סקר השכר הראשון של 2018: אז כמה מרוויחים במקצועות השונים בהייטק?

וגם: מה הם התחומים המבוקשים ביותר, אילו תפקידים קיבלו העלאה בשכר ואילו לא וכמובן – קצת על ההבדלים בין גברים לנשים

הרבעון הראשון של שנת 2018 אוטוטו מסתיים, וחברת ההשמה see.V פרסמה דו”ח עם מספר נתונים מעניינים בנוגע לשוק ההיי-טק והסטארטפים הישראלי. המגמות הבולטות הן שחילופי עבודה תדירים היא עדיין הנורמה, השכר הממוצע בענף ממשיך לטפס, והביקוש למהנדסי DevOps, מפתחים בתחום הבלוקצ’יין, מומחי אבטחת סייבר ולמידת מכונה – שובר שיאים. שנצלול קצת פנימה?

לפני הכל – שכר

על פי הנתונים, ברבעון הראשון של 2018 חלה עלייה קלה של 2% בשכר הממוצע בהיי-טק הישראלי ל-27,258 ש”ח לחודש. עליית שכר משמעותית יותר בשיעור של 8% נרשמה בשכרם של מפתחי אוטומציה, שעמד ברבעון הראשון 2018 על 26,000 ש”ח לחודש. מפתחי אלגוריתמים ממשיכים להוביל את טבלת השכר עם שכר ממוצע שעומד על 30,600 ש”ח לחודש (כמעט ללא שינוי מהרבעון הרביעי ב-2017). עוד בראש טבלת השכר: מהנדסי DevOps ומפתחים ב-Java עם שכר ממוצע של 30,000 ש”ח לחודש, שכר שהוא פי 3 מהשכר הממוצע במשק.


>> מחפשים את מקום העבודה הבא שלכם? אל תשכחו להציץ ב-Geektime Insider <<


לפי הנתונים שעלו מהסקר של see.V, גדל הביקוש למומחי אבטחת סייבר בעשרות אחוזים, כשברבעון הראשון של 2018 חל זינוק של 49% בכמות המשרות החדשות בתחום זה. משרות פיתוח ב-Python תפחו ב-29% ברבעון האחרון, יחד עם Java מדובר בתחומים המבוקשים ביותר, כשפיתוח Frontend נדחק למקום השלישי. בהתאמה, עלה גם שכרם של מפתחים ב-Python ב-4% ל-28,000 שקל לחודש.

אבל לא הכל ורוד; שכרם של מפתחי C++ ירד ב-2%, מ-28,500 ברבעון ה-4 של 2017 ל-28,000 ש”ח, בעוד ששכרם של מפתחי Node.js ירד ב-1% מ-29,000 ש”ח.

קביעות זה לחלשים

הימים של ההורים של כולנו, שבו כל מה שהם חיפשו היה אחר יציבות במקום העבודה, עברו חלפו מזמן, והיום – אין יותר מידי סנטימנטים בכל מה שקשור למקום העבודה (בעיקר בקרב מפתחים). על פי הסקר שבו השתתפו 504 גברים ונשים המועסקים בהייטק, עולה כי כ-58% מהם החליפו עבודה בין פעמיים לשלוש ואף יותר ב-5 השנים האחרונות, ולרבים מהם (52%) כבר הייתה הצעת עבודה קונקרטית כשעזבו את מקום העבודה שלהם.

הסיבות המובילות לעזיבת מקום העבודה הן: קידום והתפתחות מקצועית (35%) והנהלה, תרבות ארגונית וסביבה העבודה (27%). רק 17% מהמשיבים בחרו בשכר והטבות כסיבה המכרעת לעזיבת מקום העבודה. כשנשאלו המשתתפים בנוגע לעתיד והיכן הם רואים אותם בעוד 5 שנים, ניתן לראות קווי דמיון בין גברים ונשים, אבל גם הבדל די משמעותי: 41% מהנשים ו-42% מהגברים רואים את עצמם בתפקיד דומה בעתיד, בעוד ש-33% מהגברים רואים את עצמם במשרה ניהולית בתחום הפיתוח לעומת 23% מהנשים.

לקריאה נוספת:

סקר המפתחים הגדול של Stack Overflow: אילו שפות הכי פופולאריות, כמה מרוויחים מפתחים?

 

מקור תמונה ראשית: Photographer is my life/ Getty Images Israel

הילה חיימוביץ׳

גיקית, Deal With It

הגב

31 תגובות על "סקר השכר הראשון של 2018: אז כמה מרוויחים במקצועות השונים בהייטק?"

avatar
Photo and Image Files
 
 
 
Audio and Video Files
 
 
 
Other File Types
 
 
 

* היי, אנחנו אוהבים תגובות!
תיקונים, תגובות קוטלות וכמובן תגובות מפרגנות - בכיף.
חופש הביטוי הוא ערך עליון, אבל לא נוכל להשלים עם תגובות שכוללות הסתה, הוצאת דיבה, תגובות שכוללות מידע המפר את תנאי השימוש של Geektime, תגובות שחורגות מהטעם הטוב ותגובות שהן בניגוד לדין. תגובות כאלו יימחקו מייד.

סידור לפי:   חדש | ישן | הכי מדורגים
ינקה
Guest

סופסוף סקר שכר שמשקף את המציאות בשוק ולא מוטה כלפי מטה…
שאפו ל-see.V

יוצר כתבות מסחריות למחייתי
Guest
יוצר כתבות מסחריות למחייתי

ההיפך- הוא מוטה מאוד כלפי מעלה. זו כתבה פרסומית של see.vi והם פונים פה למתכנתים , לא למעסיקים. הם רוצים שמתכנת באחד התפקידים הרלוונטיים יראה את הטבלה- יחשוב שהוא מקבל פחות ממה /שהוא שווה ושדרכם הוא יכול להגיע לרמת השכר הזו. הם עוד מעודדים אותו בכתבה עם כל מיני שטויות על סיבות אטרקטיביות לעזיבה+ “קביעות זה לחלשים” ואתה הרי לא חלש אז כדאי שתתפטר ותבוא למצוא עבודה ב see.vi( בקיצור שטות אחת גדולה עם נתוני שכר מוטים מאוד כלפי מעלה)

אבי
Guest

ומה עם מהנדסי low level?
מרוויחים יותר מכולם

D Z
Guest

מעניין, איפה אפשר לגשת לסקר המלא ?

לא מפתח
Guest

התכוונתם – כמה מרוויחים *מפתחים* בהייטק

עידן
Guest

מה לגבי ותק? לא רשום כלום

חיים
Guest

הוותק לא חשוב כל עוד יש לך יכולות וניסיון, בישראל הכי חשוב ניסיון, מספיק שנתיים בשביל להרוויח 30k בDevops למשל

Ronen
Guest

מה לגבי מהנדסי חומרה/r&d?

ASD
Guest

אתם יודעים שיש עוד תפקידים בהייטק *חוץ* מפיתוח, נכון?

mishu2
Guest

כנראה שהיי טק זה רק פיתוח….

מ.ש.
Guest

מוזר לי..
אני מפתח c# מעל שנה בחברה באופן מקצועי, אבל מגיל צעיר בשביל עצמי. אני למדתי הכל בעצמי – לא רק את הפיתוח בפועל, אלא גם את עקרונות ה oop, והפן התאורטי, כמו מבני נתונים, ניהול זיכרון של מערכת ההפעלה (בהתמקדות על windows) ואפילו assembly למדתי, כדי להבין ברמה יותר בסיסית.
אבל, בגלל שאין לי תואר, לא חוזרים אליי כמעט משום חברה (ואני לתומי חשבתי שאוטודידקציה היא תכונה מעולה למפתח)..

צחי
Guest

העיקר הם בוכים שחסרים להם…

חיים
Guest

אני בדיוק כמוך, לא סיימתי תואר ואפילו בגרות, אבל יש לי ניסיון ולמדתי לבד, כיום אני מרוויח 30k עם שנתיים ניסיון בלבד ואני בן 31, לא חוזרים אליך כנראה בגלל שבקו״ח אין לך ניסיון בחברה כלשהי

roger
Guest

חרטטן.
בלי תואר אתה סמרטוט רצפה בהייטק

יבגני
Guest

בלי לסיים בית ספר יסודי אתה יכול לעבוד בהיי טק. ואני הדוגמא לכך. מה שכן, אני מודה שלקח לי כמעט חודש למצוא תפקיד ראשון.

KKK
Guest

לא, יש אנשים בלי תואר ויש להם משכורת של 30K ומה שיש להם זה הרבה ידע והרבה וניסיון.

מ.ש.
Guest

בחברה יש לי ניסיון של קצת יותר משנה..

asddfdwsf
Guest

איפה אתה עובד?
לי יש שנתיים וחצי ניסיון ואני לא מתקרב ל30

הכתבה מטופשת ומוטה למעלה
Guest
הכתבה מטופשת ומוטה למעלה

אתה בנורמה.

רוני
Guest

תירשם לתואר מדעי המחשב במערכות ויישומים באונ’ הפתוחה.
לא תהיה לך בעיה להשלים אותו

מ.ש.
Guest

תודה, אבדוק את הנושא..

moti
Guest

גם אני כך. יש לי 5 שנות נסיון כולל שנים צבא, עם נסיון בהרבה תחומים ופשוט לא חוזרים אלי בכלל בגלל התואר. אבל בסך הכל אני מרוויח יפה איפה שאני נמצא ואני רק מקווה למצוא משהו חדש לפני שיימאס לי פה.

moti
Guest

3 שנים צבא*

עצמאי
Guest

תתקע תואר. אף אחד לא באמת בודק.

הייטקיסטית
Guest

לא בדיוק.
ניסיון זאת תכונה מעולה..
איך משיגים ניסיון בלי ניסיון?אה נו. זאת שאלה טובה.

בנימין
Guest

כי הייטק זה רק פיתוח…
כתבה פח.

אני
Guest

כשמפרסמים ממוצע צריך גם לפרסם את גודל המדגם וסטיית התקן

Eran
Guest

כמה נקודות …
1. אין סנטימנטים גם מצד החברות . עברתי כמה חברות ובקושי ראיתי שמקדמים בתוך החברה או שנותנים הכשרות עדכניות למפתחים מסביב . לדעתי ביחס לכמות הידע שנדרשים ללמוד וכמות הקורסים שלומדים על חשבונם , אנשי פיתוח לא מרוויחים כמו שצריך .
2. הכתבה לא מציגה תפקידים אחרים כמו מוצר , db, bi , qa וכו וכו
וחבל .
3. לפי הפילוח רבע מהעובדים יצאו מהתעשייה לאחר כנה שנים , נתון שמשתלב עם מה שאני חווה במציאות .

יוצר כתבות מסחריות למחייתי
Guest
יוצר כתבות מסחריות למחייתי

ההיפך- הוא מוטה מאוד כלפי מעלה. זו כתבה פרסומית של see.vi והם פונים פה למתכנתים , לא למעסיקים. הם רוצים שמתכנת באחד התפקידים הרלוונטיים יראה את הטבלה- יחשוב שהוא מקבל פחות ממה /שהוא שווה ושדרכם הוא יכול להגיע לרמת השכר הזו. הם עוד מעודדים אותו בכתבה עם כל מיני שטויות על סיבות אטרקטיביות לעזיבה+ “קביעות זה לחלשים” ואתה הרי לא חלש אז כדאי שתתפטר ותבוא למצוא עבודה ב see.vi( בקיצור שטות אחת גדולה עם נתוני שכר מוטים מאוד כלפי מעלה)

שאלה לגבי הסייבר
Guest
שאלה לגבי הסייבר

מה זה אומר מומחי אבטחת מידע? תפקידי soc? PT? למה הכוונה?

ניר
Guest

בד”כ מדברים על ח”ח (חוקרי חולשות) / Vulnerability Researcher

wpDiscuz

תגיות לכתבה: