גם אינטל בפנים: Gloat גייסה 25 מיליון דולר כדי לשמר עובדים בעזרת AI

חברת ה-HR-TECH הישראלית גייסה עד עתה כ-34 מיליון דולר

תמונה: יחצ 25m

יום אחרי שהודיעה על רכישת ענק הסטארטאפ הישראלי Habana Labs, אינטל ממשיכה להראות עד כמה היא מעורבת בהייטק הישראלי. היום (ג׳) מודיעה חברת Gloat (גלואט) כי השלימה סבב גיוס בהיקף של 25 מיליון דולר בהובלת Eight Roads Venture ו-Intel Capital, ובהשתתפות המשקיעים הקיימים בחברה: Magma Venture Partners ו-PICO Partners.

מנתחת את מסלולי הקריירה השונים

ההייטקיסטים הישראליים מכירים את Gloat (או בשמה הקודם, Workey) היטב, ויש סיכוי לא קטן שהם הסתייעו במערכת שלה כדי למצוא עבודה. המערכת של החברה מאפשרת לחברות לגייס עובדים באופן דיסקרטי, כך שהעובד לא חייב לחשוף את העובדה שהוא מחפש משרה אחרת, מה שעשוי לגרום לעובדים או האחראיים עליו להסתכל עליו בעין קצת פחות חיובית. מעבר לים, Gloat דווקא עושה כמעט את ההפך, ומפתחת מערכת שמאפשרת לאירגונים דווקא לשמר את העובדים, ולדאוג שהם לא יגיעו לאותה תחושת מיצוי במהירות.

המערכת של Gloat מבוססת על בינה מלאכותית ומנתחת את מסלולי הקריירה האפשריים בארגון, ואחרי ההישגים והיכולות של כל עובד. העובדים יכולים להזין לאורך הקריירה שלהם בחברה את הכישורים שלהם, החוויות המקצועיות וההישגים שהם צברו, ולאחר מכן לקבל באופן יזום הזדמנויות שונות לפיתוח הקריירה. מפרויקטים זמניים שאפשר להצטרף אליהם למספר שעות בשבוע, לחיבור למנטור שניתן ללמוד ממנו כישורים חדשים, תפקידים חדשים ועוד. בכך, האחראיים על השמה בארגון יכולים לקבל נתונים ותובנות שיאפשרו לגלות לאילו עובדים חסרה הכשרה מקצועית, ולאתר עובדים מתאימים בארגון לתפקידים פנויים, במקום לגייס עובדים נוספים או זמניים.

רוצים לראות איפה החברים שלכם עובדים? רוצים לראות איפה החברים שלכם עובדים? ללוח מיתוג המעסיק גיקטיים אינסיידר לחצו כאן >

המערכת של החברה יוצרת מעין Marketplace פנים חברתי שבו עובדים יכולים לקחת את הצעד הבא בקריירה, והמנהלים בתוך הארגון יכולים לזהות את היכולות אצל אנשים בארגון גם אם הם לא בצוות או הקבוצה שלהם. המערכת מיועדת לארגונים גדולים של 5,000 עובדים ומעלה, וב-Gloat טוענים כי רוב לקוחות החברה במערכת הן חברות עם מאות אלפי עובדים כמו יוניליוור. לשאלת גיקטיים נמסר כי חברות ישראליות וחברות בינלאומיות עם פעילות בישראל כבר משתמשות במערכת, למרות שמדובר בשוק קטן יחסית לאור גודל הארגון הנדרש.

גלואט הוקמה ב-2015 על ידי בן ראובני, עמיחי שרייבר ודני שטיינברג ומעסיקה כיום כ-70 עובדים במשרדיה בתל אביב ובניו יורק. מהחברה נמסר כי כספי הגיוס ישמשו לצורך של לא פחות מהכפלת מספר העובדים במשרדי החברה, הקמה של משרדים חדשים באירופה ובאסיה וכמובן להמשך הפיתוח הטכנולוגי.

עידן בן טובים

נולד עם ג׳ויסטיק ביד. יש לו הרבה יותר מדי גאדג׳טים והרבה פחות מדי זמן פנוי כדי לשחק עם כולם. בעל פטיש לא מוסבר לביצוע קליברציות לסוללות של מכשירים. כשהוא לא עסוק בלכתוב על טכנולוגיה, הוא אוהב לדבר עליה, והרבה

הגב

הגב ראשון!

avatar
Photo and Image Files
 
 
 
Audio and Video Files
 
 
 
Other File Types
 
 
 

* היי, אנחנו אוהבים תגובות!
תיקונים, תגובות קוטלות וכמובן תגובות מפרגנות - בכיף.
חופש הביטוי הוא ערך עליון, אבל לא נוכל להשלים עם תגובות שכוללות הסתה, הוצאת דיבה, תגובות שכוללות מידע המפר את תנאי השימוש של Geektime, תגובות שחורגות מהטעם הטוב ותגובות שהן בניגוד לדין. תגובות כאלו יימחקו מייד.

wpDiscuz

תגיות לכתבה:

נותרו עוד
00
ימים
:
00
שעות
:
00
דקות
:
00
שניות
לכנס המפתחים הגדול בישראל