פלטפורמה אחת במקום אינספור קבצי אקסל: hibob מגייסת 17.5 מיליון דולר

לצד מערכת HR ייעודית לניהול העובדים, הפלטפורמה כוללת גם סוכן ביטוח דיגיטלי המאתר באופן אוטומטי את הביטוח או ההטבה המתאימה ביותר לכל עובד בהתאם לסטטוס שבו הוא נמצא וגילו

מקור: hibob

hibob (היי-בוב), המציעה פלטפורמת ענן לניהול התקשורת בין מעסיקים לעובדים בכל הקשור למשאבי אנוש והביטוח, הודיעה היום (ב׳) כי היא גייסה 17.5 מיליון דולר נוספים בסיבוב A. את הגיוס הובילה הקרן האמריקאית Battery Ventures ביחד עם שתי זרועות ההשקעה של התאגיד הפיננסי בארה״ב Fidelity: Eight Road Ventures ו-Arbor Ventures. כמו כן השתתפה בסבב גם הקרן Bessemer Venture Partners, שהובילה את גיוס הסיד של החברה לפני פחות משנה.

רוצה לשנות את הדרך בה עסקים מתקשרים עם העובדים שלהם

פלטפורמת ה-SaaS של hibob מאפשרת לעסקים קטנים ובינוניים (בין 20 ל-400 עובדים) לנהל מערכת שמטפלת בכל ה-Life Cycle של העובד; מהגעתו לחברה, פיטורין, ניהול חופשים, חוזים ואופציות בחברה. כלומר, כל מה שמנוהל היום באמצעות דוחות אקסל לא מאוד נעימים למראה ונוחים לשימוש, מקובצים אל תוך פלטפורמה אחת. בנוסף, הפלטפורמה כוללת רכיב אינטגרלי נוסף המשמש כסוכן ביטוח דיגיטלי, עם דגש על ביטוחי פנסיה ו/או בריאות לעובדים. הרכיב הזה משולב מחד, במערכת ה-HR (עם יכולת לשקף את תמונת המצב הביטוחית בצורה מובנת ופשוטה גם לעובדים וגם למעסיקים), ובצד השני היא מתחברת ישירות למערכות המידע של חברות הביטוח, או של סוכני ביטוח גדולים. המידע מהמערכת יעזור לעובדים והמעבידים להתאים פוליסות ביטוח זולות יותר ומותאמות יותר. זה בעצם מה שמבדל את המוצר שפיתחו, שכן כך המערכת יודעת להגיד לחברות הביטוח בצורה אנונימית מה הוא פרופיל החברה, ה-DNA שלה;

״לעסקים קטנים, אלו שדוחפים את הכלכלה בכל מדינה, אין מערכת שנכתבה לצרכים שלהם. יש מערכות שנכתבו לארגונים גדולים, אבל לא לקטנים. כך גם היכולת שלהם להעניק ולקבל הטבות לעובדים נפגמת. באנגליה אנחנו מייצרים קולקטיב שמורכב מעסקים קטנים שאנחנו מנהלים ועבור אותו קולקטיב, לא רק שאנחנו מביאים מוצרי ביטוח או הטבות במחיר אטרקאטיבי, הם גם יותר מותאמים ללקוח. לדוגמא, אם אנחנו יודעים שבמערכת שלנו יש חברות שהגיל הממוצע הוא 30, אז אנחנו יודעים שאנשים בגיל 30 הם לרוב סביב הריונות, ילדים קטנים, ולמעשה הביטוח הרפואי שאנחנו מביאים לעובד הוא לא ביטוח כללי, אלא ביטוח שמותאם בדיוק לצרכים של אותם עובדים סביב אותו גיל. כלומר, יש הרחבות לכל מיני בדיקות הריון, רופא שבא באמצע הלילה וכו׳. היכולת לעשות ׳פרדיקטיב אנליטיקס׳, לפצח מה המכנה המשותף של ארגונים קטנים ולהתאים להם סוגי ביטוח מתאימים יותר, הופכת את זה ל-Win Win עבור כל הצדדים״, הסביר לנו בעבר רוני זהבי, מייסד שותף ומנכ״ל bob.

מקור: hibob

נכון לעכשיו הפוקוס העיקרי של bob הוא בבריטניה. הסיבה לכך היא גודל השוק, והעובדה ששוק הפנסיה שם עובר רפורמה משנת 2012, במסגרתה המדינה כופה על כל המעסיקים להעניק חסכון פנסיוני לכל העובדים. יחד עם זאת, סכום הגיוס יתמוך בין היתר בצמיחת החברה והרחבת פעילותה הבינלאומית למדינות נוספות ובראשן ארה״ב.

מאחורי החברה שהוקמה ב-2015 עומדים 4 יזמים; רוני זהבי, לשעבר מנכ״ל ויזם משותף של קוטנדו שנמכרה בשנת 2012 לאקמאי בסכום של 300 מיליון דולר. ישראל דויד – מנהל הטכנולוגיות הראשי בחברה; עמית כנעני – מנהלת מוצר ראשית; ואנדי בלאס הבריטי, מנהל השיווק הראשי. כיום מועסקים בחברה סה״כ כ-50 עובדים, מתוכם 30 בישראל והשאר בלונדון. הגיוס האחרון מתווסף ל-7.5 מיליון דולר שגייסה החברה ביוני 2016, מה שמעמיד את סך גיוסיה עד כה על 25 מיליון דולר.

״החזון שלנו הוא לשנות את הדרך בה ארגונים קטנים ובינוניים מתקשרים עם העובדים שלהם”. אמר זהבי. ״סביבת העבודה בארגונים מודרניים משתנה. בשנת 2017 אחד מתוך שלושה עובדים בארה”ב מוגדר מילניאל (נולדו לאחר שנת 1995). בשנת 2025 המספר עולה לשניים מתוך שלושה עובדים. כניסתם של עובדים מדור המילניום מכתיבה התנהלות אחרת הנובעת מציפיות ודרישות שונות בנוגע לאיך נראה מקום העבודה שלהם ואינטראקציה בינם לבין מנהליהם והעובדים המקבילים להם. בעידן תחרותי שבו יש צורך אינסופי בגיוס עובדים ומנהלים מצוינים לחברות ושימורם, בעידן שבו המדיה החברתית (LinkedIn) מנגישה עובדים להצעות עבודה אטרקטיביות של מגייסים, נדרשת טכנולוגיה חדשנית שתחליף את עשרות קבצי האקסל בהם נתוני העובדים מנוהלים ותחבר באופן אינטגרטיבי את ניהול ההטבות וביטוחים לעובדים מבוסס על תובנות, תוך שהיא שמה במכרז מעייניה את המשאב היקר ביותר לחברה – העובד.

הילה חיימוביץ׳

כתיבה הייתה עבורי מאז ומתמיד הרבה מעבר לתחביב, אך את חיבתי העזה לגאדג׳טים וטכנולוגיה גיליתי יחסית באיחור. כנראה שהגיקית שבי הייתה חבויה זמן רב, ורק חיכתה לרגע הנכון לפרוץ. בכל מקרה – היא כאן, ובכל הכוח.

הגב

Be the First to Comment!

avatar
Photo and Image Files
 
 
 
Audio and Video Files
 
 
 
Other File Types
 
 
 
wpDiscuz

תגיות לכתבה: