לראשונה: חברת הייטק ישראלית תיתן מענק לעובדים שיתחסנו נגד קורונה

חברת Powermat הישראלית, אחת מחלוצות הטעינה האלחוטית, הודיעה כי תיתן לכל עובד שיתחסן מענק חד-פעמי. אלעד דובז’ינסקי, מנכ”ל החברה: ”אין כוונה להפעיל לחץ על העובדים, רוצים לשים את הסכנה מאחורינו ולחזור לשגרה”

מקור: Powermat

מבצע ההתחסנות כנגד נגיף הקורונה בישראל יצא אתמול (א’) לדרך עם החיסון של פייזר ו-BioNTech. עתה, בזמן שהגורמים הממשלתיים מתלבטים כיצד לעודד את החיסון ולהתמודד עם ההתנגדויות בציבור, יוצאת לראשונה חברה מסחרית ישראלית ביוזמה שנועדה לעודד את החיסון בקרב עובדיה.

1,000 שקלים למי שיתחסנו

חברת Powermat הישראלית, שמפתחת טכנולוגיות טעינה אלחוטיות למכשירים שונים, הודיעה כי תיתן מענק כספי לעובדיה שיקדימו להתחסן נגד וירוס הקורונה. בשיחה עם גיקטיים מספר מנכ”ל החברה, אלעד דובז’ינסקי, כי במסגרת הרצון להוביל את המאבק לחיסול הקורונה בישראל ובעולם, ובמסגרת הרצון להיטיב עם עובדי החברה בתקופה המאתגרת הזו, תעניק פאוורמט מענק כספי חד-פעמי של 1,000 שקלים לכל עובד שיבחר להתחסן נגד הקורונה בתוך 30 יום מיום פתיחת החיסונים לקהל הרחב”.

בפאוורמט אומרים כי כל עובד שיתחסן יוכל לעדכן את המנהל או מנהלת שלו ויהיה זכאי להטבה, ולא יצטרך להציג אישור כלשהו כדי לקבל את המענק: “זה מבוסס על אמון, אנחנו סומכים על העובדים שלנו ואין לנו כוונה לבדוק אף אחד” מספרים בחברה. עוד מספרים בחברה כי המהלך יורחב גם לעובדים החדשים הנקלטים בה כעת – ואלו שיצטרפו במהלך 60 הימים הראשונים מפתיחת החיסונים לקהל הרחב.

“השאיפה: לשים את הסכנה מאחורינו ולחזור לשגרה”

דובז’ינסקי הוסיף כי בריאות העובדים והחזרה לשגרה היא בסדר העדיפות העליון של החברה: “חשוב לנו שעובדים חדשים שאנחנו עכשיו מגייסים ידעו שהם מגיעים למקום עבודה שחושב על בריאותם ועושה מאמצים לייצר סביבת עבודה בריאה ובטוחה. עובדים בריאים מיייצרים חברה בריאה. אנחנו עובדים היום במשרדים שלנו, במתכונת קורונה, ומפצלים את המשרד לשתי קפסולות כדי למגר את הסכנה. השאיפה היא לשים את הסכנה הבריאותית לגמרי מאחורינו ולחזור לשגרה מלאה”.

לדברי דובז’ינסקי, הנהלת החברה גיבתה באופן מלא את ההחלטה: “זו גם הזדמנות טובה לתת בחזרה לעובדי החברה. בתקופת ההסגר בבתים העובדים שלנו עבדו במרץ מהבית למרות האילוצים, שמרו על פרודוקטיביות, והיו יצירתיים במציאת פתרונות בצל אי הוודאות ועכשיו בקו הסיום חשוב לנו לתמוך ולתת בחזרה”.

רוצים לקבל את כל עדכוני הטכנולוגיה ברגע שהם קורים? רוצים לקבל את כל עדכוני הטכנולוגיה ברגע שהם קורים? הצטרפו עכשיו לערוץ הטלגרם שלנו כאן

כיצד הגיבו העובדים להכרזה? מה לגבי מי שלא יכול להתחסן? 

דובז’ינסקי: “מצד אחד, התגובות היו חיוביות, ובסך הכל קיבלנו את הרושם שעובדי החברה מאוד בעד התחסנות, ומעוניינים לשתף פעולה עם מה שצריך לעשות, על מנת לשים את הקורונה מאחורינו. מצד שני, עלו שאלות שקשורות לפרטיות או שאלות שקשורות לעובדים, שלא ימהרו להיות הראשונים שיתחסנו. החברה מדגישה שאין לנו כל כוונה להפעיל לחץ או להפלות עובדים מכל סיבה בריאותית שהיא – עובד שיתחסן בשלב מאוחר יותר מכל סיבה מוצדקת שתהיה, יהיה זכאי להטבה גם בשלב מאוחר יותר”.

דובז’ינסקי לא נראה מודאג ממצב שבו חלק מהעובדים יתחסנו וחלק יימנעו, מה שיכול ליצור “מחנות”. הוא אומר כי “אנחנו במדיניות מכבדת ומכילה. כמובן שהיינו רוצים שכמה שיותר יתחסנו אבל אין לנו שום כוונה לפרסם את מי התחסן ומי לא. זה מבוסס על אמון ואין פה כוונה להיכנס לפינות פרטיות של העובדים שלנו, זאת לא המטרה”.

Powermat, אחת מחלוצות טכנולוגיית הטעינה האלחוטית לטלפונים ניידים, נוסדה ב-2004 על ידי רן פוליאקין – שייסד גם את סטארטאפ הדימות שנפיק בנאסד”ק, ננוקס – ורן פרבר. החברה מפתחת  טכנולוגיה לטעינה אלחוטית של סמארטפונים העומדים בתקנים הסטנדרטיים של התחום כמו Qi ו-AirFuel ומוכרת את מוצריה ליצרניות בתחום האלקטרוניקה (כמו יצרניות סמארטפונים, מחשבים וגאדג’טים לבישים) ויצרניות רכבים. במשרדי החברה בפתח תקווה יש 30 עובדים.

אושרי אלקסלסי

Your Friendly Neighborhood Geek. יש לכם סיפור טכנולוגי? דברו איתי: Oshry@geektime.co.il

הגב

5 תגובות על "לראשונה: חברת הייטק ישראלית תיתן מענק לעובדים שיתחסנו נגד קורונה"

avatar
Photo and Image Files
 
 
 
Audio and Video Files
 
 
 
Other File Types
 
 
 

* היי, אנחנו אוהבים תגובות!
תיקונים, תגובות קוטלות וכמובן תגובות מפרגנות - בכיף.
חופש הביטוי הוא ערך עליון, אבל לא נוכל להשלים עם תגובות שכוללות הסתה, הוצאת דיבה, תגובות שכוללות מידע המפר את תנאי השימוש של Geektime, תגובות שחורגות מהטעם הטוב ותגובות שהן בניגוד לדין. תגובות כאלו יימחקו מייד.

סידור לפי:   חדש | ישן | הכי מדורגים
הגיטריסט
Guest

1000ש”ח חחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחח
חחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחח
חחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחח
חחחחח

דיי מטורף ממש אקזיט לכל עובד

חסן
Guest

30,000 ש”ח במקסימום – משכורת חודשית של עובד, יותר כמו הצהרת כוונות מאשר תמריץ ממשי, אבל זה מקדם את החברה בכתבות מפרגנות וגם מדרבן עוד חברות לעשות צעד דומה, מסקנה – מהלך גאוני

בצל כחול
Guest

לא ברור למה השליליות הזאת…
זה עדיף מכלום. ואין פה התחייבות כלשהי מצד העובדים אז מה אכפת לך? מי שלא רוצה לא חייב מי שרוצה יקבל בונוס נחמד.

רונן רנן
Guest

כל הכבוד, עושה חשק לבדוק משרות פתוחות..
יש להם טכנולוגיה מעניינת והביצוע מסקרן (שוק מאוד גדול)
אבל… כשמגדילים את התמונה.. ויכול להיות שאני טועה,
ייתכן שהעובדת שמוצגת משתמשת בבדיל עם עופרת ללא אוורור מתאים?
בהצלחה!

אחת שחשוב לה
Guest

עצוב לי על אנשים שמוכנים למסור את גופם ונפשם למדע עבור 1000 ש”ח. אתם שפני נסיונות. נותנים להכניס חומר זר לגופכם שלא נוסה כמו שצריך, וכל מקרי המוות והמחלות ותופעות הלוואי מוסתרות מפני הציבור. התקשורת גם ככה עושה לכם שטיפות מח ועכשיו גם עושים הכל כדי להסתיר מכם את המיקרים האלה. תחשבו טוב טוב לפני שאתם נכנסים להרפתקאה .

wpDiscuz

תגיות לכתבה: