הלמ"ס: הייטקיסטים מרוויחים כפול מהעובד הממוצע במשק

הנתונים של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה על האקוסיסטם חושפים את הפערים בין מי שבתחום לבין האנשים "הרגילים". וגם: כמה סטארטאפים נסגרו פה בעשור האחרון והפער המשוגע בין תל אביב לכל השאר

מקור: Pixabay

לא פעם מדברים על הפערים שנוצרים בין עובדי ענף ההייטק לבין שאר ענפי המשק, במיוחד על רקע שנת השיא של האקוסיסטם הישראלי – שכללה גם הנפקות וגיוסים עם מרכבי סקנדרי רבים. התוצאה, כנראה למורת רוחם של חלק, היא שעובדים רבים נהנו מסכומי כסף גדולים אחרי שנים של עבודה קשה.

עתה חושפת הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה את התמונה המלאה על השכר הממוצע בהייטק, מספר החברות הפעילות לאורך העשור, ומהי של "בירת ההייטק" של ישראל.

6 מתוך 10 סטארטאפיסטים עובדים בתחומי התוכנה

נתוני הלמ"ס, שפורסמו אתמול (ה') וכוללים נתונים מהעשור האחרון, מגלים כי נכון ל-2020, השכר החודשי הממוצע לעובד בסטארטאפ עמד על 21,600 שקלים – סכום שהוא פי 1.9 לעומת השכר החודשי הממוצע במשק ל-2020 שעמד על 11,200 שקלים. כאמור, מדובר על שנת 2020, שחלקה הראשון אמנם כלל אי-ודאות בשל המגפה העולמית, אבל מחציתה השנייה כבר כללה התאוששות מהירה והכנה לשנת השיא 2021. המספרים הללו נראים נמוכים בהשוואה למספרים שצפים היום וזה נובע מכך שמדובר על 2020; מדובר בשכר ממוצע – ללא פילוח של מקצועות או חברות.

עוד עולה מנתוני הלמ"ס כי 6 מכל עשרה עובדים בחברות סטארטאפ הם עובדים בחברות הפועלות בתחומי התוכנה השונים (59% מהעובדים). מדובר בנתון גבוה, אולם יש לקחת בחשבון שהמגמה היא ירידה, מה שאומר שיש צמיחה בתחומים שונים כמו חומרה, פודטק וביוטק. בחלוקה בין חברות מבוססות לסטארטאפים, עולה כי  ב-2020 עבדו כ-31 אלף עובדים בסטארטאפים, כשבעשור האחרון עלה מספר העובדים בממוצע של 5% בשנה. עם זאת, חשוב לציין כי ללמ"ס הגדרה מאוד מובחנת לסטארטאפים, וצריך להבחין בינם לבין מה שהלשכה מגדירה "חברות בשלות" – שהן חברות שעונות על לפחות אחד מהקריטריונים הבאים: החברה קיימת 10 שנים, לחברה לפחות 80 עובדים ולחברה הכנסות של יותר מ-20 מיליון שקלים. כך שלא מעט חברות שאולי ייחשבו ע"י אחרים כסטארטאפ, יזכו לתואר "חברה בשלה" מהלמ"ס. בקרב החברות הללו, דרך אגב, הועסקו 73,300 עובדים ב-2020 – משמע 7 מתוך 10 עובדי הייטק עבד בחברות הללו.

על פי הדוח אגב, נמצא מתאם ישיר בין גודל החברה למשכורות הממוצעות, כך שחברות קטנות עם עד 10 עובדים, שילמו לעובדיהן בממוצע פחות מחברות גדולות יותר. זה כמובן הגיוני בהתחשב בעובדה שרבים מהעובדים הראשונים בסטארטאפים מסתפקים במשכורת, שעל הנייר נמוכה יותר ממה שיכלו לקבל בחברות מבוססות, אולם בפועל נהנים מאופציות שאחרי הבשלה, אקזיט או סקונדרי הופכות מתגמלות מאוד.

חצי מהסטארטאפים נסגרים תוך פחות מעשור

ב-2020 פעלו בישראל 4,810 סטארטאפים (על פי הגדרת הלמ"ס), מספר שמשקף עלייה בעשור שבין 2011 ל-2020. עם זאת, על פי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, בעשור הזה נפתחו בישראל 7,256 סטארטאפים, אך מתוכם 3,472 נסגרו. מדובר בקרוב לחצי מסך החברות (48%) שנסגרו תוך פחות מעשור מהרגע שנפתחו – וזה עוד לפני משבר הקורונה שהקשה בחודשים הראשונים. על פי הלמ"ס, 2020 היתה בעלת מאזן שלילי, כלומר יותר סטארטאפים נסגרו מאשר נפתחו.

עוד עולה מהנתונים שפרסמה הלשכה כי בין 2018 ל-2020, כ-16% מסך הסטארטאפים הישראליים קיבלו מענק כלשהו מרשות החדשנות לפעילות המחקר והפיתוח שלהן – משמע כמעט כל חברה אחת מתוך חמש הייתה זקוקה לסיוע כדי להמשיך ולפתח את המוצר שלה. המענקים הללו, דרך אגב, הגיעו לסכום כולל של 2.2 מיליארד שקלים.

כל הכתבות והעדכונים מעולם הטכנולוגיה וההייטק כל הכתבות והעדכונים מעולם הטכנולוגיה וההייטק מחכים לך עכשיו בערוץ גיקטיים בטלגרם

בירת הסטארטאפ הבלתי מעורערת

כן, יש סטארטאפים שפועלים מיקנעם, ירושלים, באר שבע ואי אילו ערים מחוץ לתל אביב. אבל אם נסתמך על נתוני הלמ"ס – אין אף אחד שמשתווה לה, או אפילו קרוב לכך. על פי נתוני הלמ"ס, 72% מהסטארטאפים הישראליים פעלו מתל אביב. בנוסף, 78% מכלל המשרות היו בתל אביב – משמע אם אתם לא בעיר, או לא מוכנים להגיע אליה בתחבורה כלשהי אתם כנראה תתקשו מאוד למצוא עבודה.

אושרי אלקסלסי

Your Friendly Neighborhood Geek. יש לכם סיפור טכנולוגי? דברו איתי: [email protected]

הגב

15 תגובות על "הלמ"ס: הייטקיסטים מרוויחים כפול מהעובד הממוצע במשק"

avatar
Photo and Image Files
 
 
 
Audio and Video Files
 
 
 
Other File Types
 
 
 

* היי, אנחנו אוהבים תגובות!
תיקונים, תגובות קוטלות וכמובן תגובות מפרגנות - בכיף.
חופש הביטוי הוא ערך עליון, אבל לא נוכל להשלים עם תגובות שכוללות הסתה, הוצאת דיבה, תגובות שכוללות מידע המפר את תנאי השימוש של Geektime, תגובות שחורגות מהטעם הטוב ותגובות שהן בניגוד לדין. תגובות כאלו יימחקו מייד.

סידור לפי:   חדש | ישן | הכי מדורגים
דוד
Guest

ניתוח מאוד שטחי על נתונים חלקיים.
מה השווי של שכר ללא עבודה במשל 25 שנים? מגיל 42 ועד 67?
מה בשווי של שנת שבתון על 7 שנים?
מה השווי המשוקלל לעובד של אקזיט?
מה השווי של פדיון ימי חופשת מחלה היציאה לגמלאות?
ואני לא מדבר על שווי של ביטחון תעסוקתי

נכון ששכר הברוטו מאוד חשוב אבל נתונים נוספים יכולים לשנות את התמונה לחלוטין

מישהו מההייטקס
Guest
מישהו מההייטקס

הם רק שכחו שעל התוספת של 90% אחוז בשכר, ההיטקיסטים משלמים הרבה יותר מס
אז שיציגו בבקשה כמה ההייטקיסטים הרוויחו בנטו יותר מהממוצע

אחד
Guest

דברו איתי בנטו בבקשה

ח א
Guest

טוב לדעת שגיקטיים נכנעו לטרנד של לרדת על הייטקיסטים כי זה מגניב והם קנאים… חשבתי שאתם עיתון נורמלי. Guess not

דן וייס
Guest

כנראה הצטרפו כמה מכלכליסט ודה מרקט בסגנון "הליכודניקים החדשים" בשביל לשנות את המערכת מבפנים.
אל תשרפו ספרים בשביל להרוס תרבות, פשוט תגרמו לאנשים להפסיק לקרוא.

סמי חקלאי
Guest

רגע רגע..
אז אני מבין שהלמ'ס מגדירה סטארטאפ באופן הבא לפי הכתבה:
"החברה קיימת 10 שנים, לחברה לפחות 80 עובדים ולחברה הכנסות של יותר מ-20 מיליון שקלים"

בהנחה שזה המצב, 21.6K בממוצע זה נתון ריאלי? מה אומרים עובדי הסטרטאפ?
מסכים עם ההנחה שחברות קטנות משלמות פחות טוב בסיס (ללא אופציות, מניות ושאר ירקות) לעומת חברה גלובלית.
מעניין אם למישהו יש אקסל מטורף כזה שמראה תוחלת שכר של סטרטאפ מול קורפורט גדול ושמנמן.

סמי חקלאי
Guest

כלומר, סטרטאפ זה חברה ש:
פחות מ 10 שנים
פחות מ 80 עובדים
הכנסות פחות מ 20M
xD

א.ב.
Guest

ברור שעל כתבה פח קנאית מהזן הנחות ביותר, כתבה שכולה צרות עין וליבוי קנאה ושנאה לא מוצדקת נגד האוכלוסייה שפחות או יותר מחזיקה את המשק, יהיה חתום לא אחר מאושרי אלקסלסי הפרוגרסיבי. גיקטיים מתי תביאו כתבים איכותיים?

חיים
Guest

יוו איזה על ראש הגנב בוער הכובע
מישהו כתב שהמצב הזה לא בסדר?
אם אתם בהייטק אתם מרוויחים הרבה ביחס לשאר האוכלוסייה. למה בדיוק קשה לכם לשמוע שמישהו אומר את זה? זה סוד?

דוד
Guest

שיפוטיות אפשר להפעיל אחרי שהעובדות נכונות.
קח את הסכום שאיש קבע בכיר משתכר עד גיל 67, ותחלק אותו ל 25 שנים שהוא עבד בשבילו, תעשה אותו הדבר עם טאלנט הייטק בכיר ותקבל סכומים דומים.
קח את שעות העבודה שמורה (שמרוויחה מעט) משקיעה, כולל 4 חודשי חופשה בשנה, כולל שנת שבתון, כולל פדיון ימי חופשת מחלה ושאר תנאים ותשווה לאשת הי טק ממוצעת שאיננה מנהלת ותקבל סכומים מאוד דומים לשעה.
מדובר באנשים שעובדים קשה, מרוויחים דומה לכולם וסוחבים את המשק הישראלי על גבם. קצת הכרת תודה לא תזיק

א.ב.
Guest

אתה באמת לא מספיק חכם להבין כמה הניסוח הבא: "חושפים את הפערים בין מי שבתחום לבין האנשים ”הרגילים”" הוא מסית, מפלג, מחרחר שנאה וגורם לתחושת "דופקים אותי" לא מוצדקת?

רוצים לדבר על משכורות גבוהות והוגנות? תראה לי כתבה אחת על עובדי הנמל ששם דפר שלא סיים תיכון עובד שעתיים ביום ומרוויח 50 אלף, לא כי הוא בלתי ניתן להחלפה או מוכשר אלא כי הוא מקומבן עם הועד שמאיים לשתק את המדינה. תראה לי כתבות על השחיתות של חברת חשמל.

אבל לאאא.. רק נגד ההיטק המרושעים שאשכרה מייצרים ערך, חיים בעולם סופר תחרותי ומשלמים 50 אחוז מס. בואו נשנא רק אותם.

בזבוז כסף
Guest

מהתגובות פה.. אפשר לחשוב כולכם פה היייטקיסטים שעליהם זה מדובר..
גם אני עובד בהייטק.. אבל לא מרוויח את הסכומים האלו.. יש יחידי סגולה בחברה שמרויחים את זה ועליהם הכתבה מתייחסת..

שמואל
Guest

יחידי סגולה שמרוויחים 21? חחחח

בלבל
Guest

כשדירה בחור שחור במדינה הזו עולה 3 מיליון שקל, הייטקסיטים מרווחים "נורמלי" וכל השאר מקבלים משכורת רעב!

דן וייס
Guest

תשתמו בי בתור כפתור dislike

wpDiscuz

תגיות לכתבה: