2 חברות הייטק מספרות למה שווה לך לעבוד דווקא אצלן

שתי חברות הייטק מספרות לכם מדוע שווה לכם להצטרף דווקא אליהן, ועל הדרך משתפות גם במשרות פנויות אצלן. והפעם: GM ו-Tactile Mobility

מי תאפשר לכם לעבוד עם הטכנולוגיות הכי מתקדמות, איפה תעבדו בתוך מטע זיתים והיכן תוכלו לעבוד גם לצד סטודנטים וגם לצד מהנדסים עתירי ניסיון? סידרנו לכם הצצה מבפנים לחברות ג’נרל מוטורס ישראל ו-Tactile Mobility, אולי אחת מהן תהיה מקום העבודה הבא שלכם.

רוצים לראות עוד חברות? כנסו ל-Geektime Insider


Tactile Mobility

חברת טקטייל מוביליטי יוצרת קטגוריה חדשה בתחום המוביליטי (Tactile Virtual Sensing and Data): היא חברת תוכנה המפתחת טכנולוגיה ייחודית שנועדה להחליף את “חוש המישוש” של הנהג ולמעשה “להרגיש” את הדינמיקה שבין הרכב לכביש. הטכנולוגיה של חברה משלימה את הטכנולוגיות הקיימות וקריטית לתעשיית ה-smart mobility, שמתמקדות בעיקר בהחלפת “חוש הראייה” ברכב. המידע שנצבר על ידי הרכבים מאפשר ליצרניות רכב, חברות כבישים, רשויות מקומיות, ציי רכבים ועוד לקבל מידע משמעותי על מצב הרכבים כמו גם על מצב הכבישים ולקבל החלטות בהתאם.

החברה הוקמה בשנת 2014, מונה 25 עובדים ומגייסת חוקרים ומהנדסים בצורה אקטיבית. לאחרונה הסתיים סבב גיוס אסטרטגי ומשמעותי, בו השתתפו משקיעים כגון פורשה ו-Union Tech Ventures, והביא את החברה לסך גיוסים של 18 מיליון דולר. בנוסף, חתמה טקטייל על הסכם שת”פ מסחרי עם קבוצת BMW הגרמנית.

האווירה בחברה פתוחה ודינאמית, כל אחד יכול להשפיע ולתרום להצלחה וכולם מדברים עם כולם בגובה העיניים. העבודה מבוססת על תפוקות ויעדים, מאפשרת לעובדים להביא לידי ביטוי את הכישורים שלהם, ומעודדת יצירתיות וחשיבה מחוץ לקופסה. לצד העבודה מקפידים בחברה גם ליהנות ותמיד מחפשים סיבות למסיבות – פעם בחודש עורכים ערב משחקי קופסה מגבשים, יוצאים להתנדבויות בקהילה, אירועי חברה חוגי ספורט ועוד – והיא מקבלת בברכה גם את החברים על ארבע.

רוצים לעבוד ב-Tactile Mobility? כל המשרות הפתוחות נמצאות כאן


General Motors

ג’נרל מוטורס הוקמה ב-1908, מעסיקה היום כ-200 אלף עובדים ברחבי העולם והיא קונצרן הרכב היחיד בעולם שמנוהל על ידי אישה, המנכ”לית מארי בארה. החברה ששואפת לאפס תאונות, אפס פליטות גזי חממה ואפס צפיפות בכבישים הציבה לעצמה יעד להיות מובילה בפיתוח של הרכב החשמלי והאוטונומי.

הסייט הישראלי הוא חלק משמעותי מקבוצת המחקר והפיתוח העולמיים, ועוסק בפיתוחים לרכבים העתידיים בדגש על הרכב האוטונומי, החשמלי והמקושר. באתר’ שממוקם בהרצליה פיתוח, עובדים מעל 450 אנשים – חוקרים, אלגוריתמאים ומפתחי תוכנה בעולמות שונים, העוסקים בין היתר בפיתוח טכנולוגיות Machine learning, AI, פיתוח חיישנים, עיבוד תמונה, ניהול ציי רכבים תקשורת, ממשק אדם-מכונה (User experience technologies), רובוטיקה, רכב חשמלי ומקושר, טכנולוגיות ענן, מערכות בידור ומידע, פיתוח מצלמות וראדרים ובעוד תחומים ששמים את החברה בחזית הטכנולוגיה.

החברה עוסקת באחת מהתחומים הטכנולוגים המעניינים והמאתגרים ומאפשרת לכל עובד להשפיע ולצמוח בתחומו. צורת העבודה מאפשרת לקיחת אחריות מלאה (End To End), כך שלדוגמה מהנדס יכול לתכנת רכיב או חיישן מסוים, לכתוב קוד או אלגוריתם ואז לבדוק אותו בזמן אמת על אחד מהרכבים האוטונומיים – שם קורה האקשן האמיתי.

החברה דוגלת בגמישות ועוטפת את העובדים בכל הזדמנות, על מנת לספק חווית עובד מצוינת. גם עכשיו בתקופת הקורונה החברה לא מוותרת על פינוקים לעובדים ולמשפחותיהם בכל הזדמנות ומפגשים (גם אם וירטואליים). בג’נרל מוטורס יש הרבה מקום לפתיחות, יצירתיות ויוזמה של העובדים. לכל עובד יש את המקום והאפשרות להשפיע על הרכבים העתידיים ועל האופן בו כולנו נתנייד בעתיד.

רוצים לעבוד ב-General Motors? כל המשרות הפתוחות נמצאות כאן

Geektime Insider

קבלו הצצה מבפנים לחברות המובילות בהיי-טק הישראלי. רוצים גם אתם להופיע בגיקטיים אינסיידר? שלחו לנו מייל ונשתף איתכם פרטים נוספים

הגב

2 תגובות על "2 חברות הייטק מספרות למה שווה לך לעבוד דווקא אצלן"

avatar
Photo and Image Files
 
 
 
Audio and Video Files
 
 
 
Other File Types
 
 
 

* היי, אנחנו אוהבים תגובות!
תיקונים, תגובות קוטלות וכמובן תגובות מפרגנות - בכיף.
חופש הביטוי הוא ערך עליון, אבל לא נוכל להשלים עם תגובות שכוללות הסתה, הוצאת דיבה, תגובות שכוללות מידע המפר את תנאי השימוש של Geektime, תגובות שחורגות מהטעם הטוב ותגובות שהן בניגוד לדין. תגובות כאלו יימחקו מייד.

סידור לפי:   חדש | ישן | הכי מדורגים
דוד
Guest

תספרו לי כמה זמן מחזיק אצלכם בממוצע עובד ומני סטיית התקן,או לחילופין החציון, כמובן במחלקות והתפקידים הרלוונטי.
אם העובדים אוהבים את החברה אשמח להגיש מועמדות
אני לא אגיש מועמדות לחברה שהעובדים בורחים ממנה, אולי אני לא יודע מה הסיבות שבגללן בורחים אבל העובדים יודעים מצויין. במקום לחפש חברה אחרת עוד כמה חודשים עדיף כבר עכשיו

זזז
Guest

לא קראתי, אפילו לא צריך..
כי אם היה כל כך כיף שם אז לא היינו נפגשים כאן

wpDiscuz

תגיות לכתבה: