כבר לא חרדים מההייטק: תוכנית האצה לסטארטאפים חרדים יוצאת לדרך

בקרוב אולי נראה לא מעט גיוסים חרדיים: תוכנית אקסלרטור ייחודית לסטארטאפים מהמגזר החרדי יוצאת לדרך. בתוכנית: מענקים, דמו-דיי בניו יורק ובלונדון ומנטורים מובילים מההייטק הישראלי

מימין לשמאל: אריאל פינקלשטיין, זיקה אב-צוק ומשה פרידמן. מקור: יח"צ

מימין לשמאל: אריאל פינקלשטיין, זיקה אב-צוק ומשה פרידמן. מקור: יח”צ

הדימוי (שהפך בינתיים לקלישאה) של אומת הסטארטאפ אינו חדש. אולם מגמה מבורכת, שאנחנו רואים בשנים האחרונות, הוא הניסיון של חלקים שונים באוכלוסיה לקחת חלק באומת הסטארטאפ. חלקים אלו שהיו מודרים, או שמרצון בחרו לא לקחת חלק בעולם הזה, החלו בשנים האחרונות לגלות את האפשרויות הגלומות בעולם הסטארטאפים והון הסיכון. בחצי השנה האחרונה נפתחו אקסלרטורים וחממות שמיועדים למגזר הערבי, ועתה מיזם קמא-טק, שפועל לשילוב של חרדים בעולם ההייטק, משיק תוכנית האצה מיוחדת המיועדת ליזמים חרדיים.

מענקים, מנטורים מובילים ודמו-דיי בלונדון ובניו יורק

במחזור הראשון של התוכנית ייקחו חלק 5 סטארטאפים. כל מיזם יזכה לחבילת תמיכה שכוללת: מענק של 20 אלף ש”ח, ליווי צמוד של מנטורים ומומחים בכירים מעולם ההייטק הישראלי וליווי ותמיכה של גורמי מקצוע כמו משפטנים ורואי חשבון. עד כאן, מרכיבים שניתן למצוא בלא מעט תוכניות האצה המיועדות לכלל האוכלוסיה. אולם התוכנית מציעה גם מספר מרכיבים ייחודיים שנתפרו במיוחד לצורכי היזמים החרדיים.

המרכיב הראשון הוא שבניגוד לתוכניות האצה אחרות, התוכנית לא תתרחש בחלל עבודה אחד, אותו חולקים היזמים. במקום זאת, יאומץ כל סטארטאפ חרדי על ידי סטארטאפ ישראלי מוביל, שייארח אותו גם פיזית במשרדיו. בין הסטארטאפים המאמצים שייקחו חלק במחזור הראשון ניתן למנות את Wix, חברת LiveU ו-Plarium. בשיחה עם גיקטיים, הסביר לנו משה פרידמן, מנכ”ל קמא-טק, שהדבר נובע מהרצון שלהם להוציא את היזמים החרדים מהסביבה המנותקת שלהם ולשלב אותם בלב ליבו של האקוסיסטם הישראלי. כרגע המצב הוא שהיזמים החרדים מנותקים מכל הסצנה של ההייטק והון הסיכון, ואין להם קשר ליזמים, משקיעים, אנשי מקצוע או אירועים. בזמן שהם יתארחו אצל החברות הם יוכלו ליהנות מהדרכה צמודה של מנטורים דוגמת מנכ”ל Wix, אבישי אברהמי ויו”ר Plarium, גיגי לוי.

מרכיב שני ייחודי התוכנית הוא צוות העובדים. היזמים ייהנו מצוותי פיתוח ללא עלות, זאת בזכות שיתוף פעולה של התוכנית עם הקמפוס האקדמי לוסטיג לבנות חרדיות. בקמפוס לומדות כ-500 בנות חרדיות מקצועות כמו הנדסת תוכנה ומדעי המחשב וכחלק מפרויקט הסיום שלהן הן ישמשו כצוותי פיתוח בסטארטאפים החרדיים.

דמו דיי בישראל, ניו יורק ולונדון

מרכיב שלישי בא לידי ביטוי עם תום התוכנית. היזמים שיסיימו את התוכנית ייהנו לא מדמו-דיי אחד, אלא שלושה, ולא רק בישראל אלא גם בניו יורק ובלונדון. הכוונה היא להטיס את היזמים על חשבון התוכנית לפגוש משקיעים יהודים בארצות הברית ובבריטניה. פרידמן מסביר:”יש קהילה גדולה של משקיעים ואילי הון החפצים בקידום ושילוב של חרדים בתעסוקה בישראל, ואנחנו מתכוונים למנף זאת לטובת היזמים החרדים”.

אנחנו מתעניינים האם קיימים קשיים אובייקטיביים ליזמים החרדים, שחבריהם החילוניים לא חווים. למשל איסורים של רבנים, ידיעת האנגלית או תשתית טכנולוגית? לדברי ראשי התוכנית, לא פעם נתקלים היזמים החרדים בדעות קדומות; אולם חוץ מזה, היזמים החרדים הם אוטודידקטיים ומגשרים על פערים כמו שפה או ידע טכנולוגי מהר מאוד, כשגם התשתית הטכנולוגית אינה מהווה מכשול. ומה לגבי השילוב בין יזמים גברים למתכנתות חרדיות למשקיעות? ראשי התוכנית מסבירים לנו שהנושא מבשיל לאט לאט “תוך כדי תנועה”, וגם הוא לא יהווה מכשול.

ההרשמה למחזור הראשון של המאיץ נמצאת בעיצומה והיא תימשך עד 1 בפברואר. לאחר שלב המיונים הראשוני, יוזמנו הסטארטאפים שעברו את המיונים להציג את המיזמים שלהם מול חבר שופטים שבו יהיו חברים פרופ’ אמנון שעשוע יו”ר מובילאיי ואחרים. מביניהם, כאמור, ייבחרו 5 מיזמים, שיתחילו את התוכנית.

מי שעומד מאחורי המאיץ הם פרופסור אמנון שעשוע מייסד ויו”ר מובילאיי, וקרן קמח, השותפה למיזם קמא-טק מתחילתו. למייסדים חברו עוד יזמים ואנשי הון סיכון מובילים ביניהם ד”ר יוסי ורדי שמלווה את היוזמה מתחילתה; חמי פרס, מייסד פיטנגו; אבישי אברהמי, מנכ”ל WIX; יזהר שי שותף-מנהל קרן הון סיכון כפרטנרס; גיגי לוי; ד”ר שלמה קליש; אלן פלד; ג’רמי ברבי; לירון וורמן; אירית ישראלי כהנא, מורן בר, מנכ״לית GeekMedia המפעילה את אתר גיקטיים ועוד רבים אחרים. את הניהול המקצועי של המאיץ מוביל הצוות של קמא-טק: המנכ”ל, משה פרידמן; המשקיע, אריאל פינקלשטיין; זיקה אב-צוק, מנהלת בכירה לפיתוח עסקי בסיסקו ישראל והיזם החרדי אברימי וינגוט.

 

יניב אביטל

עורך אתר גיקטיים, ובזמנו החופשי גיק, קופירייטר, אבא, חולה על גאדג'טים וקוד, לא בהכרח בסדר הזה

הגב

6 תגובות על "כבר לא חרדים מההייטק: תוכנית האצה לסטארטאפים חרדים יוצאת לדרך"

avatar
Photo and Image Files
 
 
 
Audio and Video Files
 
 
 
Other File Types
 
 
 

* שימו לב: תגובות הכוללות מידע המפר את תנאי השימוש של Geektime, לרבות דברי הסתה, הוצאת דיבה וסגנון החורג מהטעם הטוב ו/או בניגוד לדין ימחקו. Geektime מחויבת לחופש הביטוי, אך לא פחות מכך לכללי דיון הולם, אתיקה, כבוד האדם והדין הישראלי.

סידור לפי:   חדש | ישן | הכי מדורגים
ברוכנית
Guest

מעניין מה היה התגובות אם היו פותחים אקסלרטור לחילונים

asd
Guest

בעיקר מרימים גבה כי החילונים הם אינם מגזר שמתקשה להשתלב בהייטק.

ברוכנית
Guest

לasd גם חרדים לא.
מי שטוב מתקבל. יש חרדים טובים בכל מקום
מי שלא טוב ממשיך לבכות כי זה בגלל שהוא חרדי

יש חרדים בגוגל, ובכל מקום שיוכיחו את עצמם
אני מכירה חרדים שיש להם סטארט אפים שמרוויחים ושווים הון

haimn
Guest

ברוכונית, סתם שתדעי שהחרדים שאת רואה היו צריכים להוכיח את עצמם הרבה יותר מסתם חילוני ממוצע.
נכון שכיום את רואה חרדים בתעשיה, אבל לצערי מרבית החברות “נבהלות” כשהן רואות חרדי, אין מה לעשות, הסטיגמה עדיין קיימת וצריך להשקיע כדי לשנות אותה.
הרבה מהחברים החרדים שלי מחליפים חולצה מחולצה לבנה לחולצה צבעונית והם משאירים את המגבעת והחליפה בבית רק כדי לא להיראות חרדים כל כך בראיון העבודה, רק אחרי שהם משתלבים בחברה הם חוזרים להתלבש כמו שהם התרגלו, אז הטענה שלך לא ממש נכונה.

חיים
Guest

מה חדש בזה אנו כבר מזמן בתוך העסק הזה
החל מהייטק וסטארט אפים גיוס המוני ועוד

יוסי
Guest
יש הרבה חרדים בהייטק אבל קשה להם פי כמה להתקבל מאשר לחילונים, כי יש פחד שחרדים לא יהיו מספיק “קולים”. אבל זה לא רק חרדים, יש הרבה מגזריות בתחום “הנאור” הזה, חפשו את האתיופים לדוגמה. . . (ועוד לא דיברנו על הדימוי הרוסי) אני אישית התקבלתי לפני כמה שנים לחברת הייטק בינלאומית גדולה, שייאמר לשבחה שענין החרדיות לא היוותה עבורה שום בעיה, אבל כשהחלטתי לפני זמן מה “לחפש את האתגר הבא” נתקלתי לא מעט בחשדנות/עוינות. ולא, זה לא היה אובייקטיבי, באתי עם נסיון מקצועי של שנים, ועם התאמה מלאה לכל הדרישות, עם הזמן החלטתי שעוד בטלפון אומר שאני חרדי והבלטתי… Read more »
wpDiscuz

תגיות לכתבה: