מסיילספורס ועד עליבאבא: הנה 14 משרות חדשות ושוות בהייטק הישראלי

מרעננים? הנה 14 משרות שוות בהייטק הישראלי ששווה לכם לבדוק בחברות כמו אלמנטור, Flywire, עליבאבא, סיילספורס, Just Eat-Takeaway, vcita ו-Vayyar 

לעובדים בתעשיית הסטארטאפים וההייטק יש דרישות מיוחדות ממקום העבודה שלהם. מעבר למשכורת מתגמלת, כולנו רוצים גם מקום עבודה שייתן משמעות וערך נוספים, אבל גם יאפשר לאזן בין עבודה לפנאי, ושסביבת העבודה תהיה מפרה ומעוררת השראה ושתעודד צמיחה, למידה ומקצועיות. איך מוצאים מקום כזה? בדיוק בשביל זה אנחנו כאן.

Geektime Insider שם את חברות הטכנולוגיה במרכז. בעמוד של כל חברה תוכלו להיחשף למאחורי הקלעים: להתרשם מהמשרדים, לצפות בראיונות וידאו, לקרוא על החברה, על העובדים ועל החוויות שלהם ביומיום ורק אז להחליט אם מדובר במקום שתרצו לעבוד בו.


Alibaba

עליבאבא הוקמה בשנת 1999 על ידי ג׳ק מא ו-18 מייסדים נוספים, כחלוצת ה-e-commerce בסין. עם השנים הפכה לאחת מענקיות האינטרנט בסין והתרחבה לתחומים נוספים כגון מחשוב ענן (בו היא מדורגת מספר 3 בעולם ומספר 1 בסין, לפי גרטנר), פיננסים, לוגיסטיקה, בריאות-טק, ספורט ועוד.

המרכז של עליבאבא בישראל הוקם בסוף 2017, הוא מצוי כיום במגמת גדילה ומוביל פיתוח של מוצרים המבוססים על מחקרים בבינה מלאכותית וראייה ממוחשבת, שבאמצעותם יואץ תהליך הגלובליזציה שעליבאבא עוברת.

משרדי החברה בישראל ממוקמים בקומה ה-26 בבניין עזריאלי המרובע בתל אביב, קרובים לעורקי תחבורה ראשיים ומספקים נוף מרהיב של תל אביב כולה. כחברה ששמה דגש על ביצועים, במרכז הפיתוח של עליבאבא בישראל מאפשרים גמישות בשעות העבודה, וגם מתאפשרת עבודה מהבית יום-יומיים בשבוע (בזמנים רגילים). בנוסף, כדי לא ליצור עומס של פגישות, רוב העדכונים במרכז נעשים דרך קבוצות DingTalk – כלי התקשורת הארגונית של עליבאבא, שמשלב בתוכו את היתרונות של סלאק, זום, אופיס, טרלו ועוד, אך מדי פעם בכל זאת יש צורך בפגישות.

במהלך משבר הקורונה, פעלה החברה על מנת לשמור על גמישות מרבית כדי לסייע לכל עובד למצוא את האיזון הנכון עבורו ומימנה לעובדיה רכישת ציוד לעבודה מהבית.

מה הם מחפשים?  

  Send a CV for the position of Senior Machine Learning and Computer Vision Engineer
  Send a CV for the position of Senior Mobile Developer


Vayyar 

Vayyar מפתחת חיישנים ארבע ממדיים על בסיס גלי רדיו, ללא שימוש במצלמה, לטובת אפליקציות מצילות חיים. היא הוקמה בשנת 2011 במטרה לפתח סנסור שיצליח “לראות” לתוך גוף האדם ולזהות סרטן שד, אך כשהחיישן פותח נגלה עולם שלם של שימושים אפשריים נוספים עבורו. כיום בין המוצרים של החברה ישנו מוצר המזהה נפילות של אנשים מבוגרים ומוצר נוסף המאפשר לקדוח בקירות מבלי לפגוע בצינורות וכבלים חשמליים.

החברה מעסיקה כיום כ-200 עובדים והיא מובילה בתחומים של Smart Home ו-Automotive. החברה נמצאת בעיצומו של תהליך גדילה, התרחבות וכניסה לשווקים נוספים בארץ ובעולם, והיא רואה בעובדיה את הגורם הקריטי להצלחתה. על כן היא משקיעה משאבים רבים בהם ובפיתוח האישי והמקצועי של כל אחד מהם.

משרדי החברה הראשיים נמצאים ביהוד וסניף נוסף נמצא בחיפה. ברחבי המשרד ניתן לשמוע נגינה בפסנתר ואפשר לאכול צהריים על דשא בחצר הבניין. המשאב האנושי בחברה מגוון מאוד, אפשר לפגוש בה תיכוניסטים שבדיוק סיימו בגרויות, סטודנטים, הורים צעירים וגם מהנדסים עם עשרות שנות ניסיון. המכנה המשותף: כולם אוהבי טכנולוגיה, מלאי מוטיבציה, רוח עשייה ואוהבים הרפתקאות.

תמונה: עידן כהן

מה הם מחפשים?  

  Send a CV for the position of Algorithm Engineer
 – Send a CV for the position of Software Engineer Students/Graduates/Experienced


vcita 

vcita היא סטארטאפ צומח עם משרדים בתל-אביב ובסיאטל. החברה נוסדה ב-2010 ועובדים בה למעלה מ-120 עובדים. החברה מפתחת אפליקציה יעילה ונוחה לניהול עסק קטן, ובין קהל לקוחותיה למעלה מ-100 אלף נותני שירותים, יזמים עצמאיים, ויועצים בכל העולם. העובדים של vcita הם ברובם בוגרי סטארטאפים, וחלקם ג’וניורים שמדברים על ויסיטה כ”בית ספר מעולה לטכנולוגיה, לשיווק ולפיתוח מוצר”.

החברה מציעה מוביליות ומסלולי קידום לעובדים מצטיינים ומאמינה במתן הזדמנות גם למועמדים “מחוץ לקופסה”, שקורות החיים שלהם משרטטים סיפור פחות שגרתי. לפחות 50% אחוז מעובדי החברה הן נשים – גם בתפקידי הניהול – והיא ידידותית מאוד לבעלי משפחות, ומציעה איזון מצוין בין הבית למשרד. החברה מעודדת מדיניות “דלת פתוחה” שמזמינה כל עובד ועובדת לגשת לכל אחד מאנשי הצוות, בכל המחלקות ובכל התפקידים, לשתף, להתייעץ, ולשאול שאלות – גם שאלות מאתגרות. הפילוסופיה הניהולית של החברה היא ש”כל שינוי מתחיל בשאלה אחת” ודיאלוג חופשי ופתוח הוא חלק מהדנ”א של החברה. vcita מגייסת עובדים שהם בראש ובראשונה אנשים וקולגות טובים, שפורחים בסביבת עבודה מגוונת ויצירתית.

מה הם מחפשים?  

To send a CV for the position of Full-Stack Engineer –
To send a CV for the position of Senior Backend Developer –


Just Eat-Takeaway

Just Eat-Takeaway, התאגיד ההולנדי, הוא מרקטפלייס של אוכל הפועל ב-23 מדינות ברחבי העולם. הוא נוסד לפני 20 שנה ובשנת 2018 רכש את תן ביס הישראלית בזכות המוצר הייחודי שלה ומתוך הבנה שמנוע הצמיחה העיקרי הצפוי לשנים הקרובות הוא קהל ה-B2B בו תן ביס מתמחה. מחלקת הטק מתפקדת כיחידה עצמאית בתוך Just Eat-Takeaway, מה שמאפשר שמירה על תרבות סטארטאפית, מהירה, ואג’יילית. החברה וההנהלה מאמינות בעצמאות, לימוד וחופש פעולה.

מה הם מחפשים?  

To send a CV for the position of Hands-on Software Architect –

To send a CV for the position of Full Stack Team Leader –


Salesforce

סיילספורס היא ענקית פתרונות הענן וה-CRM המובילה בעולם, ומחברת בין חברות מכל הגדלים והתעשיות ללקוחותיהן.

החברה מדורגת בעקביות ברשימות החברות המובילות בעולם. כך למשל, לפי פורבס, היא אחת מהחברות הכי חדשניות בעולם; על פי מגזין People, היא נמצאת במקום ראשון ברשימת החברות שאכפת להן; וברשימת 100 החברות שהכי טוב לעבוד בהן של Fortune היא נמצאת כבר 12 שנים ברציפות.

מרכז הפיתוח של החברה בישראל ממשיך לגדול, בעיקר באזורי Big Data ו-AI. עובדי החברה בישראל הם בעלי תרומה משמעותית לחידושים הטכנולוגיים בתחומים אלה שמשפיעים על מיליוני משתמשים בכל העולם.

מה הם מחפשים?

To send a CV for the position of Senior / Lead Software Engineer- Platform/Infrastructure
To send a CV for the position of Senior DevOps Engineer


Elementor

כמה חברות אתם מכירים שיצרו מקצוע חדש שלא היה קיים קודם לכן? אלמנטור עשתה בדיוק את זה – המוצר המרכזי שלה הוא פלטפורמת קוד פתוח עבור בוני אתרים בכל העולם, המאפשרת לעצב ולבנות אתרי אינטרנט מקצועיים. האלמנטוריסטים, כלומר מיליוני המשתמשים של אלמנטור, הם פרילנסרים או עובדים של סוכנויות פרסום ודיגיטל. אלה מקצועני אינטרנט מכל התחומים: מעצבים, מפתחים ומשווקים דיגיטליים – שכולם עובדים על פלטפורמה מרכזית אחת, אלמנטור.

החברה הוקמה ב-2016 ואחרי פחות מחמש שנות פעילות, אלמנטור היא התשתית של כ-7 מיליון אתרים פעילים, המהווים כ-3% מאתרי האינטרנט בעולם. כלכלה שלמה מתקיימת סביב אלמנטור: מאות הרחבות ואינטגרציות, טמפלטים ועיצובים מוכנים, קורסים, מכללות ושירותים משלימים. מדובר בתעשייה שמוערכת כבר עתה ב-1.5 מיליארד דולר.

אלמנטור מכפילה את מצבת כוח האדם מדי שנה, ונכון להיום מונה כ-200 עובדים, 70% מהם בישראל והשאר ברחבי העולם. משרדי החברה נמצאים במתחם הבורסה ברמת גן, ואפשר לראות שם את הניצוץ בעיניים של העובדים ולחוש את האווירה היצירתית, החדשנית והקהילתית בחברה שצומחת במהירות אדירה. בחברה מאמינים בשעות עבודה איכותיות ושפויות, המאפשרות לאזן בין העבודה והיצירה לזמן איכות שמוקדש למשפחה או לתחביבים.

מה הם מחפשים?  

  To send a CV for the position of R&D Director  –
To send a CV for the position of Full Stack Team Leader  –


(לשעבר Flywire (Simplee

חברת Flywire היא חברת פינטק גלובלית המעסיקה כ-500 עובדים ב-12 ערים בעולם, ב-4 מהם היא מחזיקה גם מרכזי פיתוח. גוף הפיתוח שלה בתל אביב בונה פתרון המספק לבתי חולים ומוסדות רפואיים גדולים בארצות הברית פתרונות SaaS לטיפול בפן הפיננסי מצד המטופלים. החברה משתמשת בטכנולוגיות מתקדמות כגון Machine Learning על מנת להציע פתרונות תקשור ותשלום מותאמים אישית לכל מטופל ומטופל, וכך מקלה בצורה משמעותית על הבנת החשבון הרפואי ותשלומו. בנוסף, היא מסייעת לבתי החולים לגבות חלק גדול יותר מחשבונות המטופלים בצורה מודרנית, מהירה, יעילה וזולה יותר, תוך שיפור משמעותי בשביעות רצון המטופלים.

בפברואר 2020 רכשה Flywire את הסטארטאפ הישראלי סימפלי, ובעקבות כך הקימה משרדים חדשים למרכז הפיתוח, שממוקם במרכז תל אביב. החברה מאמינה בתרבות ארגונית פתוחה, מספקת לעובדיה סביבת עבודה תומכת, מעודדת למידה והתפתחות, שעות גמישות ותרבות פתוחה ושקופה.

מה הם מחפשים?

  To send a CV for the position of DevOps Engineer  –
To send a CV for the position of Backend Web Developer  –

Geektime Insider

קבלו הצצה מבפנים לחברות המובילות בהיי-טק הישראלי. רוצים גם אתם להופיע בגיקטיים אינסיידר? שלחו לנו מייל ונשתף איתכם פרטים נוספים

אין תגובות

התגובות לפוסט סגורות.

תגיות לכתבה: