מרעננים? 12 משרות פתוחות בחברות הייטק שוות

רוצה אתגר מקצועי חדש? לשדרג תנאים? הנה כמה משרות פתוחות בחברות הייטק שוות

לעובדים בתעשיית הסטארטאפים וההייטק יש דרישות מיוחדות ממקום העבודה שלהם. מעבר למשכורת מתגמלת, כולנו רוצים גם מקום עבודה שייתן משמעות וערך נוספים, אבל גם יאפשר לאזן בין עבודה לפנאי, ושסביבת העבודה תהיה מפרה ומעוררת השראה ושתעודד צמיחה, למידה ומקצועיות. איך מוצאים מקום כזה? בדיוק בשביל זה אנחנו כאן.

Geektime Insider שם את חברות הטכנולוגיה במרכז. בעמוד של כל חברה תוכלו להיחשף למאחורי הקלעים: להתרשם מהמשרדים, לצפות בראיונות וידאו, לקרוא על החברה, על העובדים ועל החוויות שלהם ביומיום ורק אז להחליט אם מדובר במקום שתרצו לעבוד בו.


proteanTecs

פרוטאנטקס מספקת פתרונות דיפ-דאטה מבוססי טלמטריה-בתוך-שבב לניטור בריאות מערכות אלקטרוניות. הפתרון של החברה משלב בין פלטפורמת AI לבין מידע שמופק מחיישנים שנשתלו בצ'יפים. החברה מכניסה "אינטליגנציה" למערכות אלקטרוניות כך שידעו לדווח על מצב בריאותן בכל רגע נתון. ולמעשה הופכת שבבים לחכמים, כך שהם הופכים לסוכנים של המערכת בה הם יושבים.

החברה הוקמה ב-2017 והיום היא מעסיקה 170 עובדים בישראל ובעולם – בתל אביב, חיפה, קליפורניה, ניו-ג'רזי, הודו, טאיוואן, אוקראינה. הטכנולוגיה שלה הוטמעה בהצלחה וכבר משמשת מגוון של לקוחות – מחברות פורצ'ן 100 ועד סטארטאפים – לרבות בשווקי חוות שרתים (Datacenters) ומחשוב ענן, רכב (Automotive), AI, תקשורת ומובייל, במערכות המתקדמות ביותר.

משרדי החברה בישראל נמצאים בעיר התחתית המתחדשת בחיפה ובשרונה בתל אביב. פעם בשבועיים מנהלי החברה מקפידים לעדכן בעסקאות חדשות והישגים טכנולוגיים, ולתת מענה לשאלות המגיעות מהצוות. עובד המעוניין לשנות תחום או להתמקצע בתחום נוסף יכול לעשות זאת בתוך החברה, ויש שיח מתמשך בנושא הפיתוח האישי. לחברה יש תקציב הדרכה והיא מממנת הכשרות וכנסים מקצועיים, כולל תארים מתקדמים לעובדים.

על מנת להצליח ולהביא לחדשנות, עובדי החברה חייבים להיות סקרנים ולהבין את עבודתו של האחר. בנוסף, החברה מעריכה עומק טכנולוגי ועובדיה הם אלופים בתחומם, ממשיכים להתמקצע וללמוד, מעודכנים בטרנדים וטכנולוגיות חדשות והם הכי טובים שיש.

מה הם מחפשים?

Send a CV for the position of SW Team Leader
Send a CV for the position of C/C++ Software Engineer


Cymulate

בשוק ישנן הרבה חברות המספקות מוצרי הגנה, אך בשונה מהן, Cymulate מפתחת מוצר התקפה: החברה מציעה פלטפורמת סייבר סקיוריטי מבוססת ענן לסימולציה של פריצות והתקפות סייבר. הפלטפורמה מאתגרת את בקרות האבטחה במהירות ובקלות על ידי הרצת אלפי סימולציות התקפה ומראה לארגון בדיוק היכן הוא פגיע וכיצד לתקן זאת – מה שהופך את האבטחה לחלק מהפעילות היומיומית של הארגון בצורה רציפה ומהירה.

Cymulate הוקמה ב-2016 והיא מעסיקה כ-200 עובדים ברחבי העולם, מתוכם 100 בישראל – וממשיכים לגדול בקצב מסחרר. צוות המחקר עובד עם כל הטכנולוגיות שניתן לפרוץ אליהן, וצוות הפיתוח עובד עם טכנולוגיות מגוונות, בהן: K8S, NodeJS, React, MongoDB, Redis, RabbitMQ, .Net Core, C, C++, C#, Python, Elastic Search.

המשרדים שלנו נמצאים בתל אביב, בחולון ובימים אלה, כמובן גם בבית – והם נגישים מאוד לתחבורה ציבורית. שעות העבודה שלנו גמישות ומשתנות בין העובדים, שכן רוב העבודה היא היברידית. הנוף שנשקף מהחלונות במשרדים בתל אביב הוא נוף אורבני של רחובות מרכזיים בעיר. קומת הגג שלנו היא לוקיישן נהדר להפסקות ומנוחה, עם העיר שנפרסת מולנו על רקע שקיעות מושלמות. המשרדים בחולון ממוקמים במרכז העסקים בעיר, בקומה 20 עם נוף ירוק אך גם אורבני שמקיף אותנו.

מי שמצטרף אלינו נכנס לאקשן של עולם התוקפים והדארקנט, אבל בצד של הטובים. ההון האנושי שלנו הוא ייחודי ומורכב מאנשים צבעוניים, והעובדים הם הליבה של Cymulate. המוטו של החברה הוא "we care, we strive, we dare" – אנחנו מובילים סביבת עבודה מכילה, מכבדת, פתוחה וידידותית.

המשרדים של CYMULATE

מה הם מחפשים?

Send a CV for the position of Full Stack Developer
Send a CV for the position of Full Stack Team Lead


Riskified

ריסקיפייד מסייעת לתעשיית האי-קומרס לממש את מלוא הפוטנציאל שלה על ידי הפיכתה למקום בטוח, נגיש ורווחי. החברה מעסיקה יותר מ-750 עובדים בישראל, ארה"ב, אירופה וסין, שלהם תפקיד מרכזי בליבת פעילות חברות המסחר האלקטרוני, הבנקים ולקוחות הקצה.

הפתרונות שפיתחה החברה נועדו להגן על הסוחרים והצרכנים לכל אורך תהליך הרכישה ולשמור על חוויית משתמש מיטבית, והם עושים שימוש באלגוריתמים מורכבים ובתהליכי Machine Learning כדי לזהות לקוחות לגיטימיים ולסייע להם להשלים את הרכישה.

ריסקיפייד בולטת בשוק בזכות שלושה יתרונות: חדשנות טכנולוגית, שקיפות והתמקדות בהעלאת הערך עבור חברות המסחר האלקטרוני. בנוסף, היא שמה דגש רב על טיפוח העובדים ושביעות רצונם, בין היתר על ידי השקעת משאבים רבים בהכשרות טכנולוגיות, הטבות, אירועים, שיעורי ספורט ועוד. ריסקיפייד דוגלת גם בעידוד אוטונומיה ואחריות אישית, ובזכות כל אלה העובדים מרגישים בנוח להעלות רעיונות, להיות יצירתיים, לפעול בכיוונים חדשים ולהגיע לתובנות והישגים.

מה הם מחפשים?

Send a CV for the position of Account Executive
Send a CV for the position of DevOps Engineer


Neema

חברת הפינטק Neema מפתחת שירותים פיננסיים מתקדמים עבור לקוחות קצה ועבור גופים פיננסיים בינלאומיים. היא הוקמה ב-2015 וב-2019 נרכשה על ידי ביטוח ישיר השקעות פיננסיות שבבעלות משפחת שניידמן. בנוסף לקבוצת ביטוח ישיר, השקיעו ב-Neema משקיעים בולטים נוספים ביניהם בנק הפועלים ובנק דיסקונט. החברה מונה כיום 50 עובדים בישראל ונמצאת בתהליך צמיחה מואץ.

נימה מפתחת חשבונות דיגיטליים הפונים לאוכלוסיות שונות תחת מותגים שונים. החשבון הדיגיטלי שלה מיועד לאוכלוסיות המוגדרות Under Served, אוכלוסיות שאינן מקבלות מענה מספק מהמערכת הפיננסית הקיימת, כגון עובדים זרים ואוכלוסיות נוספות בחברה הישראלית, ומאפשר העברת כספים מישראל ליותר מ-60 יעדים ברחבי העולם בזמן אמת ובעלויות נמוכות. המוטו של החברה הוא Better than a bank. בנימה מאמינים שחופש פיננסי הוא המפתח לחופש אמיתי של כל אדם ולכן החברה פועלת לעשות disruption לשוק הפיננסי המסורתי ומנגישה שירותים מתקדמים מאוד לאוכלוסיות מגוונות.

משרדי Neema מוקמים בבניין ADGAR 360 בת"א, בקומה ה-15 עם נוף מדהים לעיר ולים. בחברה מתמקדים בתפוקה ולא בשעות ומאמינים בעבודה קשה, אבל מבלי לוותר על איזון בין בית-עבודה. כפועל יוצא, כל הבקשות של העובדים לחופשות או גמישות בשעות העבודה מתקבלות אוטומטית, מתוך התפיסה שכל עובד ועובדת הם מספיק בוגרים ואחראים לנהל את הזמן והמשימות שלהם.

המשרדים מרווחים ומעוצבים בצבעי פסטל נעימים ומרגיעים, והעיצוב משלב בין מראה של חברת הייטק צעירה ובין עיצוב של חברה פיננסית רצינית ובוגרת. לכל עובד ועובדת יש עמדת עבודה עם שולחן עמידה מתכוונן חשמלית, שני מסכים, כיסא אורטופדי והמון מרצ'נדייז. עוד כוללים המשרדים מכונות ארקייד, הוקי אוויר, ברז בירה, בר ועוד. בנוסף, חיות המחמד של העובדים הן אורחות רצויות מאוד במשרדים. ב-Neema מאוד גמישים במעבר בין תפקידים בתוך הצוותים, בין טכנולוגיות ואפילו בין צוותים. כל עובד ועובדת יכולים לבחון ולהתאים את מסלול הקידום שבו הם מעוניינים.

המשרדים של NEEMA

מה הם מחפשים?

Send a CV for the position of Mobile Application Developer
Send a CV for the position of Full Stack Developer


Veeva Crossix

Veeva הוקמה ב-2007 ושמה לעצמה למטרה לשפר ולייעל את תעשיית הבריאות באמצעות טכנולוגיה מתקדמת וגישה פשוטה לנתונים משוק הבריאות. ב-2019 רכשה Veeva את חברת Crossix Solutions שפעלה בתחום ה-Privacy Safe Analytics ובתחום ה-Healthcare Data. כיום Veeva Crossix היא הסטנדרט למדידת קמפיינים דיגיטליים בתחום הבריאות בארה"ב, עם נתח שוק של 75%.

בתחום האנליטיקה היא פועלת לאפשר מדידה ואופטימיזציה של קמפיינים שיווקיים בשוק הבריאות האמריקאי באופן המאפשר תובנות עמוקות והמבטיח שמירה על הפרטיות; בתחום ה-Healthcare Data היא מאפשרת דמוקרטיזציה של מידע רפואי בארה"ב תוך שמירה על הפרטיות, על פי הרגולציה האמריקאית המחמירה של HIPAA.

ל-Veeva Crossix מרכז פיתוח בישראל, הממוקם במשרדים חדשים בקריית אונו, ויחד עם הקבוצה האמריקאית הוא אחראי להכנסות של מעבר ל-100 מיליון דולרים בשנה. במרכז הפיתוח בישראל מועסקים יותר מ-50 עובדים, המפתחים ותומכים במוצרים שמשרתים את חברות הפארמה הגדולות והמובילות בעולם, בהן פייזר, מרק, טבע, נוברטיס.

לפני כשנה הפכה Veeva ללחברה הציבורית הראשונה בארה"ב הפועלת כ-Public Benefit Company והתחייבה לשקול ולאזן אינטרסים של טובת התעשייה וטובת העובדים בה במסגרת קבלת ההחלטות. בנוסף, בחודש ספטמבר האחרון החליטה החברה על העלאת שכר רוחבית ומיידית לכל עובדיה לנוכח השלכות הקורונה. בחברה מאפשרים לכל אחד ואחת לנהל את שעות העבודה שלו, במסגרת מדיניות Work Anywhere – העובדים יכולים לבחור מאיפה הם רוצים לעבוד, ומתבקשים להגיע למשרד לפחות יום בשבוע. לכל עובד ועובדת יש עמדה קבועה ומצוידת במשרד, לצד ציוד מלא לעבודה אפקטיבית במשרד הביתי.

מה הם מחפשים?

Send a CV for the position of Software Development Team Lead
Send a CV for the position of Frontend Software Developer


Pliops

הטכנולוגיה של פליופס מטפלת בנפחי נתונים הגדלים במהירות ופותרת את בעיית האטת הביצועים החישוביים. מעבד האחסון של החברה פותח על בסיס גישה פורצת דרך המאיצה את כל פונקציות האחסון: הוא מאפשר גישה מהירה יותר עד פי 100 לנתונים, תוך שימוש בחלק מזערי מהעומס החישובי וצריכת החשמל. באמצעות הטכנולוגיה הזאת בסיסי נתונים, אנליטיקה ויישומים עתירי נתונים אחרים יכולים להגיע למלוא הפוטנציאל שלהם.

החברה הוקמה ב-2017 על ידי שלושה ותיקי התעשייה: אורי בייטלר, מנכ"ל החברה; משה תואיתו, סמנכ"ל הטכנולוגיה; ויו"ר הדירקטוריון אריה מרגי. פליופס מעסיקה היום יותר מ-100 עובדים, מרביתם במשרדי החברה במגדל אמות אטריום ברמת גן, והשאר – צוותי המוצר, השיווק, המכירות והתמיכה בלקוחות – בסן חוזה בארה"ב ובסין.

שעות העבודה גמישות ועובדים במודל היברידי. בחברה מסתכלים פחות על מספר שעות העבודה ויותר על ניהול וביצוע משימות ותרומה כללית של כל אחת ואחד מחברי הצוות. פליופס היא Pet friendly, והעובדים נהנים מציוד ארגונומי ברמה גבוהה, מרפסת מפנקת המאפשרת ישיבה ומפגשים באופן פחות פורמלי, אזור אחסון לאופניים וקורקינטים, חדר כושר, חדר משחקים ומוזיקה וחדרי ישיבות המאובזרים בציוד תקשורת מהשורה הראשונה ומאפשרים שיחות ופגישות מרחוק באיכות מעולה.

המשרדים מאכלסים גם שתי מעבדות: מעבדת חומרה ענקית עבור הייצור והתכנון של מעבד האחסון שהחברה מפתחת, ומעבדת שרתים שבה מתבצע תהליך הוולידציה והבדיקה של המוצר. דרך המעבדות ניתן לראות את כל הקסם שהמוצר של החברה מספק בארכיטקטורות שונות, ובהן בודקים את מוצרי החברה מול הציוד של כל חברות האחסון הגדולות בעולם.

מה הם מחפשים?  

Send a CV for the position of Software Validation Engineer

Send a CV for the position of Board Design Engineer


Geektime Insider

קבלו הצצה מבפנים לחברות המובילות בהיי-טק הישראלי. רוצים גם אתם להופיע בגיקטיים אינסיידר? שלחו לנו מייל ונשתף איתכם פרטים נוספים

אין תגובות

התגובות לפוסט סגורות.

תגיות לכתבה: