סקר שכר חדש בהייטק חושף מי הרוויח יותר, ומי פחות

ואם אנחנו שמים את הכסף בצד, תוכלו גם לגלות אילו שפות הן הפופולאריות ביותר ואילו תחומים מבוקשים יותר ואילו פחות

coding

מקור: Pixabay

​עוד רבעון נגמר, ואתם בוודאי יודעים מה זה אומר – דוח שכר חדש. אילו תפקידים זיכו את המכהנים בהם בעלייה המשמעותית ביותר בשכר, ואילו תפקידים דווקא קצת פחות מבוקשים כעת? הנה כמה נתונים מעניינים שיעזרו לכם לדעת האם עשיתם את ההחלטה הנכונה, או שאולי הגיע הזמן לשקול הסבה מקצועית.

עלייה כללית של כ-5% בשכר של מפתחים

כאשר משווים את נתוני השכר של הרבעון הרביעי בשנת 2019 לאותה התקופה אשתקד, ניתן לראות שמפתחי Python הם אלו שנהנו מהזינוק המכובד ביותר בשכרם; השכר הממוצע של אלו עומד כעת על 36,000 ש״ח, עליה של 11% בהשוואה לרבעון אשתקד. אחריהם, נמצאים מפתחי NodeJS שמרוויחים בממוצע כ-34,000 ש״ח, 8% יותר מבשנה שעברה. עם עליה של 7% בשכר נמצאים מתכנתי ++C שמרוויחים כעת 32,000 ש״ח בממוצע.

בגזרה הפחות חיובית, ניתן לראות כי מנהלי רשת Windows חוו פגיעה של 2% בשכרם ומרוויחים כעת רק ב-21,000 ש״ח, בעוד שמהנדסי אוטומציה גם כן ירדו ב-2%, ושכרם עומד על 29,000 ש״ח. ירידה עדינה של 1% פגעה במתכנתי PHP שנאלצים להסתפק בספק של 26,000 בממוצע.

*הנתונים מתייחסים למתכנתים מן המניין, עם ניסיון של בין 3-5 שנים*

מפתחי ביג דאטה, אלגוריתמאים וחוקרי אבטחת מידע הם שיאני השכר, עם משכורת ממוצעת של יותר מ-42,000 ש״ח בחודש – כך עולה מסקר השכר של חברת ההשמה GotFriends. על פי הסקר, שכר השיא של חוקרי אבטחת מידע עם 3-5 שנות ניסיון קפץ ב-33%, מה שמעמיד אותו כעת על 60,000 ש״ח, בעוד שבשנה שעברה הוא עמד על 45,000 ש״ח ״בלבד״.

רוצים לראות איפה החברים שלכם עובדים? רוצים לראות איפה החברים שלכם עובדים? ללוח מיתוג המעסיק גיקטיים אינסיידר לחצו כאן >

מהנתונים, שמתייחסים לרבעון האחרון, עולה כי המקצוע הנוצץ ביותר בעיני אנשי ההיי-טק והמועמדים לעבודה בענף התוכנה הוא אלגוריתמאי Deep Learning, עם זינוק של 35% בביקושים להתקבל למשרות בתחום לעומת הרבעון הקודם בשנה שעברה. למקום השני הגיעו אנשי ה-DevOps המנוסים בניהול תשתיות של ביג דאטה וענן, ולמקום השלישי הגיעו חוקרי חולשות אבטחת המידע.
5 השפות המבוקשות ביותר בשוק ב-2019 לפי הסקר הן GO במקום הראשון, אחריה Kotlin ו-Python, וסוגרות את הרשימה java ו-Node js. שירי וקס, מנכ”לית GotFriends, מציינת כי בניגוד לשנים קודמות, מנהלי פיתוח רבים לא מייחסים חשיבות לשפת הפיתוח של המועמד, אלא דווקא ליכולת ההבנה של מערכת, יכולת העיצוב ויכולת הלמידה שלו. ״מנהלי פיתוח רבים בסטארטאפים הבינו ששפת פיתוח היא אופנה ומשתנה כל כמה שנים ולכן שמים דגש על פוטנציאל, גמישות ויכולות ורסטיליות של המועמדים״, אמרה.

נתונים מעניינים נוספים הם ש-React גובר על אנגולר והוא ה-Framework המבוקש ביותר בקרב מתכנתים, נכון ל-2019; 38% מהחברות מעוניינות לגייס מפתחי React בעוד שרק רבע מהמתכנים יודעים React; ו-53% מעובדי ההייטק החליפו בין 2-3 מקומות עבודה בתקופה של 5 שנים.

הסקר מתבסס על נתונים שנאספו במהלך השנה האחרונה וכוללים מאגר של 2,000 משרות ואיוש של יותר מ-150 משרות פיתוח בחודש.

לטבלת השכר המלאה

Avatar

הילה חיימוביץ׳

גיקית, Deal With It

הגב

22 תגובות על "סקר שכר חדש בהייטק חושף מי הרוויח יותר, ומי פחות"

avatar
Photo and Image Files
 
 
 
Audio and Video Files
 
 
 
Other File Types
 
 
 

* היי, אנחנו אוהבים תגובות!
תיקונים, תגובות קוטלות וכמובן תגובות מפרגנות - בכיף.
חופש הביטוי הוא ערך עליון, אבל לא נוכל להשלים עם תגובות שכוללות הסתה, הוצאת דיבה, תגובות שכוללות מידע המפר את תנאי השימוש של Geektime, תגובות שחורגות מהטעם הטוב ותגובות שהן בניגוד לדין. תגובות כאלו יימחקו מייד.

סידור לפי:   חדש | ישן | הכי מדורגים
רועי
Guest

גוטפרינדס זו חברת השמה פח שגורמת לבעיה גדולה בשוק. הצפת מידע כוזב שגורם לציפיות מוגזמות בשוק

רועי
Guest

גוטפרינדס זו חברת השמה פח שגורמת לבעיה גדולה בשוק. הצפת מידע כוזב שגורם לציפיות מוגזמות בשוק

משועמם
Guest

כלכך זמני…
ים כסף של קרנות מסתובב ונכנס לכל מיני סטארטאפים שרובם המכריע יעלם תוך זמן קצר.
הכי חשוב שהעבודה תפתח אתכם מקצועית, אחרי זה שאתם מאמינים שהמקום לא יסגר תוך שנתיים ויאפשר לכם מסלול קריירה ואחכ המשכורת. האפשרות השנייה זה לרדוף אחרי השוק ולחפש עוד כמה שקלים עד גיל 40 שם תגלו שאין לכם קריירה

שחר
Guest

אפשר גם להתפתח מקצועית וגם לא לאטום את עצמך להזדמנויות חדשות.

שם כלשהו
Guest

יש אנשים שלא ריצים “קריירה”, אתה קוראה לזה “מרדף אחרי השוק” אבל מצד שני שאתה מחליף מקום עבודה כל כמה שנים אתה מתנסה בתחומים וטכנולוגיות שונות, אתה לא נשאב לרוטינה אחידה, כל אחד בוחר את סגנון החיים שמתאים לו

סינגולדה
Guest

אתה נשמע לי מסוג האנשים שמפתחים עדיין ב winform כי המשכורת סבבה ויש יציבות לכל החיים…

למה אני בכלל טורח
Guest
למה אני בכלל טורח

גוטפרינד זה חברה שמגייסת עובדי קבלן ותפקידי תמיכה. ברור שזה לא באמת מייצג מפתחים שעובדים שנים בסטארטאפים והייטק וכו

אלעד
Guest

שקרים מנופחים של חברות השמה שרעבות למועמדים חדשים

שם כלשהו
Guest

הנתונים המוצגים נותנים תמונה עקומה, השכר הוא לא אחיד ותלוי באלפי גורמים, להגיד שמפתח שעובד עם פייטון מרוויח x זה ממש לא נכון, זה תלוי באזור (דרום/צפון/מרכז), זה תלוי בחברה, זה תלוי באופי המוצר ובעוד גורמים רבים שנותנים הבדל של אלפי ואפילו עשרות אלפי שקלים בשכר.

דניאל
Guest

זה נכון שיש עוד גורמים, אבל זה כן נכון גם להסתכל לפי שפה אם רוצים, זה בהחלט אחד מהמדדים

יהונתן
Guest

קליק ימני על מילה עם קו תחתון אדום -> התעלם!
מילא לא טבלאות HTML אמיתיות, אבל רמת חובבנות של אתר טכנולוגי…

האשטאג אסקיולינג
Guest
האשטאג אסקיולינג

זאת ועוד…
כמות הפונטים והגדלים שלהם בכתבה מראים על זה שמחלקת הגרפיקה כולה פרשה ביאוש, או משהו.
גם הנתונים עצמם לא משהו.
לכתוב על שינויים של אחוזים בודדים במדגם כל כך לא מייצג בלי לדעת שזה בעצם לא אומר דבר, מעיד על חוסר הבנה.
נראה שגם הם פשוט עושים קופי פייסט לכל “מידע” ש”מגיע” אליהם.

האשטאג אסקיולינג (?)

אחד
Guest

חברה מעולה, מוצאת אנשים איכותיים מאוד

אדם
Guest

בדיחה, למעלה מ30k עם שנתיים נסיון? איפה? תראו לי את המטורף שמשלם את הסכום הזה או אפילו קרוב לזה

דוגמה
Guest

GAMFA. אבל לא רק.

אלף
Guest

למה אתה הורס? תן להם לפנטז.
תמשיכו הכל טוב, איש פיתוח עם יום ניסיון 400k€ ליום

RUBI
Guest

יש מקום כזה – קראים לו נמל אשדוד. לך תראה את המשכורות שיש שם לאנשים שאפילו לא סיימו תיכון.

חברות השמה זה פיקציה
Guest
חברות השמה זה פיקציה

היחידים שמאמינים לשקרים האלה הם אנשים שלא עובדים בהייטק

אלף
Guest

חחחח
אשכרה

לא סופר
Guest

איזה רבעון נגמר ב- 08.11?

רועי
Guest

מתמטיקה מוזרה ????
fullstack = backend + frontend אבל
frontend > fullstack
(כולל הנחה – כל המשכורות חיוביות*)

גרב רב
Guest

כל העסק של ML זו בועה שסופה להתפוצץ.
חברות משפריצות אפליקציות חסרות משמעות, אבל העיקר שדחפו שם איזה classifier שאין להם מושג באמת איך ומתי להשתמש בו, והם אומרים שהם עושים ML.

אין הרבה חברות שבאמת מנצלות יכולות של למידת מכונה כמו שצריך, זה עסק יקר, התשתיות הדרושות יקרות, נפחי האחסון הדרושים יקרים, אנשי המקצוע יקרים.

בקיצור, תהנו מהבועה כל עוד היא כאן. תוך שנים בודדות השוק הזה יתכווץ משמעותית לטובת ההייפ הבא.

עמית
Guest
הילה, את חייבת להתחיל לסנן את המידע שאת מקבלת מחברות השמה בעלות אינטרס. הנתונים האלה מנופחים לפחות ב 20% ובחלק מהתפקידים הרבה יותר. אני מעסיק בעצמי כ 10 מפתחים – ברמה גבוהה מאד – ובדקתי עם הרבה חברים שלי שמעסיקים מפתחים גם הם – ואני אומר את זה בוודאות. החברות שמספקות את הנתונים האלה כמובן רוצות ליצור לחץ של המתכנים על החברות להעלות להם את השכר, ובכך להגדיל לעצמן את העמלות. הסקר במקצועי והטוב ביותר הוא של צבירן, אבל כמובן הוא לא חשוף לציבור הרחב והחברות שמשתתפות בו שומרות על סודיות. תיקחו פעם יוזמה ותרימו סקר בלתי תלוי של גיקטיים… Read more »
wpDiscuz

תגיות לכתבה: