מסטארטאפים ועד מרכזי פיתוח: הנה 10 משרות שכדאי לכם לבדוק

כמה חברות הייטק מעולות מחפשות כמה אנשים מעולים, לא תבדקו?

לעובדים בתעשיית הסטארטאפים וההייטק יש דרישות מיוחדות ממקום העבודה שלהם. מעבר למשכורת מתגמלת, כולנו רוצים גם מקום עבודה שייתן משמעות וערך נוספים, אבל גם יאפשר לאזן בין עבודה לפנאי, ושסביבת העבודה תהיה מפרה ומעוררת השראה ושתעודד צמיחה, למידה ומקצועיות. איך מוצאים מקום כזה? בדיוק בשביל זה אנחנו כאן.

Geektime Insider שם את חברות הטכנולוגיה במרכז. בעמוד של כל חברה תוכלו להיחשף למאחורי הקלעים: להתרשם מהמשרדים, לצפות בראיונות וידאו, לקרוא על החברה, על העובדים ועל החוויות שלהם ביומיום ורק אז להחליט אם מדובר במקום שתרצו לעבוד בו.


Intuit

בשנת 1983 סקוט קוק ייסד את Intuit לאחר שראה את אשתו נוברת בדפי חשבונות מתוך קופסת נעליים ואמר לעצמו “חייבת להיות דרך טובה יותר לניהול כלכלת הבית”. כיום, כמעט 40 שנים לאחר מכן, אינטואיט שפרה וממשיכה לשפר את החיים הפיננסיים של כ-100 מיליון לקוחות, וההכנסות השנתיות שלה ב-2020 הסתכמו בכ-7.6 מיליארד דולר.

כיום יש לאינטואיט סניפים ב-11 מדינות המפוזרות על פני 5 יבשות, צוות של כמעט 11,000 עובדים ונותנת שירות למשתמשים ביותר מ-180 מדינות.

מרכז הפיתוח של אינטואיט בישראל הוא המרכז השני של החברה מחוץ לארה”ב, והוא נחשב למוביל עולמי בחדשנות בתחומי המובייל, האבטחה וה-machine learning, וקיימות בו קבוצות מחקר ופיתוח בטכנולוגיות מתקדמות, בייחוד בתחומי הדאטה. במרכז, הממוקם בפתח תקווה, עובדים כיום כ-250 עובדים ובשנה הקרובה צפויה גדילה משמעותית.

הצלחת החברה לא ערערה את אווירת הסטארטאפ המשפחתית או את המוטו Employees First, אשר דואג שטובת העובד קודמת לכל (פיתוח הקריירה או ה-well being הכללי), דבר שהורגש במיוחד בתקופת הקורונה. מעבר לגיוס רחב שכולל מעל 60 תפקידים חדשים שאוכלסו מאז פרוץ המגיפה, אינטואיט הייתה מהראשונות שהכריזו על מעבר לעבודה מהבית עד להודעה חדשה, פינקה את עובדיה בשלל הטבות חסרות תקדים ואף העניקה לא מעט recharge days על חשבון המערכת במטרה למנוע שחיקות ולעודד איזון בין העבודה לחיים הפרטיים.

מה הם מחפשים?  

 To send a CV for the position of Senior Product Manager, Money Growth – 
To send a CV for the position of Senior Backend Developer- Web Integration


Salesforce

סיילספורס היא ענקית פתרונות הענן וה-CRM המובילה בעולם, ומחברת בין חברות מכל הגדלים והתעשיות ללקוחותיהן.

החברה מדורגת בעקביות ברשימות החברות המובילות בעולם. כך למשל, לפי פורבס, היא אחת מהחברות הכי חדשניות בעולם; על פי מגזין People, היא נמצאת במקום ראשון ברשימת החברות שאכפת להן; וברשימת 100 החברות שהכי טוב לעבוד בהן של Fortune היא נמצאת כבר 12 שנים ברציפות.

מרכז הפיתוח של החברה בישראל ממשיך לגדול, בעיקר באזורי Big Data ו-AI. עובדי החברה בישראל הם בעלי תרומה משמעותית לחידושים הטכנולוגיים בתחומים אלה שמשפיעים על מיליוני משתמשים בכל העולם.

מה הם מחפשים?

To send a CV for the position of Senior Frontend Developer
To send a CV for the position of Senior/Lead/Principal Software Engineer .NET


Applied Materials

אפלייד מטיריאלס ישראל מפתחת ומייצרת מערכות המהוות תשתית קריטית של תעשיית השבבים. היא מתמחה בפיתוח וייצור מערכות לבדיקת תהליך הייצור של שבבים ומהווה חלק משמעותי מתעשיית השבבים, שהוא למעשה הבסיס לכל מהפכה טכנולוגית כמעט: מסלולר ומחשבים, דרך מכשור רפואי ומערכות ברכב ועד לטכנולוגיית חלל וביטחון. בקיצור – כל המערכות והמכשירים הטכנולוגיים שהופכים את החיים שלנו לדיגיטליים, מתקדמים ומחוברים יותר.

מאז הקמת החברה הישראלית, התפתחה אפלייד וצמחה באופן משמעותי וכיום היא מעסיקה מעל 1,800 עובדים בארץ, רובם בפעילות הפיתוח והייצור באתר הממוקם בפארק המדע ברחובות, שנחשב למרכז המחקר, הפיתוח והייצור הגדול ביותר של החברה מחוץ לארה”ב. בנוסף, בישראל מרכזים בקרית גת ובמגדל העמק שמספקים תמיכה ללקוחות.

כחברה המהווה מרכיב מהותי בתעשייה, עובדיה משלבים מספר תחומי ידע ומומחיות – תוכנה, חומרה, אלגוריתמים ועוד. ניתן לומר שהאנשים שמתאימים לעבוד באפלייד צריכים להיות מולטי דיסציפלינריים ובעלי תשוקה ללמוד ולעסוק במגוון טכנולוגיות.

מה הם מחפשים?  

  To send a CV for the position of Experienced Software Engineer  –

 To send a CV for the position of Python Senior Developer


Philips

פיליפס מדיקל סיסטמס, הפועלת בתחום הדיאגנוסטיקה וההדמיה הרפואית, מפתחת פתרונות המשפרים את חייהם של אנשים רבים ברחבי העולם. פיליפס ישראל מתמקדת במחקר ופיתוח בתחום ה-HealthTech, היא מעסיקה כ-1,700 ולה 5 מרכזי פיתוח בחיפה, פתח תקווה, רעננה, נתניה וקיסריה. החזון שלה הוא לייצר חברה בריאה יותר ולשפר את חייהם של 2.5 מיליארד אנשים עד שנת 2030.

ב-2015 רכשה פיליפס את חברת וולקנו העולמית, שלה מרכז פיתוח בישראל. באותה השנה השיקה שיתוף פעולה עם חברת טבע – Sanara ventures, חממה לחדשות רפואית בתחומי המכשור הרפואי והרפואה הדיגיטלית. ב-2016 השיקה החברה בישראל פרויקט מבוסס ענן למיפוי ועיבוד ריצוף גנטי, שמטרתו לפתח פתרונות לאבחון גנטי של סרטן. ב-2018 רכשה את חברת EPD מקיסריה, המפתחת מערכות הדמיה לתחום הלב ומשמשת כמערכת ניווט לחולים עם הפרעות בקצב הלב. ב-2019 רכשה החברה את Carestream Algotec, הפועלת בתחום מכשירי הדמיה ומערכות מידע.

בפיליפס ישראל יש לעובדים הזדמנות לגעת במגוון רחב של תחומים: פיתוח מכשירי CT מתקדמים ופתרונות ברפואה גרעינית, אפליקציות קליניות מבוססות בינה מלאכותית לשיפור יכולות האבחון של רדיולוגים, אפליקציות אונקולוגיות מבוססות ענן, פתרונות קרדיולוגיים לחדרי צנתורים ועוד. ההצטרפות לחברה מאפשרת לא רק לקחת חלק בחזון הזה, אלא גם לממש את הפוטנציאל האישי ולייצר שינוי אמיתי בחייהם של מיליוני אנשים ברחבי העולם.

בחודשים האחרונים, מאז התפרצות מגפת הקורונה, עברו מרבית עובדי החברה לעבודה מהבית והחברה סיפקה להם את כל הציוד הנדרש על מנת לעבוד בנוחות, תוך שמירה על בריאותם.

מה הם מחפשים?  

To send a CV for the position of SW Tech Lead & Cloud Expert

To send a CV for the position of DevOps Engineer


Driivz

דרייבז מספקת פלטפורמת תוכנה לניהול טעינת רכבים חשמליים, המשמשת כמערכת הפעלה לספקיות השירות בתחום הטעינה. החברה מספקת פתרון B2B ו-C2B2B שכולל ניהול המערך התפעולי של רשתות טעינה, ניהול אנרגיה, בילינג, ממשקים לשימוש הנהגים, ניהול ציי רכב חשמלי וטעינה בבתים משותפים ובמתחמים מסחריים.

לקוחות החברה כוללים חברות חשמל, חברות גז ונפט, יצרניות רכבים ועוד, ביותר מ-20 מדינות באירופה, אמריקה ומזרח אסיה. הפלטפורמה משמשת יותר מ-700 אלף נהגים ומספקת גישה למאות אלפי תחנות טעינה, תוך מיקוד בניהול שרשרת הערך של האנרגיה. בנוסף, החברה שותפה בתהליכי יצירת הפרוטוקולים והתקנים בעולם ניהול הטעינה.

דרייבז הוקמה ב-2013 ומעסיקה יותר מ-50 עובדים בישראל, אירופה וארה”ב. החברה מורכבת מצוות חדור מוטיבציה בעל מטרה משותפת להשפיע משמעותית על הורדת זיהום האוויר, ולשם כך היא פיתחה יכולות ואלגוריתמים המאפשרים שיפור יציבות מערכי הטעינה וניהול אנרגטי ברמת האתר וברמת העיר החכמה.

דרייבז, שמשרדיה החדשים ממוקמים בהוד השרון, שמה דגש רב על התפתחות אישית ומקצועית של עובדיה ומעודדת למידה וחניכה. הכניסה לתפקיד מלווה בחונך צמוד והדרכה מקיפה, On the job training ולמידה אישית ופרטנית במקרה הצורך. תחום העיסוק של החברה מתפתח ברמה היומיומית והיא מחויבת להוביל את הטכנולוגיה העולמית בו; זה מחייב לא רק הכשרות, אלא גם חשיבה יצירתית יומיומית שמאפשרת לה להשפיע על התקנים והחשיבה העולמית בתחום.

מה הם מחפשים?

To send a CV for the position of Front End Team Leader
To send a CV for the position of Infrastructure Support Manager


Geektime Insider

קבלו הצצה מבפנים לחברות המובילות בהיי-טק הישראלי. רוצים גם אתם להופיע בגיקטיים אינסיידר? שלחו לנו מייל ונשתף איתכם פרטים נוספים

אין תגובות

התגובות לפוסט סגורות.

תגיות לכתבה: