מריוס נכט בפנים: Salt Security גייסה 20 מיליון דולר

הסטארטאפ הישראלי שמסוגל לזהות ולהגן על ה-APIs שאתם משתמשים בהם, וגם על אלו שלא ידעתם שאתם בכלל משתמשים בהם

הצוות של Salt. צילום: אמנון חורש

כמעט שלא תראו היום תוכנה או שירות שלא עושה שימוש ב-API, אותן ערכות פיתוח, שמאפשרות למפתחים לחסוך זמן ולהוסיף במהירות יכולות ופיצ’רים לפיתוחים שלהם. אבל לא פעם ה-API הללו הופכים להיות דלת כניסה למחדלי אבטחה מסוכנים, אפילו אצל ענקיות כמו גוגל ופייסבוק.

הסטארטאפ הישראלי Salt Security מפתח אלגוריתם חכם שיגן על ה-APIs שאתם משתמשים בהם, ואפילו על אלו שאתם לא יודעים שאתם משתמשים בהם, ומודיע היום על השלמת סבב גיוס A בהיקף של 20 מיליון דולר בהובלת Tenaya Capital ובהשתתפות המשקיעים הקיימים בחברה: S Capital, מריוס נכט ורנה בונוואני, סגן נשיא לקוחות אסטרטגיים בפאלו אלטו נטוורקס. סך גיוסי החברה עומד כיום על 30 מיליון דולר, כאשר הפעם האחרונה שהחברה גייסה הייתה בתחילת 2019, אז גייסה 10 מיליון דולר בין היתר גם מ-Y Combinator.

הלקוחות של החברה מדווחים על מאות תקיפות שלא ראו בחודש

כמעט כל חברה בעלת אלמנט טכנולוגי כלשהו משתמש ב-APIs, בין אם היא יודעת את זה ובין אם לא, ועל פי סולט, כ-83% מהיקף תעבורת האינטרנט עוברת דרכם. על כן, אין פלא שאלו הפכו למטרות נוחות עבור תוקפים שונים. האלגוריתם של Salt מסוגל לגלות וללמוד את ההתנהגות של כל ממשקי ה-API של החברה, ולזהות מתקפות והתנהגויות חריגות בזמן אמת, לפני שהנזק נהיה חמור. בחברה טוענים כי פריסת הפלטפורמה בארגון שלכם מתבצעת באופן אוטומטי ומסוגלת תוך כמה דקות לגלות את כל ה-APIs שאתם עושים בהם שימוש.

בשיחה עם גיקטיים מסביר רועי אליהו, מנכ”ל Salt Security כי בשנה האחרונה החברה שידרגה את השירות שלה בצורה משמעותית: “השקנו את דאשבורד ה-enterprise החדש לחלוטין שלנו, שלל יכולות ופיצ׳רים חדשים כגון חסימה אוטומטית, אינטגרציות למוצרים רבים בסביבה של הלקוח, זיהוי של תקיפות חדשות ונפוצות בשוק שאין לשום מוצר אחר בשוק ועוד רבות. בנוסף המוצר קיבל תקן של SOC 2 Type 2 ועוד תקנים נוספים כדי להוכיח שהוא עומד בתקנות האבטחה המחמירות ביותר”.

לטענתו, רוב הלקוחות המשתמשים בפלטפורמה של Salt מדווחים על מאות תקיפות בחודש על ה-APIs אשר בשימוש שלהם, ואינן נראות או מזוהות. “(זוהי) הוכחה חד משמעית לכמה תקיפות APIs נמצאות מתחת לרדאר של מרבית החברות”.

גיוס באמצע משבר

אליהו מספר כי תהליך הגיוס נסגר בלב משבר הקורונה, אך טוען שהמשקיעים עמדו מאחורי החברה כל העת: “המשקיעים הנוכחיים והמשקיע המוביל, Tenaya Capital, לא הראה אפילו חשש קטן בהקשר של הקורונה והמשיך להתנהל הכל כרגיל. טום, השותף מטעם Tenaya אמר לי שהוא רואה את ההשקעה בצורה אסטרטגית ומשבר כלכלי זה משהו זמני, וציין כאנקדוטה שכאשר השקיעו ב-Palo Alto Networks זה היה בדיוק לפני המשבר של 2008, והיא בין החברות הכי מוצלחות שלהם”.

Salt Security הוקמה בשנת 2016 על ידי רועי אליהו, המכהן כמנכ”ל החברה ומייקל ניקוסיה. החברה מדווחת כי בין לקוחות החברה הראשונים הצליחה לגייס את AppsFlyer, City National Bank, Finastra ו-Systum. כיום החברה מעסיקה 30 עובדים, 20 מתוכם מועסקים במשרדיה אשר בתל אביב, והשאר בארצות הברית. החברה מתכננת כמעט להכפיל את כוח האדם בחברה במהלך 2020 באמצעות כספי הגיוס.

רוצים לראות איפה החברים שלכם עובדים? רוצים לראות איפה החברים שלכם עובדים? ללוח מיתוג המעסיק גיקטיים אינסיידר לחצו כאן >

עידן בן טובים

נולד עם ג׳ויסטיק ביד. יש לו הרבה יותר מדי גאדג׳טים והרבה פחות מדי זמן פנוי כדי לשחק עם כולם. בעל פטיש לא מוסבר לביצוע קליברציות לסוללות של מכשירים. כשהוא לא עסוק בלכתוב על טכנולוגיה, הוא אוהב לדבר עליה, והרבה

הגב

5 תגובות על "מריוס נכט בפנים: Salt Security גייסה 20 מיליון דולר"

avatar
Photo and Image Files
 
 
 
Audio and Video Files
 
 
 
Other File Types
 
 
 

* היי, אנחנו אוהבים תגובות!
תיקונים, תגובות קוטלות וכמובן תגובות מפרגנות - בכיף.
חופש הביטוי הוא ערך עליון, אבל לא נוכל להשלים עם תגובות שכוללות הסתה, הוצאת דיבה, תגובות שכוללות מידע המפר את תנאי השימוש של Geektime, תגובות שחורגות מהטעם הטוב ותגובות שהן בניגוד לדין. תגובות כאלו יימחקו מייד.

סידור לפי:   חדש | ישן | הכי מדורגים
דנה
Guest

כל הכבוד! אבל אם כל הצוות נמצאים בתמונה, הגיע הזמן להכניס גם נשים לצוות… קצת עצוב שזה המצב בימינו.

אבי
Guest

התגובה הטיפשית שלך, זה מה שעצוב בימינו, דנה.
דיי עם הרגשי נחיתות האלה.

יהושע
Guest

למה טיפשי?
זה קיצוני ולא בריא חברתית, ואם אין מודעות לנושא זה יכול לקרות בקלות בהרבה חברות טובות, מה שפוגע מ-א-ו-ד בהזדמנויות של נשים ב-tech.
זה אינטרס של כולנו כחברה לתקן את זה. גם כי זה הוגן, וגם כי זה יעשה אותנו חברה בריאה, שמחה, ויציבה יותר.

שיר
Guest

אני מעדיפה שיכניסו נשים לצוות על בסיס כישורים והתאמה ולא בגלל “שצריך”. כל אלו שצועקות שצריך רק מקלקלות לנו שמנסות שיתייחסו אלינו מקצועית ולא מגדרית

יהושע
Guest

אין סתירה.

wpDiscuz

תגיות לכתבה: