להיכנס לתעשיית ה-AI בישראל ללא ניסיון קודם: תוכנית Future Learning פותחת מחזור חדש

15 אנשים בלבד יתקבלו למחזור הבא של מסלול ה-Deep Learning המואץ, והמיונים בעיצומם. הלימודים האינטנסיביים יחלו בפברואר ויתקיימו במשרדי חברת הבינה המלאכותית Razor Labs

 funstock\ Getty Images Israel

צלם/תמונה: funstock\ Getty Images Israel

התוכנית Future Learning פותחת מחזור חדש, שיחל ביום ראשון, 24 בפברואר. התוכנית נולדה לפני כשנתיים ומטרתה לאפשר לאקדמאים מצטיינים ולמפתחים מוכשרים להיכנס לתחום המתפתח והמרתק של פתרונות Deep Learning, טכנולוגיית הקצה בעולם הבינה המלאכותית. הלימודים ייערכו במשרדי חברת Razor Labs ברמת החייל, בימים א’-ה’ מ-10 בבוקר ועד 6 בערב.

התוכנית מיועדת לבוגרי תואר ראשון ושני בהצטיינות במקצועות המדעים המדויקים, שלהם שליטה בסיסית בשפת Python והיכרות עם הספריות המדעיות של השפה.

85% מהבוגרים כבר הצטרפו לתעשיית ה-AI בישראל

למסלול יתקבלו עד 15 אנשים בלבד, שיוכלו לרכוש בתוך חודשיים ניסיון פרקטי משמעותי בפיתוח אפליקציות מגוונות מתחום ה-Vision בשפת Python ובסביבת הפיתוח TensorFlow, תוך שימוש בידע התיאורטי שרכשו באקדמיה.

המשתתפים ייהנו מעבודת Hands-on וליווי צמוד של מהנדסי AI מנוסים, שיסייעו להם להתגבר על פער של מספר שנות ניסיון בתחום ויאיצו את כניסתם לעבודה בתחום. המסלול שם דגש על ניסיון פרקטי ומשלב פרויקטים מעשיים רבים שלקוחים מניסיון חברת Razor Labs ביותר מ-55 פרויקטים בינלאומיים. כך, המשתתפים יתמקצעו בכלים המתקדמים ביותר בתחום רשתות הנוירונים, תוך התמקדות ב-Deep Learning ממוקד לשימושי ראייה ממוחשבת. בוגרי המסלול יצאו עם פרויקט סיום שבמסגרתו יפתחו אפליקציית AI המבוססת על פתרון חדשני מהאקדמיה.

התוכנית נוסדה על ידי חברת Razor Labs, והתוכן המועבר בה מבוסס על הידע והניסיון שנצבר בחברה, בזכות מחקר ופיתוח פתרונות AI עבור חברות גדולות ברחבי העולם. בתוכנית שותפה גם חברת Nvidia, שמספקת עמדות עבודה מתקדמות לכל אחד מהמשתתפים. העלות למשתתף מסובסדת על ידי חברת Razor Labs ולכן עולה 17.5 אלף שקלים בלבד. מלגה על סך 5,000 שקלים תינתן למצטיינים בתהליך המיון לתוכנית.

למסיימים בהצלחה תוצע עבודה

בשלושת המחזורים הקודמים הוכשרו לעבודה 25 מהנדסים, מעל 20 מהם השתלבו בחברת Razor Labs וכיום הם בונים מודלי בינה מלאכותית. אחד הפרויקטים שעליהם עבדו הבוגרים היה מודל מבוסס Reinforcement Learning לצורך הגדלת תפוקת הזהב בחברת מכרות הזהב הגדול בעולם. המודל הצליח ללמוד את הפרמטרים האופטימליים לתפעול התהליך והתוצאה הייתה הגדלת תפוקת הזהב ב-3.6%. פרויקט נוסף עליו עמלו בוגרי התוכנית הוא לימוד רשת נוירונים לזהות בני אדם באופן חד-ערכי מבלי לראות את הפרצוף שלהם, וזאת על ידי זיהוי מאפיינים ייחודיים כמו צבע חולצה ומכנס, תסרוקת וצורת הליכה. בוגרים נוספים השתלבו בפרויקטים של החברה בעלי אופי ביטחוני מסווג.

לפרטים נוספים והרשמה

מערכת גיקטיים

גיקטיים, שהוקם בגלגולו הקודם כניוזגיק במרץ 2009, פונה לאנשי טכנולוגיה ואינטרנט בארץ הרוצים לקבל חדשות, עדכונים וכתבות בתחומים אלה בעברית. בנוסף לסיקור טכנולוגי לקח על עצמו גיקטיים לקדם את תעשיית ההיי טק בארץ.

הגב

11 תגובות על "להיכנס לתעשיית ה-AI בישראל ללא ניסיון קודם: תוכנית Future Learning פותחת מחזור חדש"

avatar
Photo and Image Files
 
 
 
Audio and Video Files
 
 
 
Other File Types
 
 
 

* שימו לב: תגובות הכוללות מידע המפר את תנאי השימוש של Geektime, לרבות דברי הסתה, הוצאת דיבה וסגנון החורג מהטעם הטוב ו/או בניגוד לדין ימחקו. Geektime מחויבת לחופש הביטוי, אך לא פחות מכך לכללי דיון הולם, אתיקה, כבוד האדם והדין הישראלי.

סידור לפי:   חדש | ישן | הכי מדורגים
שדגכ
Guest

מה קרה עם המחזור הקודם? נפתח בכלל?

Future Learning
Guest

בוודאי שהמחזור הקודם נפתח! הוא אף הסתיים בהצלחה לפני מספר חודשים, כש-85% מבוגרי המחזור השלישי התקבלו לעבודה בחברה וכיום הם עובדים על פרויקטים מעולם הבינה המלאכותית

Good
Guest

אבל למה צריך לשלם על עבודה? וחוץ מזה…. למה הדרישה היא למדעים מדוייקים? אם עשיתי shecode? יש שם אנשים שאני יודעת שלא למדו שום דבר שקשור למדעים אז איך זה חלק מהדרישה? אם למדתי ניהול?

Future Learning
Guest

היי, נשמח לשוחח איתך על מנת להסביר את דרישות הקדם של המסלול, ולבחון את מועמדותך. מוזמנת לפנות אלינו: http://www.futurelearning.ai/

אני רק שאלה
Guest

במידה ואני כן מתאים לקורס. ישנה אפשרות לקבל משכורת מינימלית (8k) בחודש ואז להחזיר אותו + התשלום של ה17k לאחר הקורס??

Future Learning
Guest

היי, נשמח לענות על כל שאלה, להסביר ולפרט על המסלול. מציעים לפנות אלינו דרך האתר שלנו (https://futurelearning.ai/), דרך המייל (info@futurelearning.ai), להשאיר טלפון או מייל ונחזור אליך בשמחה :)

רוני
Guest

מרשים.. בהצלחה!

איש ערכים
Guest
מציע להתרחק מזה, אני אדם אמיתי ולא איזה מגיב מטעם, יש לי חבר קרוב מאוד שהיה באחד המחזורים הקודמים שלהם ולא קיבלו אותו לעבודה אצלם שלא בצדק. הם נתנו לו פידבק דל מאוד ומטעה לאורך הקורס ורק בסופו אמרו לו שקיבל ציון נמוך ולא עבר את הסף שלהם (ציון 85) הנדרש להבטחת קבלה לעבודה, בעוד שאם היה יודע מה מצבו לאורך הקורס היה יכול לשפר. מעבר לזה איכות המרצים שלהם (אם אפשר לקרוא להם מרצים) היא ירודה מאוד, רוב המרצים הם למעשה סטודנטים ממחזורים קודמים של הקורס, חלקם ללא ניסיון בכלל בנושא הספציפי שהם מעבירים, למשל החבר סיפר לי על… Read more »
linear regression rules
Guest

מלכתחילה זה נראה לא ריאליסטי להכשיר תוך לעבודה תוך חודשיים בן אדם בלי שום ידע בתחום
מציע לחברה הנ”ל אם היא מחפשת להכשיר עובדים שתכוון לאנשים עם רקע- יש מלא שלמדו את זה או משהו מהתחום בתואר ראשון ולא עוסקים בזה

zara
Guest

מניח שפעם הם היו מכשירים עובדים חדשים בחינם, וחלק עזבופוטרו אחרי כמה חודשים כמו שקורה בכל מקום עבודה.
אז הם החליטו שלא מתאים להם להכשיר אנשים בחינם ופתחו “קורס” שבסוף ממנו לוקחים את מי שמתאים להם והשאר סתם שילמו 17 אלף.

משה
Guest

אני מכיר את שיטות העבודה של חברות כאלה .
זה פשוט שיטה להרוויח כסף על חשבונם של “מתלמדים” ואם יש מישהו ממש טוב
שכדאי להם להעסיק אז הוא מתקבל ומרוויח סכום רגיל לחלוטין .
מעבר לזה הרווח שהם עושים בשנה על קורסים כאלה מגיע למאות אלפי שקלים
והקורס הזה זה בעצם עסק מניב בפני עצמו .
החוק אומר שכל מתלמד – חייב לקבל שכר והם מגדירים את זה אחרת (מותר להם)
ולכן אינם חייבים לשלם לאלו שעושים את הקורס.

wpDiscuz

תגיות לכתבה: