בואו לעבוד איתנו: 2 חברות מספרות מדוע שווה לעבוד דווקא אצלן

שתי חברות הייטק מספרות לכם מדוע שווה לכם להצטרף דווקא אליהן, ועל הדרך משתפות גם במשרות פנויות אצלן. והפעם: טנבל ואינטל

מי תאפשר לכם לעבוד עם הטכנולוגיות הכי מתקדמות, איפה ידרשו מכם לשחק בזמן העבודה ומי תאפשר לכם איזון של בית ופנאי לא רק בימי הקורונה? סידרנו לכם הצצה מבפנים לחברות intel ו-Tenable אולי אחת מהן תהיה מקום העבודה הבא שלכם.

רוצים לראות עוד חברות? כנסו ל-Geektime Insider


intel

אנחנו באינטל אוהבים לומר על עצמנו שאנחנו חברת הסיליקון שהמציאה את סיליקון ואלי. וזה באמת כך, פורטפוליו המוצרים שלנו רחב מאוד ומבוסס על מוצרים מובילים, כמו מעבד אלדר לייק שבשנה האחרונה הוכתר על ידי העיתונות כמעבד הגיימינג הטוב בעולם. אנחנו מפתחים ומייצרים היום מוצרים עבור הטכנולוגיות הכי חשובות שקיימות: מחשוב, קונקטיביטי, בינה מלאכותית וסייבר, ולצד כל אלה יש לנו כאן בישראל את אחד ממפעלי השבבים המתקדמים בעולם.

האתגר הגדול בימינו הוא הפקת תובנות וידע  מכמויות הדאטה שנוצרות מדי יום ושעה. אינטל היא אחת החברות היחידות בעולם שמסוגלת להפוך את הדאטה לבעל ערך לאנושות, ועובדי אינטל ישראל עוסקים כיום בפיתוחים שנוגעים בלב מהפיכת הדאטה.

אינטל מציעה לעובדיה מגוון רחב ועשיר של תחומי עשייה והתמחות, לצד טכנולוגיה מתקדמת ופורצת דרך. העיקריים שבהם הם:

Client compute – קבוצות הפיתוח בתחום זה עוסקות בתכנון הליבה (core) לתחום הקליינט והסרברים; ארכיטקטורה, תכנון ופיתוח של מוצרי הקליינט; ופיתוח הכלים שאחראיים לבניית סביבת פיתוח ולידציית דיזיין שלמה (מאריכטקטורה עד טייפ אין);

Connectivity – הקבוצות באינטל ישראל, העוסקות בטכנולוגיות לתחום התקשורת והחיבוריות, מאפשרות למשתמשים, לרכבים אוטונומיים ולמכשירים שונים אחרים להעביר את המידע במהירות אל הענן ובחזרה.

Artificial Intelligence – מהקבוצות המרכזיות באינטל העולמית, ובישראל בראש ובראשונה מדובר בהבאנה לאבס, המפתחת Training & Inference Accelerators, לצד לא מעט ארגונים שעוסקים בפיתוחי בינה מלאכותית בעבור אינטל עצמה.

Cyber security – קבוצות הפיתוח בתחום זה עוסקות בפיתוח פתרונות אבטחה, הן ברמת התוכנה והן ברמת החומרה בכל שלבי העיבוד, האחסון וההעברה של נתונים.

לאינטל ישראל יש משרדים בחיפה, תל אביב, קרית גת, ירושלים, באר שבע ופתח תקווה – כולם נגישים לתחבורה ציבורית. אנחנו עובדים במודל היברידי, מהבית ומהמשרדים, ואצלנו חשובה התפוקה וההצלחה שלך ולא ספירת שעות העבודה במשרד.

המבנה ההיררכי אצלנו הוא שטוח. המדיניות שלנו היא שאין לשכות מפוארות, אין חדרים מיוחדים למנהלים, אין חדר אוכל רק לבכירים ואין חניה שמורה למנהלים. החניות היחידות ששמורות הן לנשים בהריון ולנכים.

הגישה שלנו לפיתוח אישי ומקצועי של העובדים היא מיוחדת. אנחנו מעודדים אינטליסטים ללמוד ולפתח מיומנות טכנולוגיות ספציפיות הנוגעות לתחום המקצועי שלהם והעשרה טכנולוגית בנושאים שהם מעבר לתפקיד שלהם על מנת להרחיב את סל הידע והכישורים. כמובן, בחינם.. החברה מציעה לעובדות ולעובדים כ-500 קורסים בתחומים רכים וטכנולוגיים, כחלק מהשאיפה לחשוף אותם לטכנולוגיות חדישות – גם מחוץ לאינטל.

בנוסף, כחלק משיתוף פעולה עם האקדמיה כל העובדים יכולים להיות שומעים חופשיים בכל הקורסים האקדמיים בפקולטות הרלוונטיות. עובדים יכולים לצאת וללמוד תואר אקדמי במימון החברה, ולאחרונה הציעה אינטל לעובדיה לצאת מהמשרד וללמוד תוכנית מיקרו תואר בבינה מלאכותית באוניברסיטת תל אביב והטכניון.

אז אילו אנשים אנחנו מחפשים? זה מאוד משתנה בין התפקידים: לדוגמה, לארכיטקטית נדרשת תעוזה ויצירתיות, ורפיקטור יצטרך תשומת לב לפרטים הקטנים ויכולת לראות את התמונה הגדולה. אינטל היא חברה גדולה עם המון קבוצות קטנות ולכן יש מקום להרבה מאוד א.נשים מסוגים שונים. המשותף לכולם הוא יחסי אנוש מעולים, יכולת לעבוד בצוות ועם ממשקים רבים, גמישות מחשבתית, ראש גדול, יצירתיות ויכולת הסתגלות מהירה.

רוצים לעבוד ב-intel? כל המשרות הפתוחות נמצאות כאן 


Tenable®‎‎

Tenable, חברת Cyber Exposure העוזרת לכ-40 אלף ארגונים ברחבי העולם להבין את סיכוני הסייבר ולהפחית את הופעתם. הוקמה ב-2002 וב-2018 הונפקה ונסחרת בבורסת נאסד"ק. המטה הראשי נמצא בקולומביה, מרילנד וכיום עובדים בה כ-1,700 איש ברחבי העולם. החברה יצרה ופיתחה את פלטפורמת ‎Nessus® והיא שמה לעצמה למטרה לשבש את שוק אבטחת הסייבר, לצד השקעה רבה בהצלחה וחדשנות.

מרכז הפיתוח שלנו בישראל שם במרכז את הטאלנט הישראלי ועובדים כ-50 עובדים, ובהם אנשי פיתוח, מחקר, QA, מוצר ו-Sustain. ב-2019 Tenable רכשה את הסטארטאפ הישראלי Indegy, שנוסד ב-2014 על ידי ברק פרלמן, עדו טריביצקי ומילה גנדלסמן. Indegy הפך למרכז הפיתוח בישראל עבור אבטחת טכנולוגיה תפעולית (OT) וניתוח איומים. ב-2022 החברה רכשה את Cymptom, מוצר סייבר שיודע להציג נתיבי תקיפה  מנקודת הראייה של התוקף לנכסים ארגונים. החברה הוכרזה ב-2021 כמובילה בדוח של Forrester‏, והם הספק היחיד שזכה בבחירת הלקוחות בנובמבר 2021.

משרדי החברה נמצאים במגדלי אלון בתל אביב, ליד תחנת רכבת השלום. הקו המנחה את העיצוב הוא אורבני וצבעוני והאווירה במשרד היא נעימה וכיפית. העבודה בחברה היא במתכונת היברדית, בחדרים ולא באופן ספייס, כדי שכל אחד יוכל ליהנות משקט ופרטיות. אתם במשרד ובא לכם להתרענן? בשביל זה יש את הארוחות המשותפות, משחקי ביליארד, Happy Hour, ימי הולדת וימי צוות.

אנחנו משקיעים גם בתוכן ובערכים. העובדות והעובדים נהנים מיכולת השפעה רחבה על המוצר ועל הטכנולוגיה בעבודה היומיומית. כל עובד ועובדת מקבלים תקציב אישי לפיתוח מקצועי. ההצלחה שלנו היא מאמץ קולקטיבי ואנחנו פועלים בהתאם לאורך כל הדרך.

בימים אלו, אנחנו מגייסים עובדות ועובדים חדשים למגוון תפקידים והתהליך שמועמדים עוברים הוא יעיל, קצר ואישי, ללא מטלות בית. הכי חשוב שתדעו על העבודה ב-Tenable זה שלכל אחד מהעובדים יש מקום להביא יוזמות חדשות ויצירתיות. לא שכחנו גם את ההטבות המיוחדות: ימי חופשה בימי הולדת, ארבעה ימי עבודה בשבוע בחודש אוגוסט, תוספת של 6 שבועות לחופשת לידה בתשלום להורים (עובד/ת החברה) וחדר כושר מרשים שעושה חשק להיות בתנועה.

רוצים לעבוד ב-Tenable? כאן נמצאות כל המשרות

Geektime Insider

קבלו הצצה מבפנים לחברות המובילות בהיי-טק הישראלי. רוצים גם אתם להופיע בגיקטיים אינסיידר? שלחו לנו מייל ונשתף איתכם פרטים נוספים

אין תגובות

התגובות לפוסט סגורות.

תגיות לכתבה: