מפתחים מוצר בתחום הקיימות? יש לכם הזדמנות לחתום על פיילוט תוך 24 שעות

קבוצת עזריאלי מחפשת פתרונות בתחום ה-Sustainability, ויזמה ספרינט שיתקתק הסכמי שיתופי פעולה עם סטארטאפים תוך יממה. ניתן להגיש מועמדות עד 15 ביוני

מרכז מחזור מרכז עזריאלי תל אביב (צילום: יח"צ)

משבר האקלים הפך את אתגר הקיימות לאחת המשימות הכי חשובות של העשורים הקרובים. אך בעוד שבמדינות רבות הפנימו את הדחיפות ומיישמים פתרונות, בישראל התהליך מתרחש לאט יותר.

לדוגמה, 80 אחוזים מהאשפה בישראל הולכים להטמנה – פתרון שמבזבז משאבי קרקע ומייצר מפגעים סביבתיים ובריאותיים קשים. לעומת זאת, בעולם המערבי (ובעיקר באיחוד האירופאי) מיישמים גישות טיפול משולבות באשפה, והטמנה היא הפתרון האחרון שבו משתמשים רק אחרי שמיצו את היתר: הפחתה במקור, שימוש חוזר, מחזור והשבת אנרגיה.

לכן יש צורך לפתח תשתיות פיזיות וטכנולוגיות להפרדה במקור של זרמי האשפה השונים. בנוסף, צריך לפתח מערכות טיפול מקומיות ככל האפשר – כאלה שמונעות שינוע (בעיקר מחוץ לישראל) ומאפשרות מדידה כמותית ואיכותית של זרמי האשפה, מדידה במקום הייצור של האשפה וגם בפתרונות הקצה. בשורה התחתונה, האשפה במדינות העולם המערבי עולה על גדותיה – בעיקר בשל כמות האריזות והחומר האורגני שנוצר – והביקוש לפתרונות גדול מאי פעם.

הביקוש החריף הזה יוצר פוטנציאל עצום להצלחה של סטארטאפים בתחום ה-Sustainability. אלה פועלים בריק יחסי עם מוצרים מבוקשים במיוחד, שמעבר לרווח הכלכלי טומנים בחובם השפעה אמיתית וחיובית על העולם.

הלקוח הבא שלכם

אם אתם מפתחים מוצר בתחום ה-Sustainability, קבלו ליד ללקוח הבא שלכם: קבוצת עזריאלי מחפשת פתרונות בתחום, וכדי לזרז את התהליך היא השיקה ספרינט של 24 שעות שבסופו נוצרים שיתופי פעולה מהירים ויעילים. למהלך הזה ישנה שותפה מרכזית – TAU Ventures, קרן ההון סיכון של אוניברסיטת תל אביב, ושותפים נוספים הם Barnea ו-AWS.

במסגרת היוזמה, תחום החדשנות של קבוצת עזריאלי מיפו את הצרכים של התחומים העסקיים בקבוצה (קניונים, משרדים, דיור מוגן, תפעול, אונליין וכדומה), וחזרו עם ארבעה אתגרים שדורשים פתרונות: Senior Housing ,Office Buildings ,Retail ו-Sustainability.

בכל הנוגע לאתגר הקיימות, הקבוצה רוצה לפתור את סוגיית המדידה והמיון של האשפה בנכסים שלה, כיוון שנכון להיום רובה המכריע הולך להטמנה – וכבר למדנו שזהו אינו פתרון אידיאלי. האתגר נועד לאתר פתרונות חדשניים לטיפול בסוגי האשפה השונים – כאלה ששמים דגש על טיפול מקומי (בנכס עצמו, ללא שינוע) חדשני וסביבתי בסוגי האשפה השונים ועל ניטור האשפה לסוגיה.

איך זה עובד?

סטארטאפים וחברות טכנולוגיה מוזמנים להציע את הפתרונות שלהם, והרלוונטיים מתוכם יעברו ראיונות לבחינת הצוות והמוצר. לאחר מכן תתקיים פגישה ממוקדת עם היחידה העסקית – כל זה תוך שבועיים.

אז איך מתחילים? נכנסים לאתר הספרינט וקוראים על האתגרים שפורסמו בו, ואם אתם רלוונטיים – הגישו מועמדות. התאריך האחרון להגשת מועמדות הוא 15 ביוני.

לכל אתגר ייבחר פתרון אחד שיגיע ליום הספרינט, ב-13 ביולי. ביום הזה ישבו כל מקבלי ההחלטות מטעם קבוצת עזריאלי, יחד עם הסטארטאפ או החברה הטכנולוגית, ויסגרו את מתווה הפיילוט כולל מטרות Milestones,יKPIs וכדומה.

בסוף היום כל חברה תקבל את הסכם העבודה ל-POC – והשאיפה היא שהאירוע ייחתם ביציאה לדרך משותפת. ה-POCs יתקיימו עד נובמבר, ובדצמבר תיבחן הצלחת הפיילוט. המטרה היא להכניס את ההסכמים לטווח הארוך לתקציבים ולתוכניות העבודה של 2023.

ב-31 במאי תקיים קבוצת עזריאלי מיטאפ בשיתוף קרן ההון סיכון Tau Ventures, בנושא "Scaling up through Corporate Partnership". המיטאפ ידון במערכת היחסים בין תאגידים לסטארטאפים, והוא יציג את הספרינט ואת האתגרים להם מאתרים פתרון.

קבוצת עזריאלי פועלת לתכנון ותחזוקה בת קיימא בנכסים שלה, תוך שילוב טכנולוגיות לצמצום צריכת משאבים וקידום נושא המחזור. כך לדוגמה, במרכז עזריאלי תל אביב מתקיים בשנתיים האחרונות מיזם רחב היקף בתחום הפחתת האשפה להטמנה. לאחר הצלחת הפיילוט, הגדירה הקבוצה יעד לפיו האשפה הנשלחת להטמנה בכלל המרכזים המסחריים רבי השימושים, תצומצם ב-50% בתוך 3 שנים. הקבוצה מתקדמת לקראת הגשמת היעד, וכיום כבר שמונה נכסים נוספים הצטרפו לפרויקט.

בנוסף, כחלק מחזון הקיימות של עזריאלי, הקבוצה פועלת לקבלת הסמכת תקן O&M LEED המחמיר בעולם לבנייה ירוקה בנכסיה – לא רק בבניינים החדשים שהיא מקימה, אלא גם באלה הקיימים. שבעה נכסים של הקבוצה בתחום המסחר והמשרדים יתחילו השנה תהליך הסמכה לתקן, ועד 2025 יוסמכו 18 מנכסי הקבוצה בתקן זה. "תפקידנו אינו מסתכם רק בבניית הארץ, אלא בשמירה עליה לדורות הבאים", מסכמים בעזריאלי.

לפרטים נוספים והרשמה


אודות תחום החדשנות בעזריאלי

תחום החדשנות בעזריאלי מורכב מאנשי מפתח מתוך קהילת ההייטק, עם ניסיון מוכח של שנים ברקימת שיתופי פעולה מוצלחים עם האקוסיסטם היזמי. הצוות פועל על מנת לייצר ולהטמיע פתרונות העונים על הצרכים העסקיים של הקבוצה ולהבין את המגמות והשינויים העתידיים בשוק ולהוביל את הקבוצה לשם. בנוסף, התחום אחראי גם על הובלת מהלכי Internal innvoation לטובת חיזוק תרבות חדשנית פנים ארגונית.

מערכת גיקטיים

גיקטיים, אתר חדשות הטכנולוגיה הגדול בישראל, פועל משנת 2009, ומהווה הבית של קהילת ההייטק, הסטארטאפים והטכנולוגיה בישראל

הגב

רוצה להיות הראשון להגיב?

avatar
Photo and Image Files
 
 
 
Audio and Video Files
 
 
 
Other File Types
 
 
 

* היי, אנחנו אוהבים תגובות!
תיקונים, תגובות קוטלות וכמובן תגובות מפרגנות - בכיף.
חופש הביטוי הוא ערך עליון, אבל לא נוכל להשלים עם תגובות שכוללות הסתה, הוצאת דיבה, תגובות שכוללות מידע המפר את תנאי השימוש של Geektime, תגובות שחורגות מהטעם הטוב ותגובות שהן בניגוד לדין. תגובות כאלו יימחקו מייד.

wpDiscuz

תגיות לכתבה: