ממשיכים לגייס: 7 משרות חדשות ששווה לך להכיר

מחפשים תפקיד חדש? הנה משרות פתוחות ומעניינות בחברות הייטק

לעובדים בתעשיית הסטארטאפים וההייטק יש דרישות מיוחדות ממקום העבודה שלהם. מעבר למשכורת מתגמלת, כולנו רוצים גם מקום עבודה שייתן משמעות וערך נוספים, אבל גם יאפשר לאזן בין עבודה לפנאי, ושסביבת העבודה תהיה מפרה ומעוררת השראה ושתעודד צמיחה, למידה ומקצועיות. איך מוצאים מקום כזה? בדיוק בשביל זה אנחנו כאן.

Geektime Insider שם את חברות הטכנולוגיה במרכז. בעמוד של כל חברה תוכלו להיחשף למאחורי הקלעים: להתרשם מהמשרדים, לצפות בראיונות וידאו, לקרוא על החברה, על העובדים ועל החוויות שלהם ביומיום ורק אז להחליט אם מדובר במקום שתרצו לעבוד בו.


HiredScore

HiredScore היא חברת סטארטאפ גלובלית בתחום ה-HR Tech שהוקמה במטרה לספק לחברות הגדולות בעולם פתרון חכם, יעיל, הוגן ושקוף לתהליכי הגיוס המפרכים. החברה הוקמה במרץ 2013 והיום מעסיקה 140 עובדים, מתוכם כ-25 בארה"ב בעולמות ה-Sales וה-Marketing & Partnership, והשאר בישראל – בתחומי Customer Success ,Analytics Product ,R&D ו-Implementation.

HiredScore עובדת עם טכנולוגיות Big Data ,Machine Learning ,AWS ,NLP ,AI ,Story Book GraphQL ,ReactJS ,Node.js ,Python, K8S ועוד, ושמה דגש מיוחד על רבגוניות ורב-תרבותיות. כך,  המוצר של החברה מאפשר להסתיר מידע לא רלוונטי מקורות החיים שעלול להוביל לאפליה – מגזע ומין ועד גיל ומצב משפחתי.

בין לקוחות החברה נמצאות Intel ,Paypal ,J&J ,Dell ועוד, ועובדי HiredScore מקבלים הזדמנות יוצאת דופן להשפיע על חייהם של מיליוני אנשים ברחבי העולם, עם אימפקט חיובי שמעצים אוכלוסיות מגוונות ומאפשר להן הזדמנות תעסוקה שווה. הגישה של החברה לדאטה של עשרות מיליוני קורות חיים מהחברות הגדולות בעולם מייצרת לאנשי הפיתוח שלה אתגרים טכנולוגיים ייחודים בעולמות האינטגרציה, הדאטה, Artificial Intelligence ו-Machine Learning.

משרדי HiredScore נמצאים ברחוב לילינבלום בתל אביב, מעוצבים בסגנון מודרני, חם ומשפחתי. החדרים שקופים על מנת שכולם ירגישו חלק מההוויי וכדי ליצור תחושת שקיפות ופתיחות, והקווים הכלליים מאוד צבעוניים ושמחים.

מה הם מחפשים?  

Send a CV for the position of Full Stack Engineer

Send a CV for the position of Senior Backend Engineer


Riskified

ריסקיפייד מסייעת לתעשיית האי-קומרס לממש את מלוא הפוטנציאל שלה על ידי הפיכתה למקום בטוח, נגיש ורווחי. החברה מעסיקה יותר מ-750 עובדים בישראל, ארה"ב, אירופה וסין, שלהם תפקיד מרכזי בליבת פעילות חברות המסחר האלקטרוני, הבנקים ולקוחות הקצה.

הפתרונות שפיתחה החברה נועדו להגן על הסוחרים והצרכנים לכל אורך תהליך הרכישה ולשמור על חוויית משתמש מיטבית, והם עושים שימוש באלגוריתמים מורכבים ובתהליכי Machine Learning כדי לזהות לקוחות לגיטימיים ולסייע להם להשלים את הרכישה.

ריסקיפייד בולטת בשוק בזכות שלושה יתרונות: חדשנות טכנולוגית, שקיפות והתמקדות בהעלאת הערך עבור חברות המסחר האלקטרוני. בנוסף, היא שמה דגש רב על טיפוח העובדים ושביעות רצונם, בין היתר על ידי השקעת משאבים רבים בהכשרות טכנולוגיות, הטבות, אירועים, שיעורי ספורט ועוד. ריסקיפייד דוגלת גם בעידוד אוטונומיה ואחריות אישית, ובזכות כל אלה העובדים מרגישים בנוח להעלות רעיונות, להיות יצירתיים, לפעול בכיוונים חדשים ולהגיע לתובנות והישגים.

מה הם מחפשים?

Send a CV for the position of Pre-Sale Engineer

Send a CV for the position of Backend Developer


Gong

גונג מפתחת תוכנה שמסייעת לארגונים לעבוד בצורה יותר טובה עם לקוחותיהם. המשתמשים של גונג הם האנשים שעובדים מול לקוחות – מכירות, ייעוץ, שירות וכדומה – והתוכנה אוספת את התקשורת שלהם מול הלקוחות (אימייל, שיחות זום וכו'), מנתחת אותה באמצעות AI ו-NLP, ומסייעת להם להבין כיצד לפעול ואיך להשתפר מקצועית.

החברה הוקמה ב-2015 והיום היא מעסיקה כ-1,000 עובדות ועובדים. הייחוד של גונג טמון בשלושה מרכיבים: טכנולוגיית "דור חדש" (למידת מכונה ו-AI), המהווה את הבסיס לפעילות החברה (ולא תוסף); פוקוס על אימפקט ללקוחות (מה שנקרא Raving Fans); והתנהלות ארגונית שמעודדת כל עובדת ועובד להביא עצמו לידי ביטוי מקצועי מקסימלי.

למרות שגונג גדלה במהירות ועומדת להכפיל את עצמה השנה, החברה שומרת על מבנה פונקציונלי עם שכבות ניהול מעטות. זה אומר שכולם יושבים עם כולם – באוכל, בבילויים ובפעילויות שמארגנת החברה. המבנה הזה מעודד שיתוף ושאילת שאלות – באמצע יום או בישיבות – שבחברה נחשבים למובנים מאליהם.

המשרדים ממוקמים במתחם הבורסה ברמת גן, במגדל ספיר החדש, קרוב לתחבורה ציבורית, והחברה אף מסבסדת לעובדים שמגיעים מחוץ לעיר נסיעות ב-bubble. שעות העבודה גמישות לחלוטין – המנהלים לא מודדים את השעות ומאמינים שכל אחד מהעובדים אחראי למשימות שלו.

משרדי Gong

מה הם מחפשים? 

 Send a CV for the position of Sr. UX Designer

Send a CV for the position of Sr. Frontend Engineer


General Motors

ג'נרל מוטורס הוקמה ב-1908, הנהלת החברה ממוקמת בארה"ב והחברה מעסיקה היום למעלה מ-200 אלף עובדים ברחבי העולם. במרכז הפיתוח והמחקר של GM בהרצליה פיתוח מפנים את הזרקור אל עבר אחד מהנושאים היותר לוהטים בתעשיית הרכב והטכנולוגיה בשנים האחרונות – הרכב האוטונומי.

ג'נרל מוטורס ישראל מגוונת מאוד בתחומי הפעילות שלה ומורכבת מקבוצות מחקר שעוסקות בחקר, מדע והנדסה של טכנולוגיות פורצות דרך בתחום רכבי העתיד. קבוצות המחקר עוסקות בפיתוח של חיישנים, תקשורת, ממשק אדם-מכונה (User experience technologies) ורובוטיקה, לצד קבוצות פיתוח והנדסה שעוסקות בין השאר בתחומי הסייבר, רכב חשמלי ומקושר, טכנולוגיות ענן, ניהול ציי רכב, פיתוח טכנולוגיות Machine learning, מערכות בידור ומידע ונהג, פיתוח מצלמות וראדרים.

העבודה בג'נרל מוטורס ישראל מאפשרת לשמור על איזון בין החיים הפרטיים לחיים המקצועיים. החברה פועלת לפי שיטת ה"שעון הגמיש" המאפשרת לעובד לנהל את זמנו בצורה המתאימה לו ולמשפחתו בצורה האופטימלית כך מתאפשר לעובדים לשלב בצורה בריאה חיי משפחה, עבודה, תחביבים ולימודים (אקדמאיים או העשרתיים).

מה הם מחפשים?  

Send a CV for the position of Software Developer – Connected Camera and Smart cities

Geektime Insider

קבלו הצצה מבפנים לחברות המובילות בהיי-טק הישראלי. רוצים גם אתם להופיע בגיקטיים אינסיידר? שלחו לנו מייל ונשתף איתכם פרטים נוספים

אין תגובות

התגובות לפוסט סגורות.

תגיות לכתבה: