט תמיד יעדיפו לתקשר באופן דיגיטלי על פני פנים מול פנים, כי כך הכי קל להם לבחור את המילים בקפידה ולשלוט על תזמון התקשורת. אבל העבודה בחברות האלה לרוב נעשית במשרדים פתוחים, מה שאומר שיחות, רעשי הקלדה והקלקה, צלצולי טלפונים ניידים והודעות וואטסאפ, עשרות אנשים הנעים סביב במרחב, ועוד כמה כאלה שמפתיעים מאחור או פשוט בוהים במסך ללא רשות.
במילים אחרות, מפתחים שונאים אופן ספייס ומרגישים שם כמו דגיגונים מחוץ למים. אם רק תשאלו אותם, אין מצב שתקבלו את התשובה "אופן ספייס זה מצוין, אני מת על זה!".
ומה אתכם, מזדהים? לכודים באופן ספייס ובקושי שורדים? אם כן, אספנו בשבילכם 7 טיפים שיעזרו לכם להתמודד עם רוע הגזירה. הנה זה בא:
1. זהו את השעות המתות
טוב, זה לא יהיה פשוט וזה ידרוש מכם הקרבה של שעות שינה, אבל זה שווה את זה. בכל חברה ובכל משרד יש שעות שיא ויש את אלה שמגיעים לפני כולם (עם הנץ החמה) ואחרי כולם (מאוחר בלילה כשרק הינשופים ערים). אלה השעות שבהן המשרד יחסית ריק והשקט שורר במסדרונות. זהו את הזמנים האלה והקפידו להופיע לעבודה בדיוק בהם, זה כבר יקנה לכם כמה שעות של חסד.
2. עבדו מהבית
יש חברות שיקבלו את זה בברכה ויאפשרו לכם מספר שעות שבועיות של עבודה מהבית, אבל אם אתרע מזלכם ונפלתם על כזו שלא מאפשרת פתרו את הבעיה בעורמה: בשעות העבודה עשו את עצמכם עובדים, ואפילו תשתפו פעולה עם אחרים ותהיו חברותיים, בעוד שבפועל תורידו סרטים, תגלשו באתרים ותכתבו קטעי קוד להנאתכם ועבור הפרופיל שלכם ב-GitHub. בערב בבית תעבדו בשקט ובכיף שלכם.
3. צמצמו את חוש השמיעה
תקתוקי ההקלדה של השכנים שלכם לתא (סליחה, מה פתאום תא? זה לא כלא. הכוונה לעמדה) משגעים לכם את המוח? פנקו את עצמכם באוזניות איכותיות. לא משהו זול שקונים ברשת, אלא משהו רציני, של די.ג'ייז. לא חוסכים על מוצר צריכה בסיסי.
4. נתקו את עצמכם ככל האפשר מהסביבה הפיזית
סגרו את המעבר פנימה למשרדון שלכם. אתם יכולים לקנות מחיצה מקרטון או אפילו וילון חרוזים – לא משנה מה הטעם העיצובי שלכם, הכל הולך – העיקר שלא יבהו בכם מאחורי גבכם.
5. התחבאו
חקרו היטב את הסביבה וגלו היכן במשרד ממוקמות נישות ריקות, חדרי ישיבות מרוחקים וגגות שקטים. נדדו לשם עם הלפטופ שלכם בכל פעם שאין סיכוי שמישהו ישים לב שהתפיידתם.
6. SCRUM
נסו לשכנע את כל מי שרק אפשר לאמץ את שיטת העבודה הזו. בדרך הזו כולם אמורים לדעת בכל שלב מה הם צריכים לעשות, וזה כבר אמור לצמצם את כמות האנשים שמסתובבים משועממים וחסרי מעש. ואתם יודעים מה קורה כשאנשים עסוקים – הם הרבה הרבה יותר שקטים.
7. חנכו את הקולגות
נהוג אצלכם שבכל פעם שמישהו צריך משהו, הוא פשוט ניגש לעמדה של האדם הרלוונטי ומדבר איתו על זה? נו באמת, אנחנו כבר מזמן לא בשנות ה-80. הרגילו את חבריכם בכך שאתם תמיד ממש, אבל ממש, עסוקים ולא פנויים לדבר, ושהדרך הכי יעילה לתקשר איתכם היא דרך המייל. שימו לב, הצלחת הטיפ הזה תלויה בכך שתמיד תענו בזמן על כל המיילים שמגיעים אליכם, אחרת זה לא יעבוד ושוב תקבלו ביקורי הפתעה לא רצויים בעמדה שלכם.
ניסיתם את כל הטיפים ושום דבר לא עזר? יש עוד שיטה אחת שיכולה לעזור להשיג לפחות שעה אחת של חסד במהלך יום העבודה: את ארוחת הצהריים אכלו בעמדה שלכם מול המסך. בכל יום זוגי: תבשיל מהביל של דג נסיכת הנילוס; ובימים האי זוגיים: סנדוויץ' ריחני של ביצה קשה.
הכתבה בחסות Sqlink
קבוצת Sqlink מספקת קשת רחבה של פתרונות בעולם המחשוב וה-IT. אנו מתמחים במתן פתרונות ושירותים בטכנולוגיה ופיתוח, שירותי דאטה, דיגיטל והכשרות טכנולוגיות. כמו אנו מתמחים בגיוס עובדים לשלל תחומי ההייטק וברשותנו מאגר ענק של משרות טכנולוגיות המתחדש כל יום באתר החברה. אנו מזמינים אתכם להצטרף להצלחה ולעבוד בטכנולוגיות המתקדמות ביותר, בתנאים מעולים ולהתקדם לתפקיד הבא! בקבוצת SQLink מועסקים כ-2,500 עובדים והיא כוללת מגוון חברות מובילות בתחומן כגון: GotFriends - חברת ההשמה להייטק הגדולה בישראל, חברת Opisoft וחברת Genius המתמחות בעולמות הדאטה, Bi, Ai, אנליטיקה ועוד, חברת TVUNA - המתמחות בעולמות הדיגיטל, בניית אתרים ואפליקציות ועוד, וחברת BoarDirector – פיתחה מערכת יחידה מסוגה המאפשרת לנהל ישיבות ותהליכים בארגונים וחברות בצורה חכמה ויעילה מכל מכשיר קצה באופן מאובטח.
יניב בן ישי, SQLINK
יניב בן ישי - סמנכ”ל השיווק של חברת התוכנה המובילה ,SQLink מומחה בעולמות השיווק והדיגיטל בדגש על שיווק לעולם הגיוס להייטק, מסייע לטאלנטים למצוא את התפקיד הבא שלהם ומייעץ לחברות וסטארטאפים בנושאי: פיתוח מקורות גיוס, חווית מועמד ומיתוג מעסיק. יניב מרצה באירועים וכנסים מקצועיים ובאקדמיה, מכור לשוקלד נוטלה ולאנשים מחייכים.
הגב
4 תגובות על "סובלים באופן ספייס? קבלו 7 טיפים שיעזרו לכם להיות פרודוקטיביים"
* היי, אנחנו אוהבים תגובות!
תיקונים, תגובות קוטלות וכמובן תגובות מפרגנות - בכיף.
חופש הביטוי הוא ערך עליון, אבל לא נוכל להשלים עם תגובות שכוללות הסתה, הוצאת דיבה, תגובות שכוללות מידע המפר את תנאי השימוש של Geektime, תגובות שחורגות מהטעם הטוב ותגובות שהן בניגוד לדין. תגובות כאלו יימחקו מייד.
אני מקווה שזה בהומור, ישראל היא כבר בין הגרועות בעולם בשעות עבודה. בסוף אנשים יתחילו ליפול כמו ביפן.
רוב המעסיקים עדיין מתקשים לקבל זמני הגעה ועזיבה שונים מהמקובל למשל 12:00 עד 21:00 שזה כל כך הגיוני ומבטל את כל הפקקים בדרך. הקיבעון המחשבתי בנושא הזה פשוט מרתיח. חוצמזה אין תרבות דיבור בישראל, אנשים צועקים או מדברים בקול רם בטלפון במקום לזוז הצידה. מנכלים שמתעלמים מהתופעה משלמים 30% תפוקה לפחות. פראיירים.
עצה מספר 2….פשוט וואו. אתם צוחקים, נכון?
עוד לא הבנתי אם זאת כתבה רצינית או סתם התלוצצות?!