בואו לעבוד איתנו: 2 חברות מספרות מדוע שווה לעבוד דווקא אצלן

שתי חברות הייטק מספרות לכם מדוע שווה לכם להצטרף דווקא אליהן, ועל הדרך משתפות גם במשרות פנויות אצלן. והפעם: Applied Materials ו-Salesforce

מי תאפשר לכם לעבוד עם הטכנולוגיות הכי מתקדמות, איפה ידרשו מכם לשחק בזמן העבודה ומי תאפשר לכם איזון של בית ופנאי לא רק בימי הקורונה? סידרנו לכם הצצה מבפנים לחברות Applied Materials ו-Salesforce, אולי אחת מהן תהיה מקום העבודה הבא שלכם.

עוד חברות מעולות מחכות לכם עכשיו ב-Geektime Insider


Applied Materials

אפלייד מטיריאלס ישראל מפתחת ומייצרת מערכות חכמות המהוות תשתית קריטית של תעשיית השבבים. מאז הקמת החברה הישראלית ב-1997, התפתחה אפלייד וצמחה באופן משמעותי וכיום היא מעסיקה קרוב ל- 2,000 עובדות ועובדים בארץ.

אפלייד ישראל היא חלק משמעותי מתעשיית השבבים העולמית, שמהווה את הבסיס לכל מהפכה טכנולוגית כמעט: מסלולר ומחשבים, דרך מכשור רפואי ומערכות ברכב ועד לטכנולוגיית חלל וביטחון. בקיצור – כל המערכות והמכשירים הטכנולוגיים שהופכים את החיים שלנו לדיגיטליים, מתקדמים ומחוברים יותר.

בעזרת חכמה עמוקה, מצוינות ומקצועיות בלתי מתפשרת, האנשים של אפלייד ישראל מאפשרים את פריצות דרך החדשניות ביותר המניעות את העולם קדימה. החברה עוסקת במגוון רחב של תחומים מרתקים ושונים, ובכך גם טמונים הייחוד והחוזקה שלה. עובדיה משלבים בין תחומי ידע ומומחיות מגוונים בהם תוכנה, חומרה, אלגוריתמים ועוד. ניתן לומר שהאנשים שמתאימים לעבוד באפלייד צריכים להיות מולטי דיסציפלינריים ובעלי תשוקה ללמוד ולעסוק במגוון טכנולוגיות.

אפלייד ישראל פועלת כיחידה עסקית עצמאית עוצמתית וגדולה, הנהנית מגב בינלאומי חזק. מנוע כלכלי וחברתי המשפיע לחיוב על הסביבה והקהילה. היא מספקת לעובדיה שלה ביטחון ומרחב גדול ויוצא דופן לצמיחה אישית ומקצועית, כך שיוכלו, בעבודת צוות ושילוב חכם ומדויק בין עולמות הנדסה ומדע, לעמוד באתגרים הטכנולוגיים המורכבים ביותר.

משרדי החברה ממוקמים בקמפוס אפלייד בפארק המדע ברחובות ונחשבים למרכז המחקר, הפיתוח והייצור הגדול ביותר של החברה מחוץ לארה”ב. בנוסף, לחברה מרכזי תמיכה בלקוחות בקרית גת ובמגדל העמק. החברה משלבת בין עבודה מהבית ומהמשרד ומעניקה לעובדיה גמישות ואפשרויות היברידיות לעבודה וגם לפעילויות פנאי – הן באמצעות מתקנים ייעודיים שונים בקמפוס החברה, כמו חדר כושר לצד אפליקציית בריאות ארגונית, פעילויות גיבוש וימי כיף, פעילויות שמשלבות את בני המשפחה, הזדמנויות להתנדב במגוון פרויקטים למען הקהילה ועוד.

רוצים לעבוד ב-Applied Materiels? כל המשרות הפתוחות נמצאות כאן 


Salesforce

סיילספורס, ענקית הטכנולוגיה ומובילה עולמית בתחום מחשוב הענן וה-CRM (פלטפורמה לניהול לקוחות), מעסיקה היום מעל 70,000 עובדים בעולם והייתה הראשונה שהביאה את ה-CRM לענן והפכה אותו לפתרון SaaS. הפתרונות הטכנולוגיים של סיילספורס מאפשרים לחברות להתחבר ללקוחותיהן בצורה יעילה יותר ולספק להם שירות 360 בהתאמה אישית. בישראל, סיילספורס מעסיקה מעל 700 עובדים, בשלושה מרכזי פיתוח: ת״א, פתח תקווה ונצרת.

מרכז המחקר והפיתוח הישראלי של סיילספורס אחראי על פיתוח כמה מהפתרונות המובילים של החברה, העומדים בחזית החדשנות הטכנולוגית העולמית בתחומים כמו: בינה מלאכותית המוטמעת במערכי המכירות, השיווק והשירות של אלפי לקוחות, טכנולוגיית מודיעין שיווקי וניתוח קמפיינים באמצעות ביג-דאטה ובינה מלאכותית, טכנולוגיית קול וזיהוי דיבור, אבטחת מידע בענן, אלגוריתמיקה מתקדמת לפתרון בעיות מורכבות לאופטימיזצית שירות של אנשי שטח, ועוד. בשנים האחרונות סיילספורס העולמית ביצעה השקעות משמעותיות בשוק המקומי בישראל, הרחיבה את פעילותה וביססה את ישראל כאחד ממרכזי הפיתוח הכי אסטרטגיים עבור החברה.

מדי שנה, סיילספורס העולמית מדורגת בין החברות המתקדמות והחדשניות ביותר בעולם וכאחת המעסיקות שהכי טוב לעבוד בהן. השנה, סיילספורס ישראל זכתה במקום הרביעי ברשימת חברות ההייטק שהכי טוב לעבוד בהן. התרבות הארגונית הייחודית של החברה, המבוססת על ערכים של שוויון ותרומה לקהילה, מספקת תחושת שייכות וסביבת עבודה שוויונית, בה כל העובדים יכולים להרגיש נוח עם מי שהם. סיילספורס מעודדת את הטאלנט המשובח שלה המגיע מכל גווני החברה הישראלית, מתוך אמונה שזה מה שתורם לצמיחה ויכולת פיתוח מוצרים מגוונים יותר, העונים על הצרכים של כולם. חזון החברה בישראל הוא למנף את הכוח של החברה לעשות שינוי ולייצר שוויון מגדרי וגיוון תעסוקתי, תוך הטמעת תחושת הגאווה של העובדים בארץ.

לאחר תקופת הקורונה המאתגרת, בסיילספורס מאמינים שהדרך בה אנחנו עובדים (וגם הלוקיישן) השתנתה ואנחנו לא חוזרים אחורה. אנחנו בונים תרבות המאפשרת לעובדים שלנו (ולמשפחות שלהם) להיות במיטבם, בין אם הם עובדים מהמשרד, מהבית או בכל מקום אחר. איך עושים את זה? בעזרת הסופר-פאוור החדש. סיילספורס גם דוגמת באופן קבוע את העובדים כדי להבין את הצרכים שלהם ולתת תמיכה הולמת בעזרת הטבות חדשות במידה ויש צורך.

אחת התובנות שסיילספורס הטמיעה בדנ״א שלה, זה שהעובדים מחפשים ערך נוסף במקום העבודה ושביזנס מהווה פלטפורמה לשינוי חברתי. מתוך כך החברה הטמיעה מודל ייחודי הנקרא מודל ה-1:1:1 בו סיילספורס תורמת 1% מהרווחים שלה, 1% מזמן העובדים שלה ו-1% מהמוצרים שלה לארגונים ללא מטרת רווח בקהילה. בנוסף, השנה הפכנו להיות חברת נט-זירו – עם 100% אנרגיה מתחדשת.

רוצים לעבוד ב-Salesforce? כאן נמצאות כל המשרות


Geektime Insider

קבלו הצצה מבפנים לחברות המובילות בהיי-טק הישראלי. רוצים גם אתם להופיע בגיקטיים אינסיידר? שלחו לנו מייל ונשתף איתכם פרטים נוספים

הגב

2 תגובות על "בואו לעבוד איתנו: 2 חברות מספרות מדוע שווה לעבוד דווקא אצלן"

avatar
Photo and Image Files
 
 
 
Audio and Video Files
 
 
 
Other File Types
 
 
 

* היי, אנחנו אוהבים תגובות!
תיקונים, תגובות קוטלות וכמובן תגובות מפרגנות - בכיף.
חופש הביטוי הוא ערך עליון, אבל לא נוכל להשלים עם תגובות שכוללות הסתה, הוצאת דיבה, תגובות שכוללות מידע המפר את תנאי השימוש של Geektime, תגובות שחורגות מהטעם הטוב ותגובות שהן בניגוד לדין. תגובות כאלו יימחקו מייד.

סידור לפי:   חדש | ישן | הכי מדורגים
טליה
Guest

דרושים לעבודה קלה מהבית בהזנת תוכן, כתיבה, קלדנות, ומילוי סקרים, נא לשלוח קורות חיים למייל [email protected]

טליה
Guest

דרושים לעבודה קלה מהבית בהזנת תוכן, כתיבה, קלדנות, ומילוי סקרים, נא לשלוח קורות חיים למייל [email protected]

wpDiscuz

תגיות לכתבה: