אחרי החגים מרעננים: 24 משרות מעולות בהייטק

רוצים אתגר מקצועי חדש? להתרענן קצת? לשדרג תנאים? הנה כמה משרות פתוחות בחברות הייטק שוות

לעובדים בתעשיית הסטארטאפים וההייטק יש דרישות מיוחדות ממקום העבודה שלהם. מעבר למשכורת מתגמלת, כולנו רוצים גם מקום עבודה שייתן משמעות וערך נוספים, אבל גם יאפשר לאזן בין עבודה לפנאי, ושסביבת העבודה תהיה מפרה ומעוררת השראה ושתעודד צמיחה, למידה ומקצועיות. איך מוצאים מקום כזה? בדיוק בשביל זה אנחנו כאן.

Geektime Insider שם את חברות הטכנולוגיה במרכז. בעמוד של כל חברה תוכלו להיחשף למאחורי הקלעים: להתרשם מהמשרדים, לצפות בראיונות וידאו, לקרוא על החברה, על העובדים ועל החוויות שלהם ביומיום ורק אז להחליט אם מדובר במקום שתרצו לעבוד בו.


Palo Alto Networks

פאלו אלטו נטוורקס היא חברת הסייבר הגדולה בעולם. החברה הוקמה ב-2005 בקליפורניה, ארה”ב ובשנת 2012 הונפקה בנאסד”ק. החברה מעצבת את העתיד בעזרת טכנולוגיה שמשנה, מאבטחת ומייעלת את אופן הפעולה של אנשים וארגונים ברשת. משימת העל היא להגן על אורח החיים הדיגיטלי של כולנו, ועובדי החברה עוזרים לארגונים ואנשים להתמודד עם אתגרי האבטחה הגדולים בעולם באמצעות חדשנות מתמדת המנצלת את פריצות הדרך האחרונות בתחום הבינה המלאכותית, אוטומציה ואורקסטרציה. חזון החברה הוא עולם בו כל יום הוא בטוח יותר מקודמו. החברה הגלובלית מעסיקה מעל ל-10,000 עובדים ברחבי העולם, מהם למעלה מ-700 בישראל.

משרדי החברה ממוקמים במגדלי אלון בתל אביב, ובשלוש השנים האחרונות דורגה פאלו אלטו נטוורקס ברשימת החברות שטוב לעבוד בהן של DUNS100, בין היתר בזכות מידת ההשפעה שיש לעובדים הישראליים על המכירות של החברה העולמית; התרבות הארגונית שמתמקדת בעובדים ומעודדת חדשנות, יושרה ושקיפות; ושכר תחרותי וחבילת הטבות נרחבת.

המשרדים מעוצבים כמקום חמים ומשפחתי, ויש בהם יש חדר משחקים עם שני שולחנות פינג פונג, כדורגל-שולחן, פינבול וספריות. המשרדים משקפים את המבנה הארגוני הפתוח: בחברה מאמינים כי לכולם מגיעים אותם תנאי עבודה ואותן הטבות וכן מספקים לעובדים גישה לכלים ומשאבים שיעזרו להם להשתפר ומעודדים למידה. בנוסף בפאלטו אלטו נטוורקס מאמינים שיש לעובדים קדימויות וצרכים נוספים בחייהם ולכן מתמקדים בתוצאות ומאפשרים לעובדים לנהל את זמנם כל עוד הם ממלאים את דרישות המשרה.

מה הם מחפשים?

To send a CV for the position of Senior Backend Engineer (Prisma Cloud Compute)
To send a CV for the position of Senior Technical Support Engineer – Focused Services (Cortex XDR) 


Driivz

דרייבז מספקת פלטפורמת תוכנה לניהול טעינת רכבים חשמליים, המשמשת כמערכת הפעלה לספקיות השירות בתחום הטעינה. החברה מספקת פתרון B2B ו-C2B2B שכולל ניהול המערך התפעולי של רשתות טעינה, ניהול אנרגיה, בילינג, ממשקים לשימוש הנהגים, ניהול ציי רכב חשמלי וטעינה בבתים משותפים ובמתחמים מסחריים.

לקוחות החברה כוללים חברות חשמל, חברות גז ונפט, יצרניות רכבים ועוד, ביותר מ-20 מדינות באירופה, אמריקה ומזרח אסיה. הפלטפורמה משמשת יותר מ-700 אלף נהגים ומספקת גישה למאות אלפי תחנות טעינה, תוך מיקוד בניהול שרשרת הערך של האנרגיה. בנוסף, החברה שותפה בתהליכי יצירת הפרוטוקולים והתקנים בעולם ניהול הטעינה.

דרייבז הוקמה ב-2013 ומעסיקה יותר מ-50 עובדים בישראל, אירופה וארה”ב. החברה מורכבת מצוות חדור מוטיבציה בעל מטרה משותפת להשפיע משמעותית על הורדת זיהום האוויר, ולשם כך היא פיתחה יכולות ואלגוריתמים המאפשרים שיפור יציבות מערכי הטעינה וניהול אנרגטי ברמת האתר וברמת העיר החכמה.

דרייבז, שמשרדיה החדשים ממוקמים בהוד השרון, שמה דגש רב על התפתחות אישית ומקצועית של עובדיה ומעודדת למידה וחניכה. הכניסה לתפקיד מלווה בחונך צמוד והדרכה מקיפה, On the job training ולמידה אישית ופרטנית במקרה הצורך. תחום העיסוק של החברה מתפתח ברמה היומיומית והיא מחויבת להוביל את הטכנולוגיה העולמית בו; זה מחייב לא רק הכשרות, אלא גם חשיבה יצירתית יומיומית שמאפשרת לה להשפיע על התקנים והחשיבה העולמית בתחום.

מה הם מחפשים?

To send a CV for the position of AI Development Team Leader
To send a CV for the position of Senior Front End Developer


Akamai

Akamai היא פלטפורמת ה-CDN הגדולה בעולם, המשרתת כ-30% מתעבורת האינטרנט הגלובלית. רשת ה-CDN של Akamai פרוסה ב-136 מדינות, ב-1,500 חוות שרתים ועם מעל 300,000 שרתים. הטכנולוגיה שלה מאפשרת לספקי תוכן ולארגונים לספק חוויית משתמש מהירה ומאובטחת מכל מכשיר, בכל מקום בעולם.

עם המעבר לדור 5 של הסלולר ולסיבים אופטיים למשתמש הקצה, הדרישה למידע ברוחב פס גבוה הולכת להיות האתגר עמו יתמודדו כל החברות. Akamai תהיה הגורם המוביל בהתמודדות זו הודות לפלטפורמת הקצה הייחודית שלה, מכיוון שהתשתיות בענן אינן מסוגלות לעמוד בעומסים האלה. בנוסף, פתרונות האבטחה של החברה, שמכסים את כל צורכי הארגון, יאפשרו לחברות לדעת שיש מי שדואג להן.

האתר הישראלי, בו מועסקים כ-200 עובדים, מצוי במגמת צמיחה. האתר הוקם בעקבות רכישה של הסטארטאפ הישראלי קוטנדו בשנת 2012. מאז הרכישה גדל משמעותית מספר העובדים באתר הישראלי, וכך גם האתגרים הטכנולוגיים עמם הם מתמודדים. כיום רבים מהפרויקטים הבולטים של החברה הבינלאומית מתבצעים בישראל ובהם מוצרים בתחום ה-CDN ו-Cyber Security.

מה הם מחפשים?  

 To send a CV for the position of Security Researcher – WAF –
To send a CV for the position of Senior Software Engineer – Data Platform


Contentsquare

Contentsquare היא חברת פלטפורמה צרפתית לניתוח חוויית משתמש, המובילה בתחום של Digital Experience. הפלטפורמה עוקבת אחר טריליוני התנהגויות דיגיטליות ומציגה המלצות חכמות ללקוחותיה, המבוססות Big Data, ומספקת להם את התשובות ההכרחיות להבנת התנהגות הגולשים, בדגש על להסביר את ה”למה” אנשים עושים את מה שהם עושים.

החברה מובילה את תחום ה-Digital Experience בעולם. כרגע יש לה כ-700 לקוחות באירופה, ארצות הברית ואסיה ובין הלקוחות נמנים שמות כמו Disney, Microsoft, AT&T, BMA ו-Estée Lauder. במהלך 2020 החברה גייסה 190 מיליון דולר בסבב הרביעי שלה, שמטרתו להגדיל את השירותים שהחברה מעניקה יחד עם רכישה של שתי חברות סטארטאפ צרפתיות Adapte Mon Web ו- Dareboost.

בנוסף למטה בפריז ולסניף בישראל, לחברה יש משרדים בלונדון, ניו יורק, סן פרנסיסקו, סינגפור וסין, ומדי שנה כל החברה מתאחדת לאירוע Kickoff בו המנכ”ל וההנהלה מחברים את העובדים לאסטרטגיה וליעדים הארגוניים, וחוגגים במסיבות לתוך הלילה. בנוסף, כחלק מההטבות של החברה, החברה מיישמת כבר שנים מדיניות  של Take as you need vacation – ימי חופש ללא הגבלה מתוך מחויבת לתפוקות, יחסי אמון ופתיחות.

מה הם מחפשים?  

 To send a CV for the position of Senior Data Engineer
To send a CV for the position of Fullstack Software Engineer


vcita

vcita היא סטארטאפ צומח עם משרדים בתל-אביב ובסיאטל. החברה נוסדה ב-2010 ועובדים בה למעלה מ-120 עובדים. החברה מפתחת אפליקציה יעילה ונוחה לניהול עסק קטן, ובין קהל לקוחותיה למעלה מ-100 אלף נותני שירותים, יזמים עצמאיים, ויועצים בכל העולם. העובדים של vcita הם ברובם בוגרי סטארטאפים, וחלקם ג’וניורים שמדברים על ויסיטה כ”בית ספר מעולה לטכנולוגיה, לשיווק ולפיתוח מוצר”.

החברה מציעה מוביליות ומסלולי קידום לעובדים מצטיינים ומאמינה במתן הזדמנות גם למועמדים “מחוץ לקופסה”, שקורות החיים שלהם משרטטים סיפור פחות שגרתי. לפחות 50% אחוז מעובדי החברה הן נשים – גם בתפקידי הניהול – והיא ידידותית מאוד לבעלי משפחות, ומציעה איזון מצוין בין הבית למשרד. החברה מעודדת מדיניות “דלת פתוחה” שמזמינה כל עובד ועובדת לגשת לכל אחד מאנשי הצוות, בכל המחלקות ובכל התפקידים, לשתף, להתייעץ, ולשאול שאלות – גם שאלות מאתגרות. הפילוסופיה הניהולית של החברה היא ש”כל שינוי מתחיל בשאלה אחת” ודיאלוג חופשי ופתוח הוא חלק מהדנ”א של החברה. vcita מגייסת עובדים שהם בראש ובראשונה אנשים וקולגות טובים, שפורחים בסביבת עבודה מגוונת ויצירתית.

מה הם מחפשים?  

To send a CV for the position of Sales Development Representative –
To send a CV for the position of Product manager, Payments –


Artlist

Artlist נוסדה ב-2016 על ידי עירא בלסקי, איציק אלבז, אייל רז ואסף איילון, כפלטפורמת מוזיקה המספקת רשיונות שימוש ליוצרי תוכן וידאו. כיום מחזיקה החברה במוצרים שונים של כלי עריכת וידאו ומאגרי מדיות דיגיטליות הכוללים יותר מ-820 אלף נכסים המתעדכנים על בסיס יומיומי: Artlist עם קטעי מוזיקה ואפקטים קוליים, Artgrid עם קטעי וידאו, Motion Array עם תבניות וידאו מקצועיות, פריסטים, תוספים, מעברים ואנימציות גרפיקה ו-FXhome עם תוכנות וטכנולוגיות לעריכת וידאו, תמונות ותוספים.

במהלך השנה האחרונה רכשה החברה את פלטפטפורמת המדיה הדיגיטלית Motion Array על מנת להרחיב את המדיות הדיגיטליות, ואת חברת FXhome על מנת לספק גם תוכנות עריכת וידאו וכלי עבודה איכותיים ומקצועיים. בכך עשתה צעד משמעותי בדרך להפוך לפתרון 360 לדור החדש של יוצרי תוכן. בין למעלה מ-7 מיליון לקוחות החברה נמנים, בין היתר: Netflix, Samsung, Mercedes, Google, Ikea, Wix, Nike, Coca Cola, Dior, Salin ועוד.

Artlist מעסיקה כ-250 עובדים בישראל ובעולם, ובמהלך השנה הקרובה צפויה החברה לגייס כ-100 עובדים נוספים, בהם מפיקים מוזיקליים, עורכים ויוצרי וידאו, טכנאי סאונד, Product & Design, אנשי דאטה, מרקטרים, תוכן, R&D, קריאייטיב, BI, שירות לקוחות, HR, Legal ו-Finance.

מה הם מחפשים?  

 To send a CV for the position of BI Frontend Developer  –

  To send a CV for the position of Senior Product Analyst  –


Vayyar

Vayyar מפתחת חיישנים ארבע ממדיים על בסיס גלי רדיו, ללא שימוש במצלמה, לטובת אפליקציות מצילות חיים. היא הוקמה בשנת 2011 במטרה לפתח סנסור שיצליח “לראות” לתוך גוף האדם ולזהות סרטן שד, אך כשהחיישן פותח נגלה עולם שלם של שימושים אפשריים נוספים עבורו. כיום בין המוצרים של החברה ישנו מוצר המזהה נפילות של אנשים מבוגרים ומוצר נוסף המאפשר לקדוח בקירות מבלי לפגוע בצינורות וכבלים חשמליים.

החברה מעסיקה כיום כ-200 עובדים והיא מובילה בתחומים של Smart Home ו-Automotive. החברה נמצאת בעיצומו של תהליך גדילה, התרחבות וכניסה לשווקים נוספים בארץ ובעולם, והיא רואה בעובדיה את הגורם הקריטי להצלחתה. על כן היא משקיעה משאבים רבים בהם ובפיתוח האישי והמקצועי של כל אחד מהם.

משרדי החברה הראשיים נמצאים ביהוד וסניף נוסף נמצא בחיפה. ברחבי המשרד ניתן לשמוע נגינה בפסנתר ואפשר לאכול צהריים על דשא בחצר הבניין. המשאב האנושי בחברה מגוון מאוד, אפשר לפגוש בה תיכוניסטים שבדיוק סיימו בגרויות, סטודנטים, הורים צעירים וגם מהנדסים עם עשרות שנות ניסיון. המכנה המשותף: כולם אוהבי טכנולוגיה, מלאי מוטיבציה, רוח עשייה ואוהבים הרפתקאות.

מה הם מחפשים?  

  Send a CV for the position of Embedded RT Engineer –

Send a CV for the position of Junior RFIC design


Applied Materials

אפלייד מטיריאלס ישראל מפתחת ומייצרת מערכות המהוות תשתית קריטית של תעשיית השבבים. היא מתמחה בפיתוח וייצור מערכות לבדיקת תהליך הייצור של שבבים ומהווה חלק משמעותי מתעשיית השבבים, שהוא למעשה הבסיס לכל מהפכה טכנולוגית כמעט: מסלולר ומחשבים, דרך מכשור רפואי ומערכות ברכב ועד לטכנולוגיית חלל וביטחון. בקיצור – כל המערכות והמכשירים הטכנולוגיים שהופכים את החיים שלנו לדיגיטליים, מתקדמים ומחוברים יותר.

מאז הקמת החברה הישראלית, התפתחה אפלייד וצמחה באופן משמעותי וכיום היא מעסיקה מעל 1,800 עובדים בארץ, רובם בפעילות הפיתוח והייצור באתר הממוקם בפארק המדע ברחובות, שנחשב למרכז המחקר, הפיתוח והייצור הגדול ביותר של החברה מחוץ לארה”ב. בנוסף, בישראל מרכזים בקרית גת ובמגדל העמק שמספקים תמיכה ללקוחות.

כחברה המהווה מרכיב מהותי בתעשייה, עובדיה משלבים מספר תחומי ידע ומומחיות – תוכנה, חומרה, אלגוריתמים ועוד. ניתן לומר שהאנשים שמתאימים לעבוד באפלייד צריכים להיות מולטי דיסציפלינריים ובעלי תשוקה ללמוד ולעסוק במגוון טכנולוגיות.

מה הם מחפשים?  

  To send a CV for the position of Java Backend SW Engineer  –

 To send a CV for the position of C++/Python Senior SW Engineer


HP Indigo

HP אינדיגו הישראלית מובילה את המהפכה העולמית בשוק הדפוס הדיגיטלי. החברה קיימת משנת 1977 ומספקת פתרונות הדפסה ועיבוד מידע היקפיים למגוון רחב מאוד של מוצרים כגון אלבומי תמונות, לוחות שנה, חומרים שיווקיים, ספרים צבעוניים, תוויות לבקבוקים, אריזות מזון, אריזות קרטון למוצרי יוקרה, הדפסות המאפשרות הגנה מזיופים ועוד.

לחברה יותר מ-4,500 לקוחות בכל העולם, היא בישראל כ-2,000 עובדים, 1,000 מתוכם במרכז הפיתוח בפארק המדע בנס ציונה. לחברה מפעלי ייצור בקריית גת ובסינגפור ויותר מ-1,000 אנשי מכירות ושירות הפרושים בכל רחבי העולם. כך, נהנים עובדי החברה מאפשרויות רבות למוביליות תעסוקתית באתרים השונים של החברה.

החברה משקיעה כ-400 מיליון שקל בשנה במחקר ופיתוח והיא מחויבת לחדשנות. היא בעלת יכולות טכנולוגיות ייחודיות ומתקדמות בתחומים רבים, בהם אלקטרוניקה, פיזיקה, הנדסת חומרים וכימיה.

משרדי החברה מעוצבים מתוך כוונה להמחיש את היכולות של אינדיגו – בבניינים יש לא מעט הדפסות על סוגים שונים של ניירות, מדיות ודיואות מיוחדים. לפני שנה נחנך בניין רונה רמון, ובמרכז עיצובו עמד רעיון ה-collaboration: יותר פינות ישיבה ומרחבים לא פורמליים. כך נוצרו פינות “סלון”, חדר אוכל חמים וכדומה. חדרי הישיבות קרויים על שמות ציירים מפורסמים והודפסו בהם תמונותיהם באמצעות הטכנולוגיה של אינדיגו.

בחברה השקיעו מחשבה גם בבריאות הפיזית של העובדים, מה שבא לידי ביטוי בעיצוב שולחנות ארגונומיים וחדר כושר משוכלל. כדי ליישם את מדיניות השיתוף עם העובדים, מנהל המנכ”ל, חיים לויט, פעם בחודש All hands בו הוא מעדכן את כל העובדים, יחד עם חברי ההנהלה האחרים, על הנעשה בארגון ועל מצבו העסקי. הם גם עונים על שאלות העובדים, והכל מתוך אמונה בשקיפות מלאה.

מה הם מחפשים?  

To send a CV for the position of Strategic Marketing Product Manager

To send a CV for the position of Supplier quality Engineer Group Manager


Riskified

ריסקיפייד מסייעת לתעשיית האי-קומרס לממש את מלוא הפוטנציאל שלה על ידי הפיכתה למקום בטוח, נגיש ורווחי. החברה מעסיקה יותר מ-650 עובדים בישראל, ארה”ב, אירופה וסין, שלהם תפקיד מרכזי בליבת פעילות חברות המסחר האלקטרוני, הבנקים ולקוחות הקצה.

הפתרונות שפיתחה החברה נועדו להגן על הסוחרים והצרכנים לכל אורך תהליך הרכישה ולשמור על חוויית משתמש מיטבית, והם עושים שימוש באלגוריתמים מורכבים ובתהליכי Machine Learning כדי לזהות לקוחות לגיטימיים ולסייע להם להשלים את הרכישה.

ריסקיפייד בולטת בשוק בזכות שלושה יתרונות: חדשנות טכנולוגית, שקיפות והתמקדות בהעלאת הערך עבור חברות המסחר האלקטרוני. בנוסף, היא שמה דגש רב על טיפוח העובדים ושביעות רצונם, בין היתר על ידי השקעת משאבים רבים בהכשרות טכנולוגיות, הטבות, אירועים, שיעורי ספורט ועוד. ריסקיפייד דוגלת גם בעידוד אוטונומיה ואחריות אישית, ובזכות כל אלה העובדים מרגישים בנוח להעלות רעיונות, להיות יצירתיים, לפעול בכיוונים חדשים ולהגיע לתובנות והישגים.

מה הם מחפשים?

To send a CV for the position of Software Team Leader
To send a CV for the position of Data Scientist – Chargeback Algorithm Team


Deep Instinct

Deep Instinct היא החברה הראשונה בעולם שפיתחה טכנולוגיה מבוססת למידה עמוקה (Deep Learning) המיועדת והמותאמת לעולם הסייבר, ובעזרתה היא מצליחה למנוע התקפות סייבר, ולא רק לזהות אותן אחרי שהן חודרות לארגון, וכך מגינה על אנשים, ממשלות וארגונים מהגדולים ביותר בעולם, מפני התקפות של ארגוני פשיעה, טרור ואנרכיזם.

כאשר מערכת רשתות הנוירונים של Deep Instinct לומדת לזהות איומי סייבר, יכולות החיזוי שלה הופכות לאינסטינקטיביות. כתוצאה, כל סוג של תוכנה זדונית, בין אם היא מוכרת או חדשה, (התקפות סייבר הנראות בפעם הראשונה, תוכנות כופר או מתקפות מסוג APT) – מזוהה ונעצרת בזמן תגובה אפסי בכל רחבי הרשת הארגונית ועל כל מכשיר ושרת.

החברה הוקמה לפני 5 שנים וזכתה עד היום בעשרות פרסים עולמיים בתחומי המדע, הסייבר והכלכלה, היא מעסיקה מעל 170 עובדים במספר ארצות ומספר הלקוחות שלה עומד היום על יותר מ-500.

לצד עשייה טכנולוגית מאתגרת, עובדי החברה נהנים מקשר ישיר וקרוב עם הנהלת החברה. סביבת העבודה משלבת את היתרונות של חברה מבוססת ויציבה לצד היותה חברת סטארטאפ צעירה, והיא כר פורה לאנשים המגיעים מרקעים שונים, המצליחים לייצר שפה משותפת ולפתח מוצר המהווה חלק ממאמץ עולמי לבלימת מלחמות הסייבר ופשיעת הסייבר.

משרדי החברה ממוקמים במגדל לוינשטיין בתל אביב, ומי שמגיע אליהם לא יכול לפספס את כמות ההולכים על ארבע המלווים את בעליהם ואת כמות הנשנושים הבלתי פוסקת, בין אם זה שוקולדים ופופקורן, וגם דברים קצת יותר בריאים. העובדים נהנים מהאפשרות לקחת פסק זמן ולהכיר טוב יותר את הקולגות ויוזמים בעצמם פעילויות כמו טורניר שחמט במטבח, סשן ג’ם בעמדת הקבלה או אתגר הפלאנק היומי.

מה הם מחפשים?  

  Send a CV for the position of Product Manager –
  Send a CV for the position of Backend Developer –


Deloitte

Deloitte היא פירמת הייעוץ וראיית החשבון הגדולה והמובילה בעולם ומעניקה שירותים לכ-90% מהחברות ברשימת Fortune Global 500. ב-Deloitte ישראל עובדים כ-1,400 עובדות ועובדים, המגיעים ממגוון דיסציפלינות ובהן מנהל עסקים, מדעי המחשב ומערכות מידע, כלכלה, סטטיסטיקה,המסייעים למנהלות ומנהלים בארגונים שונים להתמודד עם האתגרים העסקיים והטכנולוגיים הכי משמעותיים שלהם.

המשרדים הראשיים של הפירמה ממוקמים במרכז תל אביב, בקומות הגבוהות של מגדלי עזריאלי, שם כולם נהנים מנוף מרהיב לעיר כולה. לפירמה ארבעה משרדים נוספים הנמצאים בחיפה, נצרת, ירושלים ואילת.

Deloitte ישראל מתנהלת על פי מודל עבודה היברידי, המשלב שלושה ימי עבודה מהמשרד ושני ימי עבודה מרחוק. סביבת העבודה הגמישה (hoteling) מאפשרת לעובדים, באמצעות פלטפורמה טכנולוגית, לבחור מאיזה מקום במשרד הם רוצים לעבוד וכך גם לייצר לעצמם work-life-fit.

מה הם מחפשים?

 To send a CV for the position of Cloud Expert –

 To send a CV for the position of Front End Developer –


Geektime Insider

קבלו הצצה מבפנים לחברות המובילות בהיי-טק הישראלי. רוצים גם אתם להופיע בגיקטיים אינסיידר? שלחו לנו מייל ונשתף איתכם פרטים נוספים

אין תגובות

התגובות לפוסט סגורות.

תגיות לכתבה: